電力企業黨建和精神文明建設工作的開展策略分析

張琦

摘要：隨著近些年經濟的發展，電力已經成為日常生活不可或缺的一部分，電力企業的正常運行為國家的穩定提供了重要的保障作用，電力企業在發展過程中黨建和精神文明建設工作至關重要，為企業文化形成奠定了思想基礎，為企業前行方向提供隱性保障作用，在新時代，黨建和精神文明建設工作要順應時代繼續發展，為企業發展提供支撐力。

關鍵詞：電力企業;黨建;精神文明建設;開展策略

電力企業是國家供電企業，其發展的穩定性與國家經濟發展有一定的關聯，與社會的穩定息息相關，電力企業黨建和精神文明建設工作的推進，對企業內部管理和企業凝聚力的形成有很大的促進作用。電力企業黨建可以幫助企業遵守國家發展理念，電力企業精神文明建設可以貫徹企業“以人文本”的發展理念，電力企業黨建和精神文明建設只有常抓不懈才能保證企業穩定運轉，才能不斷為社會提供高質量的供電。

一、電力企業開展黨建和精神文明建設工作的必要性

企業發展中有先例可循，由于沒有抓黨建和精神文明建設工作，企業人員理念缺失、意識相對落后，最終導致企業無法實現有效管理，嚴重影響了企業的發展，所以做好黨建和精神文明建設工作是電力企業日常工作的一部分，黨建和精神文明建設工作要堅持“以人文本”的發展理念，在管理過程中，注重基層員工的思想建設，增加企業人員的思想政治教育，同時。為員工營造和諧、舒適的工作氛圍，增強員工主體意識，為企業持續發展創造內生動力。

電力企業發展要形成自身的發展優勢，必須著重進行黨建和精神文明建設工作，形成有內涵的企業文化，有競爭力的企業實力。在發展過程中，將企業文化融入到日常的工作生活中，讓企業文化潛移默化的發揮作用，黨建和精神文明建設工作要取得實質性進展，必須重視思想政治工作，把國家的政治思想落實到位、貫徹到底。黨建和精神文明建設工作的開展有利于員工之間和諧關系的建立，有利于企業的穩定發展，有利于增強企業的軟實力，為企業更好的發展提供基礎保障[1]。

二、電力企業如何開展黨建和精神文明建設工作

為了更好的推進企業發展，要不間斷的開展黨建和精神文明建設工作，開展黨建和精神文明建設工作并不是照本宣科式的走流程，想要有效發揮其作用，需要采取一定的措施，讓黨建和精神文明建設為企業所服務。

2.1提高重視度

電力企業之所以黨建和精神文明建設工作沒有做到位，一定程度上是企業的重視程度不夠，沒有切實推進有效的黨建和精神文明建設工作，只有領導干部的重視度提高了，切身履行了，才會在此基礎上深入分析和準確把握企業的特點和規律。改革開放以來我國走的是社會主義市場經濟之路，要讓市場在資源配置中發揮其決定性作用，企業是市場的主體，電力企業想要獲得長期發展，就要走向市場，適應市場機制，在市場中尋求企業的發展機遇，并且在每一個發展環節注重與黨建和精神文明建設的配合，促進企業更好的發展，發揮好黨建和精神文明建設的作用[2]。

2.2創新學習方法

創新電力企業工作制度，首先要保證電力企業主體的思想不落伍，要不斷的學習黨和國家的最新理論思想，深化學習內容，筑牢思想根基，創新學習方法，豐富學習載體。在進行學習時，一方面可以集體進行學習，領導進行宣講，深挖黨的理論思想中的深意，不斷的講解灌輸，形成良好的學習氛圍。另一方面，員工可以自學，利用手頭材料或者電子設備進行反復學習，同時還可以與其他員工進行交流，相互交換意見，增強學習效果。通過一系列的學習，電力企業員工可以在工作時結合當前的思想認識，把學習成果應用到實際工作中，這樣能夠提高工作質量，增加工作效率。

2.3加強隊伍建設

電力企業想要做好黨建和精神文明建設工作必須建設好黨建隊伍，黨建隊伍對于黨建和精神文明建設工作的開展具有引領作用，隊伍的質量影響著企業的黨建和精神文明建設工作的成效，做好黨建隊伍建設，首先要提高黨建隊伍人員自身素養，加強隊伍人員教育培訓，讓黨建和精神文明建設有一個基本保障。其次，要強化黨建隊伍的引領示范作用，只有以身作則、身體力行才能讓黨建工作以隊伍為核心運行，提升黨建隊伍的凝聚力和影響力。最后，要促進黨建隊伍進行民主管理，民主管理可以增強黨建隊伍的主體意識，調動人員的積極性，更容易激發隊伍的活力，讓黨建隊伍持續發揮自身作用[3]。

三、開展黨建和精神文明建設工作的意義

開展黨建和精神文明建設對于電力企業具有重要意義，一反面可以樹立良好的風氣，好的工作氛圍可以讓員工有一個好的工作狀態，提高企業員工工作效率，更好的為企業做出貢獻。另一方面，開展黨建和精神文明建設可以增強企業的文化軟實力，文化軟實力在企業發展中具有特殊地位，好的企業文化能夠為企業吸引到優秀人才，從而提高企業整體實力。

開展黨建和精神文明建設對于企業廉潔建設非常有效，一直以來，腐敗問題嚴重危害著社會財富的正常分配，嚴重損害了人民的生命財產，使得社會不公平變得越來越嚴重。開展黨建和精神文明建設可以提高企業員工的思想覺悟，為一些在思想上想腐敗的人洗洗腦子，教育他們以廉潔為榮，以腐敗為恥。同時，大力開展反腐敗教育工作，建立反腐長效機制，讓腐敗分子不敢腐、、不能腐、不想腐。

四、結語

總而言之，電力企業的黨建和精神文明建設非常重要，在企業發展過程中，要不斷的進行黨建和精神文明建設，培養優秀的員工，促進企業員工正確價值觀的形成，保障企業的正確發展思路。做好黨建和精神文明建設工作，電力企業可以在前進中更有底氣，獲得更強的敏銳性，這樣電力企業才能在發展中更好的服務社會。

參考文獻：

[1]李暉. 供電企業黨建與精神文明建設問題探析[J].中國高新技術企業， 2016（20）：161-162.

[2]宋陽.如何做好電力企業黨建和精神文明建設工作[J].赤子：上中旬， No.372（03）：24.

[3]楊愛華.如何做好電力企業黨建和精神文明建設工作[J].低碳世界（34）：348-349.