聚焦目標任務求實效

李偉

習近平總書記在今年5月31日召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上發表重要講話，深刻闡明主題教育的總要求、目標任務、重點措施，對加強主題教育組織領導、落實各級黨組織責任提出了明確要求，具有很強的政治性、思想性、戰略性、指導性，為全黨開展主題教育指明了方向、提供了根本遵循。

對于我們遼寧國資系統共產黨人來講，就是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷提高自身綜合素質，著力提高服務國有企業改革發展的能力水平，把忠誠干凈擔當落實到具體行動上，持續深化改革，推動國有企業高質量發展，打造出更多具有支撐力、引領力、競爭力的一流企業，齊心協力譜寫推進新時代遼寧全面振興、全方位振興的新篇章。

今年是新中國成立70周年，在這個重要時刻開展主題教育，正當其時。同時，今年也是遼寧省實施國資國企改革三年攻堅計劃承上啟下關鍵之年。主題教育開展以來，遼寧省國資委全體黨員干部深入學習領會習近平總書記重要講話精神，充分認識開展主題教育的重大政治意義、戰略意義，牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，聚焦這次主題教育根本任務、具體目標，聚焦省委工作部署和省政府“重實干、強執行、抓落實”專項行動安排，聚焦國資國企年度重點工作任務，攻克“老大難”，勇啃“硬骨頭”，踐行初心使命，持續深化改革，推動國有企業向高質量發展目標邁進。國有股“一股獨大”、機構臃腫、冗員嚴重、歷史包袱沉重等一批多年來制約遼寧國有企業改革發展的沉疴積弊加快解決。深化混合所有制改革，本鋼集團、城鄉建設集團、環保集團、健康產業集團等企業集團層面混合所有制改革和股權多元化積極穩妥推進，混改試點、員工持股試點、綜合改革試點各項工作有序展開。目前，省屬企業混改比例達到51.5%，比年初提高0.5個百分點。強力推動內部三項制度改革，各省屬企業對標中國聯通遼寧分公司先進經驗深化三項制度改革成效初顯，華晨集團總部職能部門由21個精簡為10個，干部數量減少67.4%，員工編制減少39.8%;本鋼集團、能源集團、遼漁集團、遼勤集團等10余家企業取得明顯進展和成效。截至7月末，省屬企業勞動生產率同比增長6.8%;人工成本利潤率同比提高4.2個百分點。加快解決歷史遺留問題，全省廠辦大集體改革穩妥有序推進，今年上半年，大連、鞍山等6個市基本完成本地區地方國有企業廠辦大集體改革任務。通過改革不斷深入，省屬企業經濟運行質量進一步提升。今年1月至7月，25家省屬企業累計實現營業收入1867.7億元，同比增長9.7%;實現利潤總額104.1億元，同比增長9.9%。省屬企業收入、利潤連續保持31個月“雙增長”。

當前正是“一個行動勝過一打綱領”的關鍵時期，也是主題教育見成效的關鍵階段，省國資委將認真按照中央決策部署和省委具體要求，將扎實開展主題教育與深化國資國企改革、推動國有企業高質量發展緊密結合，與全面落實新時代黨的建設總要求、不斷提高國有企業黨建工作水平緊密結合，通過開展主題教育，進一步提高全體黨員干部重實干、強執行、抓落實的政治責任感和歷史使命感，全面完成年度重點工作任務，以優異的改革發展成績和主題教育成效慶祝新中國成立70周年。