摘要:近年來,隨著我國社會經濟發展水平的不斷提高,互聯網+、人工智能以及大數據等作為新經濟常態下的新生事物也在不斷發展和涌現,從這一發展形勢來看,傳統企業運作模式下的管理會計理念、手段等內容已經不能夠完全滿足現階段企業創新發展的需要,尤其是當前大數據背景下,深入推進企業財務會計向管理會計的轉型已經成為了當前企業創新發展的必然要求。本文即立足于現階段大數據背景下企業會計工作的發展要求,對財務會計向管理會計轉型的必要性、現存問題以及有效解決策略三個方面作出了簡單的分析和探討。
關鍵詞:大數據背景 財務會計 管理會計 轉型分析
引言:
基于現階段市場經濟發展形勢和大數據發展背景,企業的財務會計工作也面臨著新的機遇和挑戰。由此看來,大數據背景下的企業財務會計工作不僅面臨著新的技術支撐和強大的數據分析與整理能力,同時也面對著數據信息量過大、市場經濟發展信息復雜等問題,傳統企業財務會計工作模式針對上述問題若不能作出及時的調整和改進,極易導致企業創新發展水平受限,對現階段企業發展工作產生一定程度的消極影響。
一、大數據背景下財務會計向管理會計轉型的重要意義
1.1有利于促進人才與技術更新,保證企業發展質量
從當前大數據背景下企業在財務管理、會計等方面工作的發展歷程來看,企業領導與管理者從戰略發展的角度深入推進財務會計向管理會計的轉型,最為重要的意義即有利于促進企業在技術、人才等方面的更新與發展,最大程度上保障企業的發展質量。較為明顯的是,在現階段市場經濟發展趨勢的影響下,傳統企業的財務會計已經不能夠完全滿足企業應對大數據背景的發展需要。而財務會計向管理會計的轉型是企業在內部管理體系上對大數據背景及其發展要求作出的首要應對,也在一定程度上說明了企業發展與改革工作的中心已經由原來的生產效率的競爭開始逐步轉向生產技術與管理水平的競爭。因此,轉型工作的順利開展刺激了企業自身在先進的生產設備、優秀人才等資源的引進,進而保證了企業在激烈的市場競爭中能夠始終保持較高的人才與技術更新速度,為企業創新發展的良好成果提供了一定保障。
1.2有利于順應經濟與科技發展趨勢,保證企業發展效率
基于當前大數據技術在企業生產與發展各個環節中應用范圍的逐步廣泛,不難看出現階段企業財務會計向管理會計的轉型工作在企業創新發展過程中表現出來的另一重要意義即有利于企業順應經濟與科技發展趨勢,有效保證了企業的發展效率。首先,企業在管理工工作體系上的創新不能完全依靠外部環境力量,在創新發展質量上起到重要作用的還是企業內部的創新發展驅動力。由此看來,通過財務會計向管理會計的轉型,有效緩解了企業內部管理人員在大數據背景下面對當前復雜的市場經濟形勢和數據信息的決策壓力,進而有效提升了企業內部管理人員的決策水平以及決策內容的科學性和準確性。更為重要的是,管理會計決策水平的提高,更加有助于引導企業相關工作的開展始終緊跟時代經濟與科技發展的主流趨勢,從而有效保證了企業的發展效率。
二、大數據背景下財務會計向管理會計轉型的問題分析
2.1當前企業財務會計工作信息化建設力度不足
基于現階段企業財務會計向管理會計轉型工作的基本要求,當前企業財務會計工作的信息化建設力度不足是影響轉型工作效率的主要因素。主要表現在當前大數據背景的出現不僅對企業工作模式、理念等方面產生了影響,同時在企業運行過程中的硬件設備等方面也產生了新的較高要求。而大多數企業的財務會計工作受傳統工作模式與環境條件等因素的限制,對于財務會計向管理會計角色的轉化表現出來一定程度的滯后性。比如,相較于企業的財務會計工作來講,管理會計的工作模式和范圍更加偏向于綜合性,在數據的搜集與處理方式上更偏多樣化,在企業內部管理體系的角色上對企業的轉型發展起著更加重要的作用。而傳統財務會計工作模式不僅存在著硬件設備水平不達標的問題,同時也面臨著管理會計各部門、各工作環節的信息化建設與發展力度不足,嚴重影響了會計數據信息搜集與處理的效率以及綜合管理會計工作效用的發揮。
2.2企業財務會計工作隊伍的信息化能力和職業素養尚待強化
在當前大數據背景下,企業之間的競爭已經不再是單純的生產技術競爭,而更多地競爭的矛頭轉向了生產資料、生產技術、硬件設備以及以人才為核心的生產資源等方面的競爭,因此,在企業財務會計向管理會計轉型發展的過程中,相關工作人員隊伍及部門在信息化實踐操作能力、職業素養等方面的欠缺是影響企業創新與轉型工作的主要方面。首先,原有企業財務會計工作人員在職業技能上大多限制在決策策劃、數據搜集與核算等單一化工作背景,同時存在著較多的工作人員對當前市場經濟發展形勢以及企業會計工作發展要求等內容的深入了解等問題。更為重要的是,在大數據背景下,相關工作人員及部門在信息化素養培養、互聯網+工作意識訓練等培訓工作上的不夠重視,進而造成了現階段企業財務會計在向管理會計轉型工作中存在著信息化能力和職業素養與大數據背景發展要求存在明顯偏差,從而對企業的創新發展工作形成妨礙。
2.3財務會計與管理會計的工作理念與模式界限尚不明確
當前大數據背景下企業財務會計向管理會計的轉型工作面臨的另一重要問題即財務會計與管理會計在工作理念、模式等方面的界限尚不明確。首先,現階段企業的管理工作體系的內容大致包括成本管理、績效管理以及預算管理等相關管理工作,對于企業的決策發展起著至關重要的作用。財務會計工作作為內部管理工作的重要組成部分,更應突出當前大數據背景下財務會計與管理會計的依存關系,強化財務會計對管理會計的輔助作用。若企業在實際運行過程中關于財務會計與管理會計在工作理念、運作模式等方面的界限不夠明確,極易導致相關財務數據、會計信息以及相關市場信息收集和處理不準確,導致會計工作延遲、決策準確性低等諸多問題,影響企業轉型與改革工作效率。
三、大數據背景下財務會計向管理會計轉型的有效策略
3.1加大資金投入,強化企業財務管理會計的信息化建設
針對當前大數據背景下財務會計向管理會計轉型的實際問題,企業自身以及相關領導與管理部門應當針對轉型工作的需要適當加大資金投入,為企業財務管理會計的信息化建設提供堅實的物質支撐。明顯的是,實現企業財會管理會計工作的信息化是適應大數據背景企業創新發展節奏的先決條件,也是提高財務會計信息準確性和使用效率的重要條件。因此,企業自身要針對會計管理工作的發展需要求,加大各項專項資金的建立和投入,注重財務會計部門信息化設備的建設以及信息化技術的學習與更新,有效確保財務會計向管理會計的轉型工作能夠有著良好的財務情況分析、企業發展信息分析以及會計分析、市場風險預測等多項條件。另一方面,相關部門要利用專項資金建立一套完善的數據處理體系,同時利用大數據背景下的互聯網科技和信息互動共享技術,引導會計工作者全面、準確的把握企業會計工作轉型狀況和行業發展背景,同時結合數據處理體系中的實際情況實時做好財務風險預測,從信息化建設角度有效提升企業的整體競爭力。
3.2重視人才發展,強化企業會計工作隊伍的職業能力培訓
人才資源作為現階段企業競爭中的重要條件,在大數據背景下財務會計向管理會計轉型過程中占據著極為重要的位置。因此,企業自身以及相關領導部門可針對會計工作的轉型需要對原有的工作隊伍組織進行外出培訓、進修、管理會計工作經驗分享會、座談會以及以大數據背景為依托的線上形式的網絡課程學習,注重引導現有會計工作隊伍了解大數據背景發展趨勢和市場經濟發展特點,充分結合管理會計的運行和發展特點,有效提升企業會計工作隊伍的整體技能水平和職業素養。另一方面,企業自身也可根據現階段大數據背景對管理會計工作的發展要求,對現階段會計工作人員的考核和評比標準進行適當的調整和優化,加大對外優秀專業會計人才的引進力度,不斷為現階段企業的會計工作隊伍注入新鮮的發展力量,尤其是注重現代化專業人才在會計工作理念、模式等方面對會計轉型工作的積極影響,最大程度上為企業財務會計向管理會計轉型工作提供充足的人才力量支持。
3.3創新企業財務管理工作理念和模式,保證轉型創新驅動力
不斷創新企業財務管理工作理念和模式,保證轉型創新驅動力,是當前大數據背景下提升企業財務會計向管理會計轉型工作效率的重要策略。在對會計管理工作人員進行更新、發展的前提下,要逐步強化財務會計部門管理工作中關于先進模式和先進工作理念的建設,引導其充分了解管理會計在工作職能范圍上的綜合性和廣泛性,具備良好的財務會計轉型意識。另一方面,相關部門要加大關于財務會計向管理會計轉型的宣傳工作,讓企業內部的各部門中的每一個人了解大數據背景對企業會計工作的具體要求,保證企業會計職能轉型的外部氛圍,最大程度上降低轉型工作的外部阻力,保證轉型工作的創新驅動力。
結語:
從大數據背景下社會生產與生活方式的變化情況來看,企業在財務會計工作模式、理念及手段等方面的變化也更加明顯。企業傳統的財務會計工作模式受到了市場經濟發展形勢的巨大沖擊,因此,企業自身及相關領導與管理部門必須重視企業財務工作從財務會計為導向到以管理會計為主導的轉型與發展,充分明確人才、技術、資金等資源在企業創新發展中的重要性,為當前企業財務會計工作體系的創新創造良好的支撐條件。
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作者簡介:
張雅南 (1970—),女,? 學歷:本科, 工作單位:盤錦市興隆臺區財政事務服務中心, 職稱:高級會計師, 研究方向:政府行政事業單位財務集中核算。