加強離退休職工黨建工作的實踐與思考

艾尼瓦爾·牙生

加強離退休職工黨建工作是新形勢下做好離退休職工工作的一項重要內容，而且隨著離退休職工人數的逐年增多，穩定退休職工隊伍退休職工黨建工作都成為一個新課題。因為離退休干部黨建工作是做好離退休職工工作的一個重要抓手，在離退休職工工作的轉型發展中起著十分重要的作用。為此，圍繞離退休職工黨支部的實踐探索、特殊規律存在問題等作深入調研分析。

一、離退休職工黨支部建設的實踐探索

抓教育培訓，尤其紅色教育。加強學習型黨支部建設、主題教育才更加有深度。開展 “學習宣傳十九大，共為發展增光彩” 離退休職工主題教育活動。緊扣當前政治形勢，舉辦報告會、座談會、政策宣講、主題討論等，組織離退休職工深入學習領會黨的十九大精神，學習習近平總書記關于“中國夢”的論述、社論等，開展“不忘初心、牢記使命主題教育”活動，把離退休職工的思想行動統一到黨的重大決策部署上來。制度落實有強度，將離退休職工黨支部書記培訓學習納入全培訓計劃，全面落實閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報情況、就近就地參觀學習等制度.加強離退休職工黨員骨干的學習培訓。將離退休職工黨總支部分成三個支部，每個支部下設若干小組，建立片組學習交流平臺。建立了離退休職工黨支部片組交流活動制度，構建起了支部交流的平臺，每個小組每月定期在樓棟開展交流學習活動。教育引導，抓思想凝聚。一是正面教育與自我教育相結合。連續多年開展“四比”討論活動，即拿現在和過去的生活相比較，自己和身邊的先進榜樣相比較，幸存健在的老干部和在革命年代犧牲的戰友相比較，與黨和國家對退休職工的關懷相比較，讓離退休職工在“比一比”中更加珍惜現在的晚年幸福生活，感謝黨對離退休職工的關心和照顧。同時，還以開展“尋找身邊的閃光點”和“尋找最美離退休職工”活動的載體，引導老同志學習和宣傳身邊離退休職工的閃光之處，從小事做起、從自身做起。主題教育與實際教育相結合。把主題教育作為退休職工黨支部思想建設的重要內容。組織開展“學習宣傳十九大及習近平系列講話，共為發展增光彩”主題活動，通過舉辦報告會、主題討論、參觀紅色教育基地八鋼廠史館、革命歷史陵園等活動。

二、完善制度，抓長效機制

堅持從實際出發、加強對各支部的分類指導和管理，建立完善了一系列行之有效的制度。包括：片組定期活動制度;支部集中交流制度;黨員骨干培訓制度;定期匯報和研究制度;定期學習活動制度;關心關愛制度;考核簽名制度;健康保健制度;創優評比表彰制度等。引導離退休職工為推進科學發展、促進社會和諧再立新功。

今后幾年中，隨著離退休職工黨員逐年增多并成為主體，這支隊伍而且是越來越大，因此抓好離退休職工黨支部書記和委員的配備、學習培訓和業務指導是今后我們離退休職工管理工作的一項重要內容，必須牢牢抓好。也是我們加強離退休職工管理服務工作中的一個主抓手和主陣地。同時，也存在一些困難和問題：一是在思想認識上還重視不夠。對離退休職工黨建工作重要性認識不到位，認為離退休職工的黨建工作不影響單位工作，做不做無關緊要，出現了不想管或管之甚少的現象;或者認為離退休黨員大部分都是老領導、老前輩，資歷深，思想覺悟高、黨性觀念強，不會出現什么問題，因此疏于教育、放松管理;或者工作針對性不強，沒有體現出離退休職工黨支部工作的特色，等等。二是單位離退休職工年齡普遍偏高，身體狀況不是很好，參加活動相對困難的，造成出勤率下降，不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，影響了整體黨內活動的開展。三是開展組織活動形式相對單一，特別是如何創新工作方法，提高思想政治建設的有效性和針對性。

三、建議對策

1.加強領導、提高認識。在思想上要提高認識，切實改變那種認為離退休職工已經退出工作崗位、思想政治工作可有可無的模糊認識和回避矛盾、上推下卸的工作態度以及脫離實際的工作作風，真正做到敢做、愿做、會做離退休職工的思想政治工作。要充分認識到：離退休職工黨支部既是各級組織與老同志交流思想，溝通情況的橋梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的載體。加強和改進離退休職工黨支部建設工作，有利于鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，加強黨的先進性建設，增強黨的領導核心作用;有利于更好地落實老干部的政治生活待遇，維護改革發展穩定的大局;有利于加強思想政治工作，引導老干部黨員發揚黨的優良傳統，在社會主義建設事業中做出新的貢獻。

2.配強班子、強化培訓。要優化班子建設，選好支部書記，配好支部委員。按照“德能正其身、體能干其事、才能稱其職”的標準選配支部書記，把那些政治素質高、群眾基礎好、熱心黨建工作的離退休職工黨員充實進支部班子擔任支委。從有利于優化班子結構和在職干部為老同志服務考慮，還要選派在職人員擔任離退休職工支部成員。同時要專題培訓、學習交流等，加強對黨支部書記和支部委員的培訓，提高他們的業務素質和工作能力，確保離退休職工黨支部建設的質量。

3.凝聚思想、弘揚正氣。采取學習教育、典型宣傳、事跡報告等形式，強化對離退休職工的正面引導。通過“四比再教育”活動，讓離退休職工與當年犧牲了的戰友比一比，找到幸福的感覺，把注意力引導到知足常樂、為黨爭光上;讓離退休職工與如今做出了新奉獻的同志比一比，找到自身的差距，把注意力引導到發揮余熱、再立新功上;讓老干部與社會特困群眾的生活比一比，找到內心的真情，把注意力引導到關注弱勢群體、為黨分憂上;讓離退休職工與黨和國家的關心關愛比，找到組織的溫暖，把注意力引導到理解支持、助推各項工作上來。通過正面引導和教育，使離退休職工黨員調整心態，提振信心，進一步弘揚主旋律，樹立新風尚，傳遞正能量。同時，要適應離退休職工的特點，采取多分散、少集中、抓弱點、解難點的方法，開展簡便易行、生動活潑的黨組織生活，貼近老同志思想實際，組織 ?開展一些豐富多彩的主題活動，激發老黨員的政治熱情，從而進一步提高離退休職工黨支部的號召力、凝聚力、戰斗力。

4.關心關愛、創新方法。離退休支部的工作要緊緊圍繞落實老同志的政治和生活待遇來開展。上級有明文規定的，做到不折不扣地執行，上級沒有明文規定而老干部確實需要的，也積極爭取辦好，對一些暫時沒有條件辦理的，耐心地做好解釋，求得理解和諒解。通過熱情服務，真正把老干部的政治生活待遇落到實處，使他們老有所為，心情舒暢。要把深入細致的思想政治工作與辦實事、解決實際問題結合起來，針對老同志年齡、生理、心理等特殊情況，多做關心人、體貼人、理解人的好事，常做暖人心、得人心、穩人心的實事，讓老黨員感到黨組織的溫暖。此外，要把思想政治工作與健康有益的活動結合起來，做到內容豐富、形式靈活、手段新穎。通過組織老同志開展科學、健康的文化娛樂、體育健身活動，把思想政治工作寓教于生動具體、靈活多樣的實踐和豐富的娛樂中。同時，要重視基層創新，更好提升離退休職工黨支部水平。要在全面開展好“五好”支部創建的同時，注重抓基層支部工作的創新和特色品牌的宣傳，以“一支部一特色”活動為抓手和切入點，在支部活動的內涵上求豐富、促發展，鼓勵各黨支部結合本支部離退休職工黨員的特點、優勢和經驗，創造性地圍繞加強組織建設、思想建設、隊伍建設和發揮作用等，堅持以點帶面、積極創新，不斷提升離退休職工黨支部工作的活力和水平。