淄博國資委：“廉政藥方”增強“免疫力”

□ 通訊員 萬曉輝

“不能讓服務對象在我這里受到冷落，不能讓辦理事項在我手中延誤，不能讓政策的標準在我這里出現差錯，不能讓國資部門的形象在我這里受損。冷漠是工作態度問題，延誤時限是不作為問題，政策差錯是違規問題……”近日，一場主題為《守好底線、履職盡責、打造陽光國資活力國資》的廉政黨課在淄博市國資委會議室舉行，為國資系統黨員干部開出“廉政藥方”。

“講好廉政黨課，敲響廉政警鐘，提升干部職工‘免疫力’，也是為開展各項工作打好廉政基礎。守好底線、履職盡責，打造陽光國資活力國資，就要做政治堅定的‘明白人’、守紀律講規矩廉潔自律的‘干凈人’、擔當作為狠抓落實的‘實干人’、為企業服務的‘貼心人’，真正做到認真、專業、擔當、務實。國資委既要做企業的監管者，更要做企業的服務者，寓監管于服務之中，在服務中實現監管。”淄博市國資委黨委書記、主任孫剛如是說。

自成立以來，淄博市國資委在黨風廉政建設上“立足起點、筑牢基礎、扎實作為”，因地制宜、以點帶面，“咬耳朵”“扯袖子”，嚴守黨紀黨規，積極營造反腐倡廉的工作氛圍。機關黨支部在落實“三會一課”制度、開展“主題黨日”活動中，以身邊的典型案例教育身邊的人，通過播放警示教育片、講授廉政黨課、剖析典型案例等形式，增強黨課教育的感染力與震撼力；在系統內，淄博市國資委黨委研究制定了《市國資委黨委關于進一步加強黨的建設工作實施意見》《國資委廉政建設“十不準”》等一系列制度文件，成立了黨的建設領導小組、黨風廉政建設領導小組，著力抓好國企巡察反饋意見整改等工作，在全市市屬企業中掀起強勁的廉政教育之風。

8月16日，淄博市國資委黨委書記、主任孫剛給黨員干部上廉政黨課

自今年淄博市開展“工作落實年”以來，淄博市國資委按照成立之初確定的“一個目標、兩個堅持、三個轉變”工作思路，堅持“落細、落小、落實”，強化組織領導，認真研究分析工作中存在的各種問題，在市屬企業開展了“改革創新年”“基礎工作建設年”“工作落實年”三個年活動和“減虧增贏”“素質能力提升”兩項工程，以“三年兩工程”為抓手助推工作落實年。目前來看，國企改革制度體系已初步建立，公司制改制穩步推進，減虧增盈工作取得良好效果，黨建重點任務扎實推進，一以貫之地發揚了“干就干成一流、走就走在前列”的工作作風。

“‘守好底線、履職盡責’是黨員干部的修身做事之本，‘打造陽光國資活力國資’是開創國資事業新局面的目標追求。陽光是最好的約束，陽光國資要依法依規在陽光下運行，活力國資要在改革創新、務實工作中實現。”孫剛表示，下一步，淄博市國資委將實現廉政黨課常態化，真正將黨紀法規、道德底線銘于心、踐于行。