大數據背景下企業內部審計優化研究

楊萍

摘 要：企業內部審計是現代企業治理結構的重要組成部分，有助于監督企業內部活動、完善自身組織結構，從而最終實現企業的可持續性發展，在大數據的浪潮之下，企業內部審計遇到前所未有的挑戰和機遇。本文首先對大數據和企業審計相關概念進行簡要闡述，指出大數據對企業審計所帶來的機遇和挑戰，并切實給出企業內部審計的優化策略。

關鍵詞：大數據;企業內部審計;優化研究

一、大數據與企業內部審計

（一）大數據概念

隨著社會的不斷發展，某種意義上來說，大數據可以理解成互聯網和云計算等信息技術相互結合的產物，是加強人與物、物與物之間交流的密切工具，也是現階段促進企業發展的新手段。大數據的應用能夠有效的規避人工作業的大多缺點，因為其不具有人類的主觀感情因素，在企業運作中，為企業數據的運輸、處理、分析都有提供了一定幫助。從長遠眼光來看，大數據具有科學化、現代化、信息化的發展方向，很多企業通過大數據的應用，來科學合理的解決公司各項決策。

（二）企業內部審計的概念

某種意義來說，企業內部審計可以理解成為企業權責分離，企業內部審計最初職能是指在企業所有權和經營權分離情況下，企業所有者對企業內部進行有效的督查和控制，也就是說，企業內部審計是企業所有者監督公司運營的一種手段。

隨著商業經濟不斷演化，企業內部審計也逐漸發生改變，但萬變不離其宗，其本質還是以提升企業經濟效益為基礎，有效的規避企業所在的風險。完善的內部審計可以有效的監督企業運營范圍，以促進企業效益的最大化。

二、大數據背景下企業內部審計面臨的機遇與挑戰

（一）企業內部所面臨的機遇

（1）企業內部審計的工作模式得到了創新發展

傳統的內部審計一般是采取隨機抽樣的方法，來對數據進行有效篩選，容易使數據具有片面性和偶然性的同時，也大大增加了誤差發生率，而大數據的出現使企業數據實心全覆蓋，也有效的收集了閑散數據，審計人員不需要在采用抽樣方式，只需要遠程審計方式，大大降低了工作難度，也縮短了數據的獲取時間。

（2）有效提升了企業內部審計風險控制能力

大數據發展浪潮下，充分利用大數據技術來實現企業內部審計，一方面加強了企業人員之間的交流和學習，充分集中了原本散亂的信息數據，另外也可以實時監控不同層級的審計對象，對企業內部數據信息做到全方位把控，從而大大提升了企業內部審計風險控制能力。

（3）企業決策實現了精細化和科學化

傳統的信息收集，只需要審計人員掌握簡單的數據分析，精通審計學知識就可以完成，雖然審計人員工作量不多，但是對于審計人員還是有一定處理難度，對于企業來說，因為沒有收集足夠的信息，而不能檢索出一定有價值的信息，也阻礙了企業的發展。在大數據環境下，信息的收集方式雖然在逐漸加大難度，擴大了圖表、文字等等，但是企業內部審計部門可以利用大數據，對企業內部特點、潛在問題有效掌握，也能夠使審計人員實時對決策實施效果進行有效調整。

（二）企業內部所面臨的挑戰

（1）數據信息安全方面挑戰

傳統的企業內部審計傳遞數據主要是以紙張為主，安全性會更高一些。而在大數據背景下，企業數據會集中在一處，一旦數據安全防護沒有得到有效更新，就會帶來企業內部數據泄露的風險，從而嚴重影響著數據信息安全，另外大數據技術的應用會引領企業內部審計朝著遠程化的方向發展，這也大大增加了數據泄露的隱患。

（2）審計人員技術方面的挑戰

傳統的企業內部審計數據都是隨機抽取的，審計人員處理起來難度并不是很大，但是大數據技術的應用，會增加數據量，因此在大數據背景下，就相應的對內部審計人員技術方面提高了要求，不僅僅審計知識要過硬，還要有面對突發情況的解決能力，以及防范信息泄露的能力，因此審計人員不僅僅要精通審計知識，還要對自動化知識、信息處理知識有一定的掌握。

（3）審計理念方面的挑戰

受傳統的企業內部審計的影響下，企業管理者往往會因為考慮到企業內部審計難度系數較大，而忽略了企業數據所蘊含的價值，在大數據的背景之下，企業內部審計工作者首先要調整過去傳統的觀念，適應當前大數據技術環境，要格外注重潛在的價值信息。

三、大數據背景下企業內部審計優化策略

（一）擴展數據源

現階段，企業內部審計主要是由現場審計和非現場審計所組成的，隨著互聯網技術的不斷發展，在大數據的背景下，作為主要是依賴于遠程技術的非現場審計代替了傳統的企業內部審計也就是現場審計，該種方式有一最大弊端就是不能處理過多的數據，因此在這個背景之下，就需要擴展數據源，來完善審計工作質量，具體可以采用以下兩種方式，一是企業加強審計人員數據采集能力的培養，二則是尋找專門從事數據采集的第三方工作機構。

（二）建立數據平臺

現如今，基于數據繁瑣復雜的情況之下，企業應該建立內部審計大數據庫，以方便統一保存和提取數據，并且為了實現數據的全覆蓋，更應該加大力度建立大數據平臺。具體分為三點，一是對數據的來源和應用進行統一，定期更新企業大數據庫，二加大力度開發企業軟件，對大數據技術和云計算技術進行充分利用，三有效結合內外部數據，對貫穿企業運營流程的數據平臺進行有效搭建。

（三）完善系統的內部審計體系

企業內部審計要完善系統的內部審計體系，以為了適應在大數據浪潮下，審計環境的不固定行、綜合性。同時還要構建靈活的預警機制，以便掌握主動權，幫助企業管理層做出有效對策。

（四）提升審計人員的工作能力

傳統的內部審計人員只要對審計工作做到精致即可，但是在大數據的環境下，還應該發展計算機應用能力、信息化處理能力，能夠對各種大數據軟件和平臺有效使用，因此，為了培養綜合性人才，企業可以從兩方面下手，一加大對于信息技術人員培訓財務知識、審計工作流程的力度，二加強內部審計人員的數據分析思維能力、風險控制能力。

結束語

綜上所述，在大數據的浪潮下，企業內部審計要擴展數據源、建立數據平臺、構建內部審計體系并提升審計工作人員能力，來實行對企業內部審計工作的創新優化，來應對大數據所帶來的機遇和挑戰，以促進企業的可持續發展。

參考文獻

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