新媒體時(shí)代下事業(yè)單位政工宣傳方式的創(chuàng)新探討

周勇　潘杰

【摘要】當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)、軍事、科技以及教育等領(lǐng)域都有了一定的發(fā)展進(jìn)步，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息技術(shù)以及通訊技術(shù)的不斷地發(fā)展與應(yīng)用，我國已經(jīng)進(jìn)入了新媒體時(shí)代，當(dāng)前我國的人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，在生活質(zhì)量以及生活水平上都有了一定的提高。作為我國國家建設(shè)中重要的推動力，我國的事業(yè)單位在新媒體時(shí)代的背景下，也有了一定的發(fā)展。特別是在事業(yè)單位的政工宣傳工作中，影響了政工宣傳工作的工作方式，工作人員可以新媒體技術(shù)手段來提高政工宣傳工作的效率，提升事業(yè)單位內(nèi)部工作人員的工作思想素質(zhì)，從而確保事業(yè)單位得到一定的進(jìn)步。本文主要是針對我國的事業(yè)單位在新媒體時(shí)代下政工宣傳工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并且提出了一些創(chuàng)新的思路建議，希望能夠促進(jìn)我國的事業(yè)單位政工宣傳方式的創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】新媒體背景下? 事業(yè)單位? 政工宣傳方式? 創(chuàng)新

在事業(yè)單位的運(yùn)行管理過程中，事業(yè)單位的思想政治工作對于事業(yè)單位的有著重要的作用，是事業(yè)單位以及工作人員良好精神面貌的保障，還是體現(xiàn)事業(yè)單位思想建設(shè)的重要方式。事業(yè)單位還可以通過政工宣傳工作將事業(yè)單位內(nèi)部的單位文化、企業(yè)文化傳播給人民群眾，政工宣傳工作能夠起到引導(dǎo)社會大眾的作用，使社會風(fēng)氣能夠朝著良好的方向發(fā)展。對于事業(yè)單位自身，政工宣傳工作還會影響到工作人員的工作積極性。良好的政工宣傳工作能夠使事業(yè)單位在人們?nèi)罕娭械男抛u(yù)程度得到提升。

一、事業(yè)單位政工宣傳工作的現(xiàn)狀分析

（一）缺乏對于政工宣傳工作的重視

事業(yè)單位在我國的國家建設(shè)中，主要的作用是為我國的人們?nèi)罕姷纳鐣钐峁┮欢ǖ姆?wù)，事業(yè)單位的工作是從群眾中來到群眾中去，所以事業(yè)單位自身的社會公信度以及人們?nèi)罕姷男刨嚦潭葧绊懼聵I(yè)單位的發(fā)展建設(shè)，當(dāng)前我國的改革力度不斷地加強(qiáng)，各項(xiàng)改革措施不斷地深化，國家的情況也有了一定的變化，國家建設(shè)發(fā)展以及人們的生活都有了一定的變化，在當(dāng)前新媒體的背景下，我國的人民群眾的社會價(jià)值觀呈現(xiàn)著多元化的特點(diǎn)，大部分的工作員工自身的思想意識也在不斷地變化，而政工宣傳工作則是能夠使工作人員樹立正確的價(jià)值觀念，施工人員能夠更好的進(jìn)行事業(yè)單位相關(guān)工作，推動國家建設(shè)。但是現(xiàn)在，我國的一部分事業(yè)單位缺乏對于政工宣傳工作的重視，導(dǎo)致了職工人員的思想意識不能夠得到很好地引導(dǎo)，影響到自身的工作質(zhì)量，同時(shí)也使得事業(yè)單位在人民群眾中的公信力受到影響，不利于事業(yè)單位的發(fā)展。

（二）政工宣傳工作的方式不能夠與時(shí)俱進(jìn)

當(dāng)前我國的事業(yè)單位在進(jìn)行實(shí)際的政工宣傳工作的過程中，采用的宣傳方式仍然是傳統(tǒng)的理論宣傳，而這種方式在進(jìn)行宣傳的過程中不能夠確保政工宣傳工作的實(shí)踐性，導(dǎo)致而大多數(shù)的政工宣傳工作效果不能夠得到體現(xiàn)，進(jìn)而影響到事業(yè)單位自身的工作開展。

（三）政工宣傳工作的宣傳力度不高

當(dāng)前我國的事業(yè)單位在進(jìn)行政工宣傳工作的過程中，不能夠有效的落實(shí)相關(guān)的措施，導(dǎo)致了政工宣傳工作只能夠停留在表面，不能夠有效的解決事業(yè)單位中的一些思想政治的根本性問題，缺乏同事業(yè)單位的文化、制度進(jìn)行有效的融合。而導(dǎo)致這種現(xiàn)象的主要原因就是事業(yè)單位政工宣傳工作的宣傳力度不足，工作人員不能夠重視政工宣傳工作，進(jìn)而對于事業(yè)單位的發(fā)展起到一定的阻礙作用。

二、新媒體事業(yè)單位政工宣傳方式的創(chuàng)新建議

（一）提高政工宣傳工作的重視程度

當(dāng)前我國的社會已經(jīng)發(fā)生了一些翻天覆地的變化，特別是在一些新媒體技術(shù)不斷地應(yīng)用的背景下，我國的事業(yè)單位政工宣傳工作的也有了一定的進(jìn)步發(fā)展，但是由于缺乏比較充足的經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致了還存在著一些問題，而這些問題制約著我國事業(yè)單位建設(shè)發(fā)展，其中最為突出的就是缺乏對于政工宣傳工作的重視，所以要加強(qiáng)事業(yè)單位宣傳方式的創(chuàng)新，首先就是要做好事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的思想的轉(zhuǎn)變，要加強(qiáng)對于政工宣傳工作的重視力度，在進(jìn)行事業(yè)單位運(yùn)營管理的過程中，應(yīng)該要將政工宣傳工作作為一項(xiàng)重要的工作來對待。同時(shí)還應(yīng)該要加強(qiáng)對于政工宣傳工作監(jiān)督管理工作，成立專門的監(jiān)督部門，對事業(yè)單位的政工宣傳工作的開展進(jìn)行監(jiān)督，確保宣傳政工工作能夠積極地進(jìn)行開展。

（二）加強(qiáng)政工宣傳工作方式的創(chuàng)新

在進(jìn)行政工宣傳工作方式創(chuàng)新的過程中，要加強(qiáng)宣傳政工工作的工作人員隊(duì)伍的建設(shè)，由于政工宣傳工作是以人為核心，所以要提高工作人員自身的思想政治素質(zhì)，樹立良好的創(chuàng)新思維，并且提高工作人員對于當(dāng)前國內(nèi)外一些政工宣傳發(fā)工作的工作理念以及工作方式的學(xué)習(xí)，還有就是為了能夠避免工作人員產(chǎn)生一些焦慮、緊張的情緒，還應(yīng)該要重視工作人員的工作環(huán)境，應(yīng)該盡可能為工作人員營造一個比較良好的思想環(huán)境，并且相關(guān)的工作人員還應(yīng)該要提高工作人員的了解，針對不同的工作人員進(jìn)行不同的思想教育，從而使工作人員能夠樹立良好的社會價(jià)值觀，認(rèn)真的進(jìn)行政工宣傳工作。

其次就是要提高各種社交平臺的在政工宣傳工作中的運(yùn)用，當(dāng)前我國的互聯(lián)網(wǎng)的普及程度非常高，并且隨著智能手機(jī)的發(fā)展，我國的各種社交平臺也漸漸的增多，所以要做好政工宣傳工作方式的創(chuàng)新，就要充分的利用好當(dāng)前的新媒體技術(shù)以及各種社交平臺，從而使我國事業(yè)單位的政工宣傳工作的效率的到提升。如：事業(yè)單位的工作人員可以創(chuàng)建本事業(yè)單位的微信公眾號來進(jìn)行政治思想的等內(nèi)容的傳播，而且工作人員也可以通過手機(jī)以及電腦來進(jìn)行政治思想的學(xué)習(xí)，從而提高事業(yè)單位政工宣傳工作的效率。

三、小結(jié)

現(xiàn)階段下，新媒體對于我國的事業(yè)單位的政工宣傳工作有著一定的影響，所以在進(jìn)行事業(yè)單位政工宣傳工作開展的過程中，要做好新媒體技術(shù)在政工宣傳工作中的應(yīng)用，提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員以及政工人員對于政工宣傳工作的重視，并且結(jié)合各種社交平臺，使政工宣傳工作順利開展的基礎(chǔ)上能夠不斷地創(chuàng)新宣傳方式，提高政工宣傳工作效率，更好的推動政工宣傳工作。

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