咬耳扯袖傳遞組織關愛

組織對黨員干部的關愛，物質獎勵和榮譽表彰當然是，提拔重用無疑更是。但通過咬耳扯袖，在小事兒上多一些“婆婆嘴”，對黨員干部在工作、生活中出現的一些苗頭性、傾向性的問題進行及時性的教育、提醒，引導他們不犯或少犯錯誤特別是嚴重錯誤，傳遞的同樣是組織的關愛。

2020年元旦前，中央紀委公開曝光了5起違反中央八項規定精神問題，重點聚焦節日期間易發的值班期間失職失責、公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金、違規發放津貼補貼等，通報對象多數是“關鍵少數”。這些通報案例凸顯了一個節點一個節點堅守的堅定態度，釋放了絕不讓“四風”反彈回潮的強烈信號，但也反映出了一些問題。一方面，一些黨員干部依然存在政治站位不高、紀律意識規矩意識不強、執行黨紀黨規不嚴格的問題，糾治“四風”一刻也不能放松;另一方面，在中央紀委連續曝光違反中央八項規定精神問題以及各級紀檢監察機構開展“咬耳扯袖”的背景下，仍有一些黨員干部沒有引起重視，錯誤地認為通報曝光的案例以及咬耳扯袖的內容都是老生常談，心存僥幸，放任小問題釀成大錯誤，以致自己淪為“階下囚”。這樣的案例數不勝數，教訓非常深刻，也點明了開展經常性咬耳扯袖的必要性以及提高咬耳扯袖成效的重要性。

“咬耳扯袖、紅臉出汗”是監督執紀“四種形態”的第一種，體現了我們黨“懲前毖后、治病救人”的方針，是對黨的十八大以來管黨治黨實踐經驗的深刻總結，既是工作任務，也是工作方法。然而，從當前實踐看，個別基層組織雖然認識到了咬耳朵、扯袖子的作用，卻在運用第一種形態時顧慮重重，即便做了，往往也是形式大于內容。有的干部認為，經常咬耳扯袖、搞批評與自我批評容易影響同志關系，不利于搞好團結和開展工作;有的認為平時零敲碎打顯得自己吹毛求疵，不如等到民主生活會上把問題說明白，一次性解決;還有的覺得，批評上級怕被為難，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，自我批評怕丟面子……這些現象表面上看起來你好我好大家好，實際上害人害己害組織，值得我們警惕。紀檢監察機構必須切實把紀律和規矩挺在前面，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為監督和教育的常態，只有走出“一團和氣”、“拖延癥”等種種誤區，挺紀在前、一寸不讓，切實守住第一道防線，全面從嚴治黨才能真正從寬松軟走向嚴緊硬。

“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。”組織的咬耳扯袖，固然不如廉價的、違心的吹捧好聽，入耳人心沒有那么舒服，但并不是非要跟誰過不去，是真心實意的關心、保護、愛護干部，而這些辣言辣語才可能讓黨員干部時刻繃緊紀律之弦，時時對照黨紀黨規檢查自己的行為，無論對組織還是對個人都是有益無害的。作為監督執紀、監督執法部門，面對黨員干部生活工作中的一些不正常行為與傾向，只要一有苗頭，一有風吹草動，不管問題有多小，程度有多輕微，都要進行“咬耳”、“扯袖”。讓有小錯誤小問題的人有感覺，感到“咬耳”的鉆心疼痛，“扯袖”的巨大力量，從而醍醐灌頂，面紅出汗，懸崖勒馬。反之，如果礙于面子，怕傷和氣，睜一只眼閉一只眼，或者干脆視而不見，無原則地寬容與放縱，或者批評監督時輕描淡寫、點到為止，只會讓這些干部在錯誤的路上越走越遠，最后陷于犯罪的深淵中不能自拔。曾經有腐敗分子在法庭陳詞的時候說，如果自已剛開始犯錯的時候，組織能夠提醒，上級能夠嚴厲批評，或許就不會有這樣的結果。腐敗分子將自身問題歸結于組織，固然是在為自己的罪行開脫，但也說明了咬耳扯袖的必要性。

活學活用通報案例是提高咬耳扯袖成效的有效方法。黨的十八大以來中紀委通報了大量的違反中央八項精神規定的案例，這些案例是十分生動的教育素材。實踐證明，通報曝光勝過千言萬語，以案明紀釋法是最生動的教育，公開曝光給黨員干部帶來的心理沖擊，持續通報在全黨全社會形成的巨大效應，遠遠超乎想象，不僅令違紀違規違法者受到懲戒、觸動靈魂，還能令心存僥幸者望而卻步、三思而行。學會活學活用這些通報案例開展經常性的咬耳扯袖，以案促教，讓黨員干部時刻明確什么必須做、什么應該做、什么不能做，知邊界、明底線，既不犯類似的錯誤，又祛除尚未付出行動者的“心病”，養成尊崇黨章、遵守黨紀黨規的良好習慣，是行之有效的方法，也符合我們黨“懲前毖后、治病救人”的一貫方針。如今，嚴管就是厚愛的用心，曝光一個、警醒一片的初衷，已經被大多數黨員干部理解并日益成為共識。從不適應到適應、從不相信到相信、從被動旁觀到主動對照，廣大黨員干部在接受警示教育的過程中，校準了思想之標，調整了行為之舵，繃緊了紀律之弦。畢竟，沒有哪個黨員樂意因一頓不該吃的飯、一筆不該花的錢、一次不該用的公車，受到嚴肅處理，甚至丟掉職位，更不希望自己的名字寫進通報。

咬耳扯袖較之于不負責任的聽之任之，“宅心仁厚”的“下不為例”，真正體現了組織的嚴格要求和關心愛護，對黨員干部的健康成長負責。各級黨組織和紀檢監察機構要敢于較真、注重日常，抓早抓小、防微杜漸，持續提高和改進咬耳扯袖的方式方法、講究技巧藝術，決不能坐看自己的同志在錯誤道路上越滑越遠。這才是最大的愛護！

作者簡介：陳夢佳（1992. 03-），女，漢族，河北，北京城鄉商業（集團）股份有限公司紀檢監察干部，碩士。