朱坤
摘要:水利工程是我國所有基礎工程建設中非常重要的一項組成部分,對于促進我國社會經濟發展有著非常重要的意義,但是因為水利工程在建設過程中涉及到的內容比較多,要想保證水利工程建設質量可以滿足實際的使用需求,相關人員一定要對項目質量的監督管理工作引起足夠的重視。但是,目前在水利工程建設項目監督管理工作中還存在著很多的缺陷,這些問題如果得不到有效的解決,將會對水利工程最終的使用質量造成非常嚴重的影響,需要相關人員加強相應的研究力度。
關鍵詞:水利工程建設;項目質量;監督管理;措施
1、加強水利工程建設項目質量管理的重要性
隨著人們生活水平的不斷改善,在日常生活和生產中對于水利工程的需求量也一直呈現上升的趨勢,同時也對水利工程建設質量提出了更高的要求。通常情況下,水利工程在建設過程中所處位置環境都比較惡劣,并且因為涉及到的施工環節較多,從而為整個建設過程帶來了很大的難度。在開采過程中需要使用到的技術種類比較多,這也就對水利工程建設施工提出了更高的要求。結合目前的實際情況來看,目前水利工程在建筑過程中是使用到的技術還不能滿足實際的質量需求,也將會對我國水利行業發展造成嚴重的影響。因此,要想對目前水利工程工程建設中存在的問題進行有效的解決,加強水利工程恒質量監督管理工作有著非常重要的意義,通過監督管理可以實現對項目工程成本的有效控制,使整個建設過程具備一定的科學性,并且通過監督管理工作還能降低安全事故發生的概率,使我國的水利事業實現更加穩定的發展。
2、目前水利工程建設項目質量監督管理中存在的問題
2.1 水利工程施工質量管理制度不完善
要想實現水利工程建設項目質量監督管理工作可以實現有效的開展,首先應該保證施工質量管理制度具備一定的完善性,但是,目前很多水利工程部門并沒有認識到施工質量管理制度的重要性,導致管理制度的完善工作一直沒有得到有效的落實。因為我國的水利工程部門比較多,所以在管理工作上很難實現有效的統一,但是水利工程建設質量的管理工作必須在相應的規章制度基礎上才能實現有效的開展,因為很多部門的管路制度不具備完善性,所以對水利工程施工質量管理工作的順利開展形成了一定的阻礙。
2.2 監督管理職責沒有實現合理的劃分
在我國的“水利工程質量監督管理規定”中對每一級的質量監督管理機構職責進行了明確的劃分,但是在實際的實施過程中,因為水利工程建設與其他項目工程項目存在一定的差異,水利工程具有特殊的流域性以及區域性特點,所以在水利工程項目管理工作中很多人員的職責出現了嚴重的混亂現象,從表面上看可能是資質存在問題,但實質卻反應出了監督管理職權劃分不清的問題,導致在實際的管理工作中很難將責任進行明確。
2.3 水利工程建設項目質量監督管理人員的素質水平不高
目前,很多水利部門在對管理人員進行招聘時沒有加強相應的嚴格管理力度,所以一些不具備管理能力的人員也被招聘進來,因為這些人員的專業水平較低,并且度具體的監督管理流程以及細節不能全面掌握,這將對水利工程項目建設質量監督管理工作的順利開展帶來阻礙。另外,因為監督管理人員的綜合素質水平不高,所以在實際的管理工作中一直采用一種應付的工作態度,使水利工程的建設質量得不到有效的保障。
2.4 水利工程施工中存在嚴重的違規現象
在水利工程施工過程中,因為很多施工人員的綜合素質水平較低,并且對具體的操作流程不能全面的掌握,沒有認識到項目規章制度的重要性,對其中的內容沒有引起高度的重視。正是因為這些現象的存在,導致在實際的施工過程中經常會有各種違規現象的發生,這將會對水利工程建設項目質量監督管理工作的開展造成非常嚴重的影響,同時也會對水利工程項目的建設質量造成非常嚴重的影響。
3、加強水利工程建設項目質量監督管理的相關策略
3.1 建立完善的施工質量監督管理制度
因為水利工程建設項目質量監督管理工作需要在具備完善管理制度的基礎上才能實現有效的開展,所以,相關部門一定要加強對施工質量監督管理制度的完善力度,在目前管理制度基礎上進行不斷的優化和完善。通過對管理制度的有效落實,可以保證水利工程建設項目中的每一個施工環節都可以按照規章制度中的具體要求進行控制,保證施工質量可以滿足實際的標準需求。另外,水利部門還應該建立完善的人事資源管理力度,通過這種方式可以不斷提高人員的工作效率,從而為水利工程施工工作的順利開展提供良好的基礎保障。
3.2 建設工程質量監督工作程序
針對目前水利工程建設項目質量監督管理中存在的管理職權劃分不清現象,相關部門首先應該對各個地區的管理狀況進行全面的了解,然后在此基礎上實現對每一級質量監督管理機構職責的合理劃分。可以制定相應的水利建設項目法人責任制,可以現在經營性水利建設項目中進行實行,對每一個監督管理人員的職責進行明確,這樣在出現質量問題時才能實現有效的追究和管理。
3.3 加強對質量監督管理人員的培訓工作
在水利工程建設項目質量監督管理工作開展過程中,監督管理人員是整個過程中的主要執行者,所以,水利部門一定要加強對施工質量監督管理人員的培訓工作,使監督管理人員的專業水平可以滿足實際的工作需求。首先,水利部門在對人員進行招聘的時候就應該加強相應的管理力度,對面試的管理人員進行嚴格的篩選和選擇,只有在專業能力以及素質水平滿足一定標準要求的人員才能被錄用。另外,在監督管理人員正式上崗之前,水利部門應該進行嚴格的崗前培訓工作,主要是對專業知識以及具體的管理流程進行詳細的講解,使管理人員可以對相關的理論知識進行全面掌握。
3.4 建立完善的經濟處罰制度
在水利工程項目施工開始之前,施工單位應該與監督部門簽訂良好的合作關系,如果是在施工過程中出現了違規現象,無論是施工單位還是個人,一定要及時采取相應的處罰措施進行處理,通過這種方式可以對施工人員的不規范行為進行合理的約束,從而有效 降低違規現象發生的概率,為水利工程的施工進度和質量提供良好的保障。
4、結語
綜上所述,水利工程的有效建設與人們的日常生活有著一定的聯系,加強水利工程建設項目質量監督管理工作中,對于促進我國社會經濟發展有著非常重要的作用,因此,在水利工程建設項目施工過程中相關部門一定要認識到管理工作的重要性,對目前管理工作中存在的問題進行有效的解決,對于水利工程來說,質量監督同樣也影響著我國水利工程的質量,那么在此情況下,就要加大措施,采取有效的管理手段,結合實際情況制定出完善的監督管理制度,最大化的促進我國水利工程實現更加快速的發展。
參考文獻:
[1]易越濤.加強政府監督職能促進工程質量管理——珠江流域水利工程質量監督工作回顧[J].珠江現代建設,2014,01.
(作者單位:河南優澤水利工程有限公司)