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基于一體化變電運維過程管理中存在的問題與對策分析

2019-10-21 06:44:44王淵輝
中國電氣工程學報 2019年26期
關鍵詞:對策分析一體化問題

王淵輝

摘要:當今,隨著我國經濟的飛速發展,電力能源在各行業中的重要性也開始日益凸顯。電力行業為滿足社會上對電力能源日益增長的需求,開始不斷致力于對變電站的改進,而變電站的一體化運維就是變電站的主要發展方向之一,一體化變電站的運維過程就成為確保電力系統正常且安全運行的最關鍵因素之一,也是影響電網系統供電效益的最重要內容。一體化變電運維的有效應用極大地推進了我國電力行業的發展,但是在其應用期間也還存在著一些問題,并已經引起的業內相關人士的重視。本文就是在此背景下對一體化變電運維過程管理中存在的一些問題進行了系統的分析,并針對性提出了相應的解決對策,以期能對我國電力行業的發展做出貢獻。

關鍵詞:一體化;變電運維;過程管理;問題;對策分析

引言

隨著我國現代化經濟建設的進程步伐的不斷加快,人們對于生活水平以及日常應用資源的質量提出了更高的要求。對于電力企業來說,電網的平穩運行以及正常的供電與人們日常生活息息相關,相應的供電系統的穩定對于電力企業的發展有著很大的意義。在當前的電力企業的供電系統中,大多數實施電網一體化的變電運維措施,在很大程度上提高了電網運營的效率,也節約了人力資源的使用量。因此,強化一體化變電運維過程中的相關管理是非常有意義的。

1一體化變電運維管理的含義

在傳統的變電檢修工作中,由于其業務的分工比較細致,工作流程也具有一定的復雜性;因此,在實際的工作過程中,很大程度上會影響著處理問題的時間,過長的處理過程不僅會浪費了企業的人力資源,增加了企業的運營成本,且不利于企業的長期發展。在實施變電運維一體化后,嚴格的周期性視察工作,可以對出現的問題進行仔細分析和檢查,保障能夠從根本上對問題進行解決,提高解決問題的效率。同時,在實施變電運維一體化以后,對人力資源進行重組和合理的配置,保證運行人員與維護人員之間可以相互的彌補,最大程度的避免變電運維過程管理中存在的問題。

2變電運維一體化作業管控中存在的具體問題

2.1實踐也就是現場作業過程上有很大缺陷

在變電運維一體化管理的過程中,工作人員的現場作業能力非常重要,在整個管理體系中有著重要地位,而現場作業能力主要變現為對故障設備的維修是,而操作的重點是要在現場實行停機操作,在電網沒有停機的情況下,該操作較為簡單,但是在一些較為特殊的地方或者設備,這樣的操作需要在電網通電的情況下進行操作,故這種情況對于現場作業的工作人員來說是一個很大的困難。同時在這種現場作業下還經常出現一些緊急的問題,這對于工作人員來說是一個很大的挑戰,同樣這種操作在安全上也會出現一些問題,這大大加大了操作的難度。

2.2工作過程中的安全隱患

在工作人員對設備進行檢修的過程中,需要事先對相應的設備進行停電的操作,這就需要工作人員在檢查過程中應該注意倒閘工作的安全問題,防止安全事故的發生。當前電力企業的工作人員的工作任務繁多,在實際對設備的檢修的過程中,容易忽視相應的安全問題,并且對于后期的檢查電力設備的過程里,很容易對安全管理方面的工作出現相對放松的狀況,在很大程度上增加了工作過程中的安全隱患。除此之外,相關的企業管理人員本身對于工作人員的安全意識工作就沒有做到很好的貫徹,也成為了工作人員在開展工作中存在隱患的原因之一。

2.3相關工作模式不夠完善

原有的電力設備運營和維護工作中,一般采用兩票三制的模式開展工作,在這一工作模式之下,能夠有效地避免相關工作人員在開展作業時出現違規操作,從而造成惡劣的違規后果。而這種工作模式在原有的工作方式中能夠有效地提高實際工作中的安全性,從而確保工作人員的安全,電力設備的安全。然而這種工作模式卻無法適應變電運維一體化管理模式,因此,這種工作方式不能夠用于變電運維一體化之中。因此,為了最大限度地發揮變電運維一體化管理模式對電力行業的推動作用,需要完善工作方式以適應變電運維一體化管理模式。

3增強變電運維一體化管控工作效率的相關對策

3.1科學劃分業務,制定合理的運維一體化管控方案

實行變電站運維一體化管控的情況下,運維管理人員負責的變電設備運行與維護工作的范圍更廣,為使變電運維工作得以規范、穩定開展,變電運營維護班組需遵照多元一體化模式的具體程序執行每項任務。在這個過程中,變電運維人員須清楚明確自身業務職責,并積極落實好管轄區域的設備運行及日常檢修工作。對業務進行細致劃分時,應當依托于運維班組中各人所專長的業務類型展開業務項目與業務量的科學分配,確保運維工作得以高效、穩定、順利地進行,并能按時完成各種項目任務。

3.2強化員工的安全意識

工作人員在實際工作中掌握相關的安全意識,在很大程度上可以影響著整個電力系統的安全運行。因此,相關的管理人員應該在日常的工作中向員工傳達“安全第一”的工作理念,可以有效地讓員工樹立相關的安全意識,以便可以保證在實際的工作中的安全問題。管理人員在強化員工安全意識的工作方面,可以通過提高員工的安全防范意識來開展實際有效的維修工作,除此之外,管理人員要加強安全培訓的力度和應對突發事件的處理方式的相關培訓。更重要的是,管理人員可以通過加強企業監督的管理體系對電力系統運行的安全問題進行有效的監督,可以從側面強化員工的安全意識。

3.3健全相關工作模式

相關管理人員需要對變電運維一體化管理模式進行分析與研究,與此同時將變電運維一體化模式與傳統方式進行對比分析,根據分析研究結果,改變工作流程與兩票制度,從而使新的工作流程與兩票制度更加適應變電運維一體化模式,讓變電運維一體化發揮最大的作用,進而促進電力行業的發展。新的工作指導需要涵蓋工作標準與工作流程,危險情況以及相關處理方式,相關工作人員的工作安排。在調整工作指導的過程中,必須依據相關實際狀況,在進行相關試驗后再進行修改與調整,從而保證工作指導的實用性,與此同時,在實際工作中,還需要根據實際狀況不斷調整修改,確保工作指導能夠與時俱進,真正發揮其指導作用。

3.4完善工作標準與作業流程

運營單位要切實根據變電站的實際運維模式,重新制定新的作業流程與工作標準。不僅要對工作人員合理進行組織,還要進行科學的分工。如可依據具體地域進行變電設備的維護管理,這樣就可以對維護工作的開展時間進行有效的控制,使工作效率得到進一步的提升。而根據標準化的作業流程,還能有效規避運維工作中的隱患問題,確保運維工作的高質量完成。如在安裝避雷針時就要根據實際變電站情況的不同,選擇不同的安裝距離。通常情況下,對于220kV的變電站,其安全距離為3m,而110kV的則為1.5m,當變電站為35kV時,則只需保持1m的安全距離即可。

結語

在我國電力系統的發展進程中,電力系統的安全在很大程度上影響著整個電網系統的供電效益,也在很大程度上影響著人們的日常生活的用電需求。通過電力企業廣泛應用一體化的變電運維,在很大程度上對我國的電力系統的發展有很大的推動作用。因此,希望通過本文對于一體化變電運維過程管理中存在的問題與對策的相關分析,可以為有關的工作人員提供一定的幫助。

參考文獻

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