劉清江
摘 要:隨著國家的現代化建設步伐的加快,我國經濟發展速度也得到了提升。在建筑業經濟快速發展的同時,建筑業也遇到了一些影響和制約建筑經濟健康發展的問題。為提升建筑經濟發展質量,需要針對目前建筑行業中存在的一些問題,制定切實可行的應對措施。本文從我國建筑經濟現狀入手,分析存在的問題,提出應對策略,希望能對建筑經濟的健康發展有所借鑒。
關鍵詞:建筑經濟;發展現狀;對策
1 我國建筑經濟發展的重要性
改革開放以來,國家的經濟得到了飛速的發展,經濟的發展不僅推動了國家的現代化建設,還提升了國家的綜合實力。建筑經濟是促進國家經濟發展的重要因素,自改革開放以來,國家的所有制經濟得到了明確的劃分,主要由全民所有制、集體所有制等五個部分組成,有效的促進了國家經濟的良性發展。建筑經濟是國家經濟發展的命脈,隨著社會的進步,建筑經濟的發展也逐漸發生著變化,建筑經濟制度也發生著改變,目前,將建筑經濟劃分為兩個方面,一方面是公有制經濟,另一方面是非公有制經濟。隨著國家城市化建設腳步的加快,在建筑經濟發展中,加強對經濟制度的理解,增加建筑經濟發展的實際效益,從而促進建筑經濟的可持續發展,有利于推動國民經濟的良性發展。建筑經濟的發展不僅與國家經濟發展有著密切的聯系,更與民生、國民經濟有著重要的聯系,建筑經濟的良性發展是可以有效的提升國民生活質量,促進民族的團結,有利于國家的穩定。
2 我國建筑經濟發展的現狀
2.1 國際市場占有不足
大型國有企業是我國建筑行業的支柱,在我國建筑經濟中長期占據主導地位。但受歷史條件限制,我國大型國有建筑企業,在國際市場中占有的市場份額還比較低。尤其是與一些發達國家的建筑企業相比,我國的建筑企業還處于初級階段。特別是涉及到國際公共基礎設施建設方面,由于受人文、環保等諸多因素的影響,我國的建筑企業還很難進入。我國的建筑企業只能在一些發展中國家徘徊,即便是在這些發展中國家,受市場、地緣、政治等多種因素影響,我國建筑企業的市場占有率還有待提高。
2.2 市場競爭激烈
建筑企業的規模相對來說都較大,而且大部分建筑企業都將自身視為規模大、業務全的企業,而規模小、專門針對某一業務發展的企業數量較少,這使得建筑行業不能形成金字塔形架構。現階段,我國私營建筑企業的規模相差不多,導致行業的集中程度較低,而且很多建筑企業的運行模式和業務范圍都十分接近,產品同質化現象較嚴重。加之,建筑行業的進入標準很低,但是退出卻十分困難,導致建筑行業的競爭程度越來越高。但是,私營企業的規模小、風險管理水平低、人員素質低等因素導致私營企業無法和國有大型企業相抗衡,使得私營建筑企業的發展受到嚴重的阻礙。
2.3 發展后勁不足
隨著社會的發展和人民生活水平的不斷提高,人民群眾對生活質量的追求也越來越高。受流動性、工作環境、居住環境等諸多行業性質的限制,人們對建筑行業普遍不感興趣。不管是項目技術管理人員還是最底層的建筑工人,之所以從事建筑行業,基本都是無奈之舉,一旦生活條件得到改觀或有其他機會,便馬上脫離建筑行業。這就造成了建筑行業人員流動性大,隊伍不穩定,基層員工技術水平底下,各種人員普遍青黃不接等不利局面,嚴重影響了建筑行業的發展后勁。
3 發展對策分析
3.1 完善市場監管體系,緩解市場競爭
完善的市場監管體系有利于減輕市場的無序競爭,為私營建筑企業提供良好的發展環境。為此,必須要求建筑項目的招標代理、勘察設計、施工及監理部門等需要取得國家法律要求的相應資質證書,而且建筑企業只能在擁有的資質證書規定的范疇內從事施工活動。另外,負責建設監管的部門還需要加強和其他相關機構的合作,對該領域的專業技術工作人員的職業資格以及建筑企業的資格進行全面的考察,盡量避免出現不具備相應資格的人員進入建筑施工場地,避免沒有獲得相應資格證書的建筑企業參與市場活動。最后,要加強對資格證書申報、獲得程序的監管,對于提供虛假材料、尋租等行為實施嚴厲的懲罰措施,優化市場環境。
3.2 深化建筑企業改革
隨著國家城市化建設腳步的加快,在市場經濟中,建筑行業的競爭壓力越來越大,在這個競爭性較強的行業中,加強資產的重組以及調節自身的結構對促進建筑行業的發展具有重要的意義,這樣的方式可以讓建筑經濟迅速的發展。加強建筑企業經營模式的研究,通過多元化的經營模式,提高企業的市場競爭力,促進企業的發展。在進資產重組的過程中,可以利用:兼并、出售、承包等方式,進行有效的資產重組,擴大企業的利益,從而促進建筑經濟的發展。
3.3 大力開拓國際市場
隨著全球經濟合作的加強和我國對外改革開放的發展,我國的建筑企業勢必要走向世界。在這種大趨勢下,國有大型建筑企業,應該充分利用自身的優勢,放眼世界,把世界市場作為自己的發展目標。一方面,充分利用“一帶一路”的國家發展戰略,在沿線國家建筑市場上作文章,利用國際貿易、勞務合作等有利條件,爭取國家支持,以國家發展戰略和政策紅利來開拓國際市場,把國有大型建筑企業進一步做強做大,進而融入世界建筑經濟市場;另一方面,苦練內功,在自身生產經營管理上下功夫,積極學習國外建筑企業先進技術和管理經驗,不斷提高市場競爭力,按照國際市場需求,優化調整企業戰略結構和經營管理深度,最終打入并占據國際建筑市場。
3.4 加強人力資源和施工隊伍建設
人力資源和施工隊伍是建筑經濟的基礎,針對目前建筑市場施工人員流動性大、隊伍不穩定、基層員工業務技術水平底下、各種施工人員青黃不接等不利局面,一是要提高各類施工人員的待遇,以待遇來留住人才,以待遇來穩定施工隊伍,保證施工隊伍的穩定性;二是要改善工作居住環境,減少或降低建筑工人普遍存在的“顛沛流離”的感覺,增強施工隊伍的凝聚力;三是建立完善的休假制度,從人性角度出發,充分保證職工的休假探親權利,以親情和關懷穩定情緒、穩定隊伍。
3.5 加強政府規劃與政策引導
對于我國目前的建筑市場來說,國家要加大政府規劃和政策引導。一是在國家層面,詳細規劃國家產業政策和各種大型基礎設施建設項目,有序引導建筑經濟發展方向,二是各級政府根據自身的經濟布局和發展目標,制定地方性的發展目標,指引地方建筑經濟良性發展,三是出臺修訂各種政策措施,嚴厲打擊各種不正當競爭和惡意報價,規范行業秩序,四是加大建筑行業的科技研發與應用,以科技推動建筑市場向高頓發展。
3.6 加強人力資源和施工隊伍建設
人力資源和施工隊伍是建筑經濟的基礎,針對目前建筑市場施工人員流動性大、隊伍不穩定、基層員工業務技術水平底下、各種施工人員青黃不接等不利局面,一是要提高各類施工人員的待遇,以待遇來留住人才,以待遇來穩定施工隊伍,保證施工隊伍的穩定性;二是要改善工作居住環境,減少或降低建筑工人普遍存在的“顛沛流離”的感覺,增強施工隊伍的凝聚力;三是建立完善的休假制度,從人性角度出發,充分保證職工的休假探親權利,以親情和關懷穩定情緒、穩定隊伍。
4 結語
綜上所述,隨著國家的現代化、城市化建設的推進,促進了建筑經濟的發展。研究發展,建筑經濟對國家經濟的發展具有重要的作用,加強對建筑經濟發展現狀的研究,發現發展中存在的問題,從而提出促進建筑經濟發展的建議,有利于強化建筑經濟,促進建筑經濟的可持續發展。
參考文獻:
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