提高變電站值班員的倒閘操作規范性策略

褚任能

摘要：在社會經濟發展的新時期，人們對于變電站運行的穩定性要求也越來越高。在這種形勢下，變電站值班員要充分重視倒閘操作的規范性，以此來有效保證自身的生命安全，提高變電站運行的安全性與穩定性。基于此，本文章主要針對有效提高變電站值班員的倒閘操作規范性策略進行了深入的分析與探究。

關鍵詞：變電站;值班員;倒閘操作;規范性策略

倒閘操作在變電站值班人員日常的值班工作中，是一項十分重要的值班內容。值班員在對變電站實施倒閘操作的過程中，若缺乏規范的倒閘操作，就極易引起操作失誤，進而就會對變電站的部分設備造成一定程度上的損壞，直接影響到電力系統的正常運行，嚴重的情況下會威脅到人們的生命財產安全。為此，進一步提高變電站值班員倒閘操作的規范性是十分有必要的。

一、規范變電站倒閘操作的重要性

目前，變電站設備的運行主要有四種狀態，分別為冷備用、熱備用、檢修與運行。而這四種狀態之間的切換主要是在倒閘操作的基礎上完成的[1]。倒閘操作具體來講就是通過對接地線的拆、掛、斷路器隔離開關等一系列操作來實現變電站電力設各種狀態之間的切換，同時也可以通過改變變電站設備的運行方式來完成不同種狀態間的切換。為此，值班員一定嚴格遵循變電站倒閘作業的相關操作規范來實施倒閘操作，以此來確保變電站設備的穩定運行，提高值班人員的操作安全性。

作為電力系統穩定運行以及變電站設備工作狀態有序切換的基礎，變電站值班人員要充分重視倒閘操作這一環節的規范性。規范的倒閘操作不僅可以有效保障值班人員的生命安全，確保變電設備的穩定運行，同時也能夠大大減少因倒閘操作失誤而引起的變電站設備故障，進一步提高我國電力企業的整體服務水平。

二、提高變電站值班員的倒閘操作規范性的有效策略

（一）增強值班人員的規范操作意識

在當前背景下，要想有效提高變電站值班人員倒閘操作的規范性，首先就要加大對值班人員的教育力度，讓值班人員充分認識到規范操作的重要性，進而不斷增強其自身的規范操作意識，以此來有效減少因刀閘操作不規范而引起的變電站設備故障。為此，電力企業要充分做好變電站值班人員培訓工作，制定科學化與人性化的培訓方案，將培訓重點放在倒閘操作中以及發生操作失誤方面，以此有效增強變電站值班人員的規范操作意識。其次，電力企業要嚴格落實標準的操作規范，幫助值班人員樹立強烈的規范操作意識，以此來對值班員的倒閘操作行為進行有效的約束與規范[2]。最后，要定期組織值班人員開展事故演練活動。在實際工作當中，由于不同操作行為引發的事故類型不同，這就要求值班人員要針對不同的事故類型進行不同的演練。同時也可以定期開展失誤操作思想交流議。特別是針對不規范操作而引發的失誤，要重點進行討論。若由操作失誤而造成嚴重后果的，要根據獎賞制度來對值班人員進行一定的處罰，并要求值班人員寫好書面檢討，做好思想交流的準備[3]。

（二）健全和完善變倒閘操作的規范要求

在日常值班過程中，值班人員之所以會出現較為松散、隨意的工作狀態，這主要是因為電力企業內部缺乏健全與完善的操作規范標準，這就導致值班人員在變電站倒閘操作中無規范性可言。為此，電力企業在日常管理工作中要充分重視變電站值班人員的倒閘操作規范，進一步完善倒閘操作的規范要求[4]。本文章以母線 PT 投退為例，在此基礎上探究制定值班員的操作規范的重要性。在我現階段，母線 PT 投退的方式主要有四種，第一種是先將母線上的所有出線斷開后，再斷開 PT;第二種是先將 PT斷開，再斷開出線;第三種是先斷開母線上部分的出線，再斷開PT，最后將剩余的PT 斷開;第四種就是只留一根母線上的出線，接著分別將PT與唯一保留的出線斷開。不管是上述的哪種方式，都可以將母線 PT 投退。在這種情況下，值班人員在實際操作中的選擇性就會增多，這就會在一定程度上提高其工作操作的隨意性[5]。但從嚴格的意義上來講，上述四種方法的應用都是以實際情況而定的，雖然最終的結果類似，但產生的效果與不良影響卻各不相同。為此，對變電站值班人員的操作進行規范是十分重要，可以有效減少因操作隨意性而引發的變電站運行事故。另外，電力企業也要根據值班人員實際工作崗位的不同來制定有針對性的作業操作規范，并聘請專業的人員來進行有效的指導與整改，最后通過文件的形式下發到每一位值班員的手中，并嚴格要求其依據既定的作業操作規范來展開變電站的倒閘操作，以此來全面提升變電站值班人員倒閘操作的規范性，有效保證變電站設備的安全與穩定運行。

（三）積極地開展倒閘操作的現場練兵

一方面，電力部門要設置多樣化的操作現場培訓的形式。例如，讓日常操作規范的優秀值班員對其他值班人員進行現場培訓。在這一過程中，其他值班人員不僅可以詳細觀察到優秀值班員的規范操作細節，同時也有利于其他值班員的自我反省。另外，也可以結合某一典型事故案例來對值班員進行操作規范性培訓，通過具體問題具體分析來幫助值班員更加全面的了解與掌握事故發生的原因，增強其規范性操作意識。

另一方面，電力部門要根據市場環境，結合自身的發展水平來制定更加科學與完善的人員培訓評價方法。這一舉措的最終目的就是為了充分激勵值班人員的自主學習與培訓意識，增強其對自身工作崗位的重視程度[6]。在具體實踐中，由其他值班員來對針對某一個值班員的倒閘操作進行評價，或者是指出其存在的缺陷與不足，針對提出問題較多的值班員，要給予其適當的獎勵，同時，針對無法正確認識到自身操作中存在的不規范操作的值班員，要給予相應的懲罰，以此來不斷提升值班人員倒閘操作的規范性，提高其綜合素質，從而進一步確保變電站的穩定運行。

結束語

總而言之，在我國社會經濟持續發展的新時期，電力企業要想充分滿足社會生產的電力需求，大大提升電力系統運行的穩定性，就要充分重視變電站倒閘操作的規范性。這不僅要求變電站值班員不斷提升自己的規范操作意識，養成良好的操作習慣，同時電力企業也要制定更加完善的值班員操作規范標準，加大對值班員的規范操作教育力度，以此來全面提升值班員倒閘操作的規范性與綜合素養，進一步保證變電站的安全穩定運行。

參考文獻：

[1]梁海蘭.試析如何提高變電站值班員的倒閘操作規范性[J].山東工業技術，2018（19）：200+193.

[2]汪金平.淺談變電站值班員的倒閘操作規范性策略[J].通訊世界，2017（16）：166-167.

[3]康東.有效控制倒閘操作過程中誤操作問題的措施[J].低碳世界，2017（07）：40-41.