門衛的“核心競爭力”

一位男子在美國某著名拍賣行做門衛，這是一份苦差事，薪水微薄也沒什么發展。但他并不在意，認真接待每一位嘉賓。時間長了，他竟修煉出一副“超強大腦”，經常來拍賣行做嘉賓的脾氣秉性、興趣愛好、經濟實力，他都一清二楚。

有一年，拍賣行要在歐洲舉辦一場高規格拍賣會，遍邀世界各地VIP貴賓參加。由于貴賓彼此并不認識，需要一個人給他們相互引見、活躍氛圍以便促成交易。幾經考察，平日毫不起眼的門衛竟成了唯一人選。這時，門衛卻犯了難：他要在家照顧老婆，不能出遠門。公司知道后二話不說，立即給兩口子預訂頭等艙機票和高檔酒店——連工作帶旅游，啥也不讓你耽誤。門衛也不含糊，在現場使出洪荒之力，貴賓個個喜笑顏開、親如一家，拍賣會取得了圓滿成功。

后來，門衛繼續干他的本職工作，同時也成了公司高規格拍賣會司儀的不二人選。在他退休時，公司特批他享受高級待遇。普通的門衛通過努力實現了自己的人生價值，這都來自于他的職場“核心競爭力”。

（摘自《視野》）