新時(shí)代國企增強(qiáng)基層黨建活力分析

摘 要：加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)的黨組織建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，必須通過采用強(qiáng)有力的措施才能提升國企基層黨組織的戰(zhàn)斗力，從而更好將企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。基于此，本文分析了國企在新時(shí)代發(fā)展下增強(qiáng)基層黨活力的有效途徑，基于新時(shí)代角度出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的新任務(wù)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建活動(dòng);黨組織

引 言

黨最堅(jiān)實(shí)的力量在基層，黨組織建設(shè)是黨整個(gè)執(zhí)政能力體系中的重要組成部分。國有企業(yè)作為中國特色社會(huì)主義建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支撐和依靠力量。因此，相關(guān)國有企業(yè)必須不斷向基層黨組織注入源源不斷的新鮮活力，促進(jìn)國有企業(yè)在新時(shí)代發(fā)展下循序漸進(jìn)的提升基層黨建活力。

一、以習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)國企基層黨組織定位

（一）基層黨組織是第一宣傳貫徹者

國企的基層黨建組織是落實(shí)和執(zhí)行黨的部署、決策的最基本載體，更是黨各項(xiàng)方針、主張、路線的貫徹者，肩負(fù)著在基層中宣傳黨的思想方針的重要使命。為有效保證黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新能力，必須堅(jiān)持做好“四個(gè)服從”，堅(jiān)定不移的走黨的方針路線，切實(shí)將黨的重要思想作為國企建設(shè)的重要引領(lǐng)依據(jù)，并不斷轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，有效落實(shí)在企業(yè)項(xiàng)目、方案、規(guī)劃部署上，從而提升國企活力，促進(jìn)綜合競爭力的提升，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在進(jìn)行基層黨建工作中要切實(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展，一切從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)與職工群眾之間的聯(lián)系，秉承“從群眾中來，到群眾中去”的原則意識(shí)[1]。牢牢依靠職工群體的力量，發(fā)揮黨基層建設(shè)在國有企業(yè)發(fā)展的中的重要作用;加強(qiáng)職工人員黨組織的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化黨的方針政策，貼近群眾，聆聽群眾內(nèi)心的聲音，增加員工關(guān)懷，時(shí)刻教育其跟黨走、聽黨話。

（二）基層黨組織是凝聚企業(yè)員工的前沿陣地

國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭中提升地位，必須時(shí)刻以黨的十九大精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮廣大職工群體的力量，推進(jìn)國有企業(yè)建設(shè)發(fā)展。國企要將黨建工作建立在對(duì)物質(zhì)上，植入到員工群體之中，僅僅依靠職工的智慧創(chuàng)造，加強(qiáng)員工群體的團(tuán)結(jié)合作，恪守當(dāng)?shù)穆氊?zé)。國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，要不斷提升自身綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)基層黨建工作在國企發(fā)展中的重要性認(rèn)識(shí)，明確掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和工作態(tài)度，定期開展教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)黨的思想、宗旨的學(xué)習(xí)，并實(shí)時(shí)了解員工的動(dòng)態(tài)發(fā)展，深入員工生活實(shí)際，了解員工在企業(yè)發(fā)展中面臨的困境，及時(shí)作出調(diào)整，滿足員工群體的個(gè)性化發(fā)展需求[2]。國企的黨建工作必須充分發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用、模范先鋒作用，充分發(fā)揮國企基層黨組織在新時(shí)代發(fā)展下的戰(zhàn)斗堡壘作用，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)經(jīng)營理念、生產(chǎn)任務(wù)等，推動(dòng)國企在黨的領(lǐng)導(dǎo)下加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，促進(jìn)國企管理模式向集約化管理模式轉(zhuǎn)變，做好黨建的引領(lǐng)作用，切實(shí)發(fā)揮新時(shí)代發(fā)展下國企黨組織的引領(lǐng)作用。

二、強(qiáng)基固本，增強(qiáng)國企基層黨建活力

（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力

國有企業(yè)在新時(shí)代發(fā)展建設(shè)中，要將發(fā)展步伐與黨的十九大精神保持高度一致，在發(fā)動(dòng)職工群體力量的同時(shí)，加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持黨建工作的正確價(jià)值取向，不斷推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展。基層領(lǐng)導(dǎo)人員要牢牢抓住黨的核心內(nèi)涵，切實(shí)踐行從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，充分發(fā)揮基層黨組織得優(yōu)勢(shì)作用，加快國有企業(yè)文化的宣傳力度，提升企業(yè)綜合實(shí)力。將企業(yè)發(fā)展建設(shè)思想推到全新局面上，為推動(dòng)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型夯實(shí)基礎(chǔ)。以期通過健全的黨建體系，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，確保在黨的引領(lǐng)下增強(qiáng)企業(yè)管理創(chuàng)新，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)，激發(fā)黨員干部精干、務(wù)實(shí)的積極性，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，在新時(shí)代發(fā)展下牢牢把握國企發(fā)展的正確導(dǎo)向，切實(shí)有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）以“三基”建設(shè)為基礎(chǔ)，提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

國有企業(yè)的要想保持黨建工作充滿活力，必須明確制定企業(yè)發(fā)展的黨建大目標(biāo)，從建設(shè)基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度上加緊建設(shè)，為增強(qiáng)國企的核心競爭力水平，堅(jiān)持推進(jìn)基層黨組織的各項(xiàng)規(guī)范，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)企業(yè)管理監(jiān)督，強(qiáng)化黨員指導(dǎo)意識(shí)，提升組織、服務(wù)的實(shí)效性，積極參與企業(yè)決策，凝聚廣大職工群體的智慧力量“創(chuàng)先爭優(yōu)”，推動(dòng)典型的示范效應(yīng)。不斷完善黨員的職能，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)的監(jiān)督責(zé)任，組織設(shè)立黨委、黨委書記、黨委委員、黨支部、黨支部書記、支部委員等層級(jí)劃分，明確將責(zé)任意識(shí)落實(shí)到各部門，建立健全黨建工作責(zé)任體系，加強(qiáng)各委員部門之間的有效銜接，確保步調(diào)一致，統(tǒng)一企業(yè)建設(shè)發(fā)展，確保黨組織責(zé)任人及黨務(wù)人員同步配備，重視黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)職工群體的主體作用。加強(qiáng)企業(yè)制度和黨建工作的對(duì)接，明確制定考核制度，落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)，制定相配套的激勵(lì)機(jī)制，充分體現(xiàn)黨建工作與激勵(lì)機(jī)制之間的密切融合。

結(jié) 論

總之，新時(shí)代發(fā)展下的國有企業(yè)黨建工必須緊緊依靠黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，做好新時(shí)代的擔(dān)當(dāng)使命，基層黨員干部必須有作為、敢作為，通過扎實(shí)有效地措施，不斷提升國有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗力，為黨員隊(duì)伍建設(shè)添加生機(jī)和活力，加快國有企業(yè)的創(chuàng)新，確保黨建工作永葆活力。

參考文獻(xiàn)

[1] 衛(wèi)建宏.基層國企黨的政治建設(shè)實(shí)現(xiàn)路徑分析[J].陜西煤炭，2020，39（02）：179-182+186.

[2] 王麗坤，宋興華.新時(shí)代國企增強(qiáng)基層黨建活力的思考[J].中國軍轉(zhuǎn)民，2020（03）：62-65.

作者簡介：姜祥敏（1990-）;性別：男;籍貫（具體到市）：湖北荊州;民族：漢;最高學(xué)歷：大學(xué)本科;目前職稱：工程師;研究方向：黨建。