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淺談?wù)熢谄髽I(yè)管理中的重要作用

2019-10-21 03:07:18李弦德

李弦德

摘 要:當(dāng)前,國家經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,技術(shù)變革日新月異,企業(yè)中的經(jīng)營管理工作與思想政治工作融合的更加緊密,三者共同為企業(yè)提供良好發(fā)展環(huán)境。其中國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢是發(fā)展基礎(chǔ),技術(shù)產(chǎn)業(yè)變革是動(dòng)力源泉,企業(yè)內(nèi)部思想政治工作是強(qiáng)力保障。政工師以構(gòu)建和諧社會(huì)為指導(dǎo)思想,不斷為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供思想政治保障,對企業(yè)環(huán)境優(yōu)化、和諧穩(wěn)定、構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展模式具有重要作用。

關(guān)鍵詞:政工師;定位作用;工作質(zhì)量

1企業(yè)政工師面臨的行業(yè)形勢

隨著社會(huì)整體水平的快速發(fā)展,政工師對企業(yè)創(chuàng)新思想、開拓思維、提升效率、增強(qiáng)市場競爭力等方面顯現(xiàn)出了愈加明顯的作用。尤其當(dāng)前我國大部分企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,經(jīng)濟(jì)效益低下,發(fā)展思想狹隘守舊,造成后續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng),創(chuàng)新能力較差,更需要政工工作者在實(shí)際工作中,結(jié)合新形勢和新情況創(chuàng)新工作策略,提高服務(wù)意識(shí)、準(zhǔn)確把握方向、創(chuàng)新工作方法。然而相比較發(fā)展硬件的可視性,思想政治工作由于難以量化,往往受到企業(yè)主要管理者的忽視,造成企業(yè)內(nèi)部不夠穩(wěn)定,失去支撐發(fā)展穩(wěn)定的思想凝聚力、向心力。

2企業(yè)對政工師的要求

2.1政工師在企業(yè)中的定位與作用。要提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,不僅要重視發(fā)展速度、裝備硬件,更要重視企業(yè)和諧發(fā)展、員工滿意程度。政工師作為企業(yè)的潤滑劑,不僅是解決企業(yè)內(nèi)部矛盾的首要行動(dòng)者,更是企業(yè)組織與氛圍營造的擔(dān)當(dāng)者。在疏導(dǎo)職工心理、解釋企業(yè)政策、解決相關(guān)矛盾方面起著重要的作用。他們不只是企業(yè)團(tuán)結(jié)一致的黏合劑,也是企業(yè)與員工之間相處的向心力,更是企業(yè)飛速發(fā)展的推動(dòng)力量。真正能夠讓企業(yè)團(tuán)結(jié)一致,上下同欲,為高質(zhì)量發(fā)展帶來更加長久地動(dòng)力,為企業(yè)帶來更加豐厚的回報(bào)。

2.2政工師必須具備的素養(yǎng)。政治思想修養(yǎng)是優(yōu)秀政工師必備的基礎(chǔ)修養(yǎng)之一,尤其政工師作為思想政治文化的傳播者以及引導(dǎo)者,更應(yīng)該樹立正確的思想政治觀念,助力企業(yè)更好發(fā)展。為此,作為一名政治工作者,必須積極關(guān)注國家方針政策,并結(jié)合單位自身實(shí)際建設(shè)發(fā)展需要,有目標(biāo)性的展開單位政治思想工作。首先應(yīng)該堅(jiān)定立場,不斷發(fā)揮自身的責(zé)任感和使命感,在此基礎(chǔ)上,更好地展開政治思想的宣傳和教育工作。其次,要有扎實(shí)的政治思想理論知識(shí),將理論與實(shí)際進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,針對單位職工展開高效的思想宣傳教育工作。最后,要增強(qiáng)實(shí)踐能力。通過展開各類活動(dòng),與單位職工進(jìn)行溝通交流,真正將政治思想內(nèi)容與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,提高工作的展開效率,收獲良好的工作效果。

2.3政工師的職業(yè)觀。政工師作為企業(yè)與員工的橋梁,首先要流有道德的血液,擁有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。要擁有良好的道德素養(yǎng),真正融入群眾之中,了解廣大員工的困難,根據(jù)他們的實(shí)際情況,幫助他們解決問題,擺脫困境。一要始終把員工的利益、集體的利益置于自身利益之上,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”。二要嚴(yán)于律己,以身作則。要求職工做到的事情,先要從自己坐起,樹立起身先士卒的良好形象。三要牢記自己的責(zé)任與使命,為廣大企業(yè)員工謀福利。只有這樣才能增強(qiáng)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正讓員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和依附感。其次作為一名政工師,要有良好的政治素養(yǎng),熟練掌握馬克思主義基本理論和建設(shè)有中國特設(shè)社會(huì)主義理論及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。在工作中不僅要謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)以律已、艱苦奮斗、自強(qiáng)不息,更要堅(jiān)定政治立場。只有這樣才能樹立良好的政工師形象,得到員工的信任,順利開展思想政治工作,繼續(xù)為黨和人民奮斗。

3政工師如何在企業(yè)中發(fā)揮作用

3.1政工師要擁有良好的業(yè)務(wù)能力和工作技巧。良好的業(yè)務(wù)能力和工作技巧是成為優(yōu)秀的政工師必備要素。作為一名優(yōu)秀的政工師,首先要具備統(tǒng)籌能力,既能調(diào)動(dòng)企業(yè)的力量、員工的積極性,又能協(xié)調(diào)各單位之間凝聚共識(shí)聚力發(fā)展。只有這樣,才能在企業(yè)和員工之間產(chǎn)生和諧之音,加強(qiáng)員工之間的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。其次要擁有開朗活潑的個(gè)性和健康的心理。這對于政工師面向廣大企業(yè)員工進(jìn)行說教,與員工打成一片至關(guān)重要。只有能夠深入群眾之中,獲得員工認(rèn)同和好感,才能逐漸樹立起自己良好的形象,最終被廣大員工所接受和信服。最后,政工師要有終身學(xué)習(xí)的理念。在如今這個(gè)信息日新月異的時(shí)代,政工師作為時(shí)代的引領(lǐng)者,要明確只有將自身的知識(shí)面不斷拓寬,才可以有條不紊地處理各種問題。只有不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、掌握新的技巧,才能給員工帶來智慧與權(quán)威的感召力。要真正做到活到老,學(xué)到老。通過主動(dòng)學(xué)習(xí)并掌握科學(xué)技術(shù)知識(shí),滿足現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要。

3.2政工師要能夠提升員工的工作覺悟。企業(yè)之間的競爭,歸根結(jié)底是人才之間的競爭。要想在激烈的競爭中脫穎而出,關(guān)鍵在于提升企業(yè)員工的素質(zhì)能力。政工師作為一名企業(yè)的思想政治工作者,既要為企業(yè)發(fā)展增光添彩,又要為員工謀取利益。這個(gè)利益既包括生活水平,也應(yīng)該包括工作態(tài)度和思想覺悟。只有擁有高度的敬業(yè)精神、無私的奉獻(xiàn)精神、完備的職業(yè)職業(yè)規(guī)劃,才能幫助員工在企業(yè)中、在行業(yè)中走的越來越穩(wěn),越來越遠(yuǎn)。這就要求政工師一定要有明確的認(rèn)識(shí),認(rèn)清思想政治工作的本質(zhì)是什么。要明確黨的思想政治工作是為員工謀利益,清晰的認(rèn)識(shí)到自己不僅要落實(shí)黨的政治思想,還要幫助企業(yè)員工提高覺悟,為他們創(chuàng)造更多的財(cái)富。作為一名政工師,不僅要通過為企業(yè)員工講解政治思想,幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,更要通過自己的身體力行為廣大員工做出榜樣,讓他們學(xué)習(xí)到正確的職業(yè)觀。真正通過自己的努力,以一顆真誠、奉獻(xiàn)的心與員工交流,切實(shí)了解員工的工作、生活困難和實(shí)際情況,找出解決辦法,讓員工在被幫助的過程中感受到企業(yè)的溫暖,凝聚起歸屬感和幸福感。

3.3政工師要提升自身的工作質(zhì)量。提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,不僅要重視政工工作,更要提高企業(yè)政工師的工作質(zhì)量。作為思想政治工作的直接執(zhí)行者,政工師首先要明確企業(yè)員工困難情況,尋找困難原因,竭盡全力幫助員工解決實(shí)際困難,讓他們感受到來自企業(yè)及社會(huì)的關(guān)愛,切實(shí)提升員工的工作積極性。要以企業(yè)作為工作的中心,以提升員工的工作積極性作為工作的方向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的不足,發(fā)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作的方法是否高效可靠。要帶著高度的責(zé)任感和使命感,推進(jìn)企業(yè)思想政治工作深入開展,切實(shí)杜絕心存僥幸、推諉扯皮思想,把現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)運(yùn)用到企業(yè)的思想政治工作中去,通過擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域,開闊自身視野,提高文化素養(yǎng)和工作能力,與時(shí)代同行,創(chuàng)造出適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代變遷的工作方式方法,幫助企業(yè)的組織管理更加有效。

4結(jié)語

企業(yè)是國家高質(zhì)量發(fā)展的重要載體,更是國家戰(zhàn)略發(fā)展和民生市場發(fā)展的動(dòng)力源泉。政工師的存在不只對員工定位、人才培養(yǎng)、內(nèi)力凝聚等工作具有推動(dòng)意義,也在一定程度上決定了員工對企業(yè)文化的認(rèn)同,對思想政治工作的認(rèn)知。他們不僅能夠幫助企業(yè)筑牢發(fā)展基礎(chǔ),也能增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感、獲得感,對企業(yè)與員工交匯共振,保證高質(zhì)量增長的發(fā)展模式具有重要意義。

(作者單位:兗州煤業(yè)股份有限公司東灘煤礦)

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