陳云對紀檢干部的要求

張曙

1978年中央紀委恢復成立之初，中央紀委第一書記陳云就提出，調入中央紀委的干部要精選，“嚴格審查，寧缺毋濫”。還提出，要從同林彪、“四人幫”作斗爭的勇士中挑選一些年輕的干部從事紀檢工作。

據中央紀委案件審理室原主任龐然回憶，從陳云開始，中央紀委機構的設置、干部的配備，都是以高標準要求的。時任中央紀委副書記王鶴壽講，中央紀委恢復的時候，為了調干部得罪了不少人。干部隊伍建設，當時有“50不進，60不提”的說法，就是50歲以上的人不調進來，調進來的干部都要50歲以下的。進來的干部，60歲以上的不再提拔。龐然說：“陳云同志想得長遠，干部要年輕化，‘四化。結果還是按陳云同志的考慮，一批干部讓了路，一批年紀比較輕的同志上來了。”

隨著撥亂反正任務的完成，在全面開創社會主義現代化建設新局面的過程中，陳云根據新形勢新任務，不時對紀檢干部和紀檢機構提出新要求。

1982年9月13日，陳云提出：“要把黨的紀律檢查隊伍本身的干部選好，用好。做紀律檢查工作的干部，應當是有堅強的黨性，有一股正氣的人;應當是能夠堅持原則，敢于同黨內各種不正之風和一切違法亂紀行為作堅決斗爭的人;而不應當是在原則問題上‘和稀泥，做和事佬、老好人的人。”

1983年8月14日，陳云將中共中央信訪局刊載群眾來信反映一些地方紀律檢查部門中仍有“三種人”（即追隨林彪、江青反革命集團造反起家的人，幫派思想嚴重的人，打砸搶分子。）的簡報批轉黃克誠、王鶴壽，并在批語中指出：“紀檢隊伍中不能有‘三種人，已有的要調開。”根據這一批示，中央紀委發出通知，要求各級紀檢機關對所屬單位的干部進行認真審查，把“三種人”和不適宜作紀檢工作的人，結合當前體制改革和整黨，調離紀檢機關，從而保證了紀檢機關的戰斗力。 （摘自《中央紀委第一書記陳云》中國方正出版社）