鄉鎮企業會計職業化和財務管理分析

吳曉燕

摘要：文章針對鄉鎮企業會計職業化和財務管理兩項工作展開剖析，分析了其中存在的問題，了解了今后工作改革的方向，最后提出了對應的解決對策，目的在于實現鄉鎮企業會計職業化，帶動鄉鎮經濟發展。

關鍵詞：鄉鎮企業;會計職業化;財務管理;會計管理體制

隨著市場經濟體制的完善，鄉鎮企業發展速度也逐漸加快，為推動社會主義市場經濟發展做出了極大的貢獻。但是通過分析可知，鄉鎮企業內部，會計職業化與財務管理這兩個方面依然存在問題，甚至為可持續發展埋下隱患。為此，必須要對這兩項工作展開深入分析與研究，以實現鄉鎮企業長久發展。

一、鄉鎮企業會計職業化和財務管理問題

1.會計職業化方面

鄉鎮企業運營過程中，所采用的會計管理體制以及會計工作人員專業素質，和當前鄉鎮經濟發展趨勢存在很大的矛盾。首先，體現在會計人員的選拔與任用，因為不同地區所使用的體制存在差異，所以可選擇空間受限，工作者的專業素質也有待提升。一般選擇會計工作人員，都是以鄉鎮當地為背景，專業知識貧瘠，企業內部甚至還有兼職的現象。其次，會計工作人員缺乏穩定性，因為財務人員大多來自鄉村，容易在利益吸引下頻繁變動工作，出現新、老賬目銜接不流暢等問題。最后，鄉鎮企業內部的會計人員缺乏足夠的監督觀念，相關工作并沒有按照規定落實，多數情況下只能依附于領導。

以上問題的存在，都會對鄉鎮企業管理工作的順利進行帶來影響，同時也會在一定程度上限制鄉鎮基礎工作的開展，進而引發一些不安定因素，對社會主義新農村建設造成阻礙，必須要加快實現鄉鎮企業會計職業化，提高企業財務管理水平。

2.財務管理方面

首先，資金籌集困難。鄉鎮經濟水平與城市相比存在一定差距，這也對鄉鎮企業造成打擊。部分企業資金周轉難度大，甚至已經瀕臨破產，申請貸款不僅門檻高，審批過程還比較繁瑣，如果企業規模小，還貸能力低，也會增加貸款申請難度。這樣一來，就會導致企業流動資金鏈中斷，加上產品生產占用資金，使債務增多。

其次，投資決策有失合理性。對于企業來說，投資決策是財務管理的重要問題，鄉鎮企業投資的主體是管理人員，憑借以往工作積累的經驗做出判斷，并沒有應用集體決策程序，若投資決策出現錯誤，便會直接影響資金周轉，從而為企業后續管理、運營等埋下隱患。

最后，企業資金管理制度不完善。鄉鎮企業內部資金管理是以固定資產、流動資產為對象的管理工作，通過分析了解到當前固定資產管理相對而言比較混亂，具體工作也沒有具體部門負責維護，導致固定資產的價值不真實，產權界定也比較模糊。此外，企業中的會計部門面對財務各項工作，缺少計提折舊環節，都是后期發現之后再補，由此便會滋生會計造假現象。流動資產管理方面，問題更多是由現金管理、存貨管理導致。企業的現金審批手續不完善，申請大額現金跳過企業領導批準這一環節，進而引發了“白條抵庫”這一問題，如果不及時解決，便會帶來經濟損失。

二、鄉鎮企業會計職業化和財務管理優化建議

1.會計職業化問題解決對策

針對上述分析的會計職業化相關問題，必須要對鄉鎮會計管理制度進行完善，加快試下鄉鎮會計職業化，將當前鄉鎮企業中會計工作人員選聘、指定隨意的問題及時解決，具體提出以下幾點建議：

首先，對通過論證優化人員選拔制度。以往選拔會計人員都是以面試為主，建議更改為考評結合模式。鄉鎮企業需要按照有關部門頒布的法規，制定與之相適合的解決對策，在企業內部科學設置會計工作崗位、人員選拔程序、工薪待遇等，為實現會計職業化提供制度方面的保障。

其次，引入競爭制度。一方面要對企業內部的有關制度進行完善，另一方面則要加強對會計職業化的宣傳，積極鼓勵企業內部專業技術過硬的會計工作人員參與專業考試。同時，為了在企業內營造積極的工作氛圍，針對企業內會計人員要定期考核，設置評分標準，并且將考核成績公開，調動會計工作人員工作、學習的積極性，改變以往的工作態度。

最后，認證應聘人員專業性。對于前來面試的工作者，需要進行資格認定，這就需要提前制定好聘用會計工作人員的原則，統一安排鄉鎮企業會計。對于那些沒有接受聘用的工作者，則可以作為企業會計工作崗位的儲備人才，一旦有人員離職，及時替補。人員安排工作結束之后，新上崗的會計人員需要接受業務培訓，建議組織監督小組，根據制度要求與工作程序對業務培訓工作的落實情況進行監督，提高會計工作人員專業性，盡快實現會計職業化。

2.財務管理問題解決對策

首先，提高相關制度規范性。鄉鎮企業內部需要有一套完善的財務管理制度，以此對財務管理工作進行規范，使財務管理能夠有規可依。為了確保財務執行狀況，可以通過監督的方式達到目的。企業內要定期組織財務監察活動，一旦發現問題便要及時加以解決。

其次，全面提升鄉鎮企業管理人員的專業性以及財務工作人員業務水平。企業資金的應用要保證合理，確保資金能夠得到良性循環。做出投資決策之前，要深入剖析，這就對企業管理人員提出了專業性方面的要求，需要具備財務基礎知識以及工作經驗，以免因為工作失誤導致經濟損失。此外，企業內部的財務工作人員需要不斷提升自身專業素質，這對于強化企業管理水平有重要作用，其中會計基礎工作，要嚴格按照國家規定的會計制度，設置總分類賬、明細賬分類、財產物資登記簿以及會計檔案柜等，并且以要求的方法做好會計核算工作，將企業財務工作所涉及到的賬本、憑證與科目進行統一，嚴格按照民主理財制度和資產使用制度等進行財務管理，避免發生徇私舞弊現象。

再次，提高對資產管理的重視，及時回收應收賬款。企業內部要成立專門處理固定資產問題、進行維護保養的部門，對于固定資產的應用、修理等及時登記，并展開資產評估。同時，存貨管理也是如此，建議成立專門的機構負責管理。為了實現產銷需求量化這一目標，需要在材料采購環節著重控制數量，嚴禁盲目采購行為，避免存貨堆積為企業銷售造成壓力。針對一些收賬款必須要安排催收日期，所有收款客戶要有對應的信譽檔案，如果客戶經常出現賒銷、欠款等問題，則要及時通過法律予以解決。

最后，做好財務管理監督工作。發揮群眾監督職能，將企業財務公布在網站中，并且積極落實民主理財制度，邀請廣大群眾對集體理財進行嚴格監督。對財務管理的具體業務進行監督，嚴格落實相關制度，重點對賬本與會計檔案等進行檢查，將其視為財務檢查的重要內容。鄉鎮企業的各級管理人員，必須要保證持證上崗，以此來提升審計工作人員的專業性，推動財務管理工作順利進行。

結束語

綜上所述，財務管理與會計管理是支撐企業運營的核心，但結合鄉鎮企業目前存在的問題，有關人員必須要加強重視，完善財務管理相關制度，提高會計工作專業性，只有如此才能夠盡快實現會計職業化。

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