發揮電力黨建工作推進企業精神文明建設

王良全

摘要：隨著時代的不斷發展，我國的經濟環境發生極大的改變，政府也認識到電力行業發展的重要性，并將目光投向黨建工作改革上，希望能夠改變傳統的黨建工作方式，用創新的工作方法來推動企業的精神文明建設。我們應認識到黨建工作的重要性，并不斷創新電力企業黨建工作方式，從而推進企業精神文明建設。本文就此展開了論述，以供參閱。

關鍵詞：電力;黨建;精神文明

隨著我國國民經濟發展腳步的逐漸加快，電力企業也取得了多項較為可觀的發展成效，使得其所實施的黨建工作具有了更高的標準以及要求。電力企業想要使得自身所實施的精神文明建設工作取得更高的實效性，就需要重視實施高質量的黨建工作，并重視加大黨組織的建設力度，使黨員干部可以將自身的引導性職能良好的發揮出來。

1明晰黨建精神文明工作所具有的重要性意義

首先，促進電力企業發展質量提升的有效途徑之一為，實施高質量的黨建以及精神文明建設工作，因此，明晰上述兩者所具有的重要性意義，對電力企業而言，十分具有必要性。其中，需要在實施具體的發展工作時，將黨建以及精神文明建設加以合理融合，使得企業內部人員的思想觀念不斷趨于統一化，有助于其更好的堅守自身意識。其次，電力企業應在實際實施黨建工作時，注重將黨員干部所具有的引導性職能充分的發揮出來，并通過列舉先進黨員事跡的方式，促進內部人員的黨建工作積極性提升，進而有助于提升精神文明建設工作的質量。最后，應注重將黨組織的實效性作用充分的發揮出來，并以黨員為中心，有助于激發起工作熱情提升，進而為企業精神文明的發展提供正確的引導方向。

2創建豐富多彩的黨建活動

為了能夠使黨的精神傳遞到職工的思想里，使職工能夠對黨建工作產生認同感，我們應創造更多的機會，創建豐富多彩的黨建活動，讓職工能夠以愉快的心情參與到其中，認識到黨建活動的重要性，并在參與過程中不斷豐富自己的精神層次，從而提升企業整體職工的精神文明水平。黨建活動不應該只拘泥于講課的形式，應與娛樂、體育結合起來，從而激發職工在黨建活動中的積極性與活力。例如，黨支部可以以“讀書體驗”為話題，讓職工每個月閱讀一本書，并在每月舉辦一次職工分享大會，將職工對閱讀的心得與其他工作伙伴分享，從而能夠使職工具有主人翁意識，在一次次的分享中加強與同事的溝通和了解，與同事共同提高自己的精神層次，從而進一步提高履行義務的自覺性。

3加快制定精神文明建設發展規劃

電力企業的發展要以相應的歷史背景以及時代的發展為前提，在這個基本條件下再開展企業精神文明建設。在實行具體的計劃前要制定與之相適應的規劃，然后按照其相應指示逐步進行開展。在制定規劃時，要注意讓其與企業的文化相適應，在當前的背景下，要學會改變企業固有的管理觀念，為企業員工樹立正確的人生觀、世界觀等，并做到將創新精神與企業的實際發展相互融合，促進企業精神文明建設不斷向前發展，進而能夠使員工與企業相處可以更加融洽。以上是電力企業面向新時代的發展方向，為此電力企業要加強其精神文明建設，幫助企業向更好的水平邁進。

4不斷提升企業軟實力

第一，要樹立企業對外良好形象，可以通過加強行風建設，將企業文化與品牌建設進行有效的結合，從而促進企業管理能力的提升。第二，幫助企業的廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，提升他們對事物的綜合判斷能力和對政治的敏感度。第三，通過電視和網絡媒體向外界宣傳企業的各項服務政策，從而為廣大民眾提供更加優質和高效的服務;同時，還要建立重點項目跟蹤檔案，為以后的工作人員提供查詢依據。第四，做好電力企業的信訪工作，處理好各部門和員工之間的關系。第五，借助于企業內部的網絡平臺或外界媒體的作用做好企業的文化宣傳工作，將企業文化同黨建、精神文明建設結合起來?？梢蚤_展形式多樣的活動，比如，可以在一些大型的節日如五一、中秋、十一、春節等組織晚會、年會及文藝活動，創建一種良好的工作氛圍，增強企業內部的凝聚力和向心力，最終實現電力企業經濟效益的提升。

5以人為本，提升企業精神文明內涵

企業精神文明建設最重要的是內涵。當前，供電企業精神文明建設的核心是用以人為本的思想指導企業精神文明的建設，堅持以人為本，育人不但要固化于制、外化于行，更重要的是要內化于心，引導供電企業員工培育與現代企業制度相適應的思想觀念;企業精神文明要以人為本，體現員工的需要，注重其個人的發展，最終實現企業精神文明形式與內涵的有效融合。在教育方式上，采用“因人而異”的方式。具體根據不同類型黨員的特點，分別制定相應的教育管理要求和活動形式。整合公司黨員活動室等資源，充分運用“三會一課”、黨員活動日等教育陣地組織學習教育，注重發揮好現代網絡技術的作用，有計劃有針對性地對黨員進行教育?！耙蛐柽x學、按業分班”等新學習辦法，使黨員主動看、學得進、學有所獲，讓黨員對自身義務、權利更明確，進一步增強民主意識，進一步提高履行義務的自覺性。

6健全激勵關懷機制，激發黨員內在動力

企業精神文明建設的順利推進，需要以電力企業黨建工作的高效開展提供可靠的支持。而企業精神文明建設的過程，簡單來說就是電力企業職工參與的過程。電力企業精神文明建設的開展，需要企業領導層充分認識到精神文明建設的重要性，并給予一定的支持，也需要電力企業職工的積極配合。因此，要充分發揮好黨員的主體作用，尤其要真心關懷基層黨員干部、老黨員，強化其對組織的認同感。在關懷范圍上，由主要服務本企業黨員向服務本企業家屬黨員延伸。

7結束語

總之，電力企業在開展黨建工作的過程中既要注意清楚地認識其工作的重要作用，并且還要最大程度的而將其作用進行發揮，從而來促進企業精神文明建設。此外，電力企業還要注意與企業員工進行有效合作，激發員工工作熱情，進而推進經濟的可持續發展，最終實現企業文明效益雙豐收。

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（作者單位：國網山西省電力公司運城供電公司綜合服務中心（辦公區））