加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)研究

趙菊紅

摘要：建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，是基層黨組織黨建工作取得時(shí)效性和有效性的關(guān)鍵因素。新時(shí)代如何加強(qiáng)高素質(zhì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)是擺在我們面前一項(xiàng)重要課題，筆者將從以下幾方面研究和探討新形勢(shì)下如何加強(qiáng)我廠黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題，為更好地推動(dòng)和創(chuàng)新發(fā)展基層黨組織黨建工作指明方向、提供借鑒。

關(guān)鍵詞：基層黨務(wù)工作;建設(shè)研究

加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)，不可能畢其功于一役，必須進(jìn)一步采取有力措施，通過(guò)破解基層黨務(wù)工作的核心、根本、重點(diǎn)、關(guān)鍵等方面，弄清楚黨務(wù)工作“是什么”“管什么”“如何干”和“怎么干”，才能積極有效地解決我廠黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的突出問(wèn)題，創(chuàng)新和改進(jìn)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。

一、核心是要把準(zhǔn)工作定位，把崗位標(biāo)準(zhǔn)“是什么”建起來(lái)

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是任何時(shí)候都不能動(dòng)搖的一個(gè)重大原則。然而，在近年國(guó)企企業(yè)改革中并沒(méi)有真正重視黨組織的核心作用，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員往往從黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)開(kāi)始，黨務(wù)工作事實(shí)上處于可有可無(wú)的狀態(tài);再者就是把黨務(wù)工作部門(mén)當(dāng)作安置老、弱、病殘和富余人員的場(chǎng)所。這些問(wèn)題不解決，基層黨建工作就無(wú)法正常健康創(chuàng)新的發(fā)展。因此，亟待從制度設(shè)置上使黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)和黨務(wù)工作者的配置合理化、規(guī)范化、明晰化，配強(qiáng)配齊配專基層黨務(wù)工作者，并根據(jù)崗位情況制定崗位標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)在職黨務(wù)工作者，根據(jù)崗位需求、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行分類定標(biāo)，同時(shí)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，提高個(gè)人素質(zhì)和能力，盡快達(dá)到黨務(wù)工作從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)新從事黨務(wù)工作的人員，經(jīng)過(guò)專業(yè)考核合格之后方可上崗，以專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，保障基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)。

二、根本是聚焦主責(zé)主業(yè)，把黨建管理機(jī)制“管什么”立出來(lái)

建立科學(xué)高效的管理機(jī)制和保障機(jī)制，是加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的有力保證，是解決基層黨務(wù)工作者“難安心”的根本舉措。一是建立健全基層黨建責(zé)任制，在配強(qiáng)配齊配專基層黨支部書(shū)記基礎(chǔ)上，加強(qiáng)基層支部書(shū)記任期考評(píng)責(zé)任制和述職述廉，用任期責(zé)任制壓實(shí)黨建責(zé)任落地生根;同時(shí)根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)結(jié)合實(shí)際總結(jié)基層黨建工作的新方法新途徑，促使基層黨建工作常做常新。二是建立基層黨務(wù)工作者考評(píng)機(jī)制，不僅將考核結(jié)果與績(jī)效嚴(yán)格掛鉤，還將其作為黨務(wù)工作者“能上能下”“能出能進(jìn)”的重要參考，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、提拔任用的重要依據(jù)，對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的及時(shí)退出崗位;對(duì)工作推動(dòng)力不足、主動(dòng)思考意識(shí)不夠的進(jìn)行談話、交流及考核;對(duì)工作有熱情，但缺乏經(jīng)驗(yàn)和手段的進(jìn)行工作方式方法指導(dǎo)及黨務(wù)基本業(yè)務(wù)知識(shí)短期培訓(xùn)，始終保持黨務(wù)工作者隊(duì)伍的活力。三是建立規(guī)范保障機(jī)制。加大對(duì)基層黨建工作的經(jīng)費(fèi)投入，規(guī)范黨的經(jīng)費(fèi)的使用，為黨員教育培訓(xùn)、星級(jí)支部創(chuàng)建、黨的陣地建設(shè)等方面提供必要的物質(zhì)保障。

三、重點(diǎn)是抓好黨性培訓(xùn)，把黨務(wù)工作者“如何干”搞明白

黨校是培養(yǎng)黨的干部的政治學(xué)校，作為基層黨組織應(yīng)把好時(shí)代“脈搏”，有計(jì)劃有重點(diǎn)的選派優(yōu)秀黨務(wù)工作者到黨校深造，主要任務(wù)是系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論、接受黨性教育，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論教育中心內(nèi)容，教育黨務(wù)工作者深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，提升政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，努力培養(yǎng)成為忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于事業(yè)、苦干實(shí)干、勇于奉獻(xiàn)，具有“三情”（熱情、激情、豪情）、“三學(xué)”（學(xué)國(guó)家企業(yè)政策法規(guī)、學(xué)國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)黨建業(yè)務(wù)）、“三熟”（熟悉業(yè)務(wù)、熟悉上級(jí)要求、熟悉主業(yè)需求）、“三味”（人情味、采氣味、書(shū)香味）、“三要”（要解放思想、要與時(shí)俱進(jìn)、要開(kāi)拓進(jìn)取），且適應(yīng)現(xiàn)代化采氣廠建設(shè)的新時(shí)代黨務(wù)工作者。

四、關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式，把黨務(wù)素質(zhì)提升“怎么干”講清楚

按照加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的要求，全面提升基層黨務(wù)工作者的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，從確立目標(biāo)、完善內(nèi)容、創(chuàng)新形式、突出重點(diǎn)，抓好對(duì)象等方面入手，通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式，不斷提升基層黨務(wù)工作者應(yīng)對(duì)各種疑難雜癥的本領(lǐng)。一是從嚴(yán)抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)突出自培班師資選配的政治標(biāo)準(zhǔn)，形成專兼職相結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍，把退崗黨支部書(shū)記、有心理咨詢等專業(yè)技能的黨務(wù)工作人員選配到師資隊(duì)伍中，精心制定培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，完善教材體系，切實(shí)提高黨務(wù)工作者培訓(xùn)質(zhì)量。二是從嚴(yán)抓好崗位雙向交流和多崗鍛煉。按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的原則，開(kāi)展機(jī)關(guān)、部門(mén)、基層領(lǐng)導(dǎo)干部的大范圍交流調(diào)整，大膽進(jìn)行黨務(wù)和行政干部的雙向交流，同時(shí)培養(yǎng)選拔政治堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、精干高效、充滿活力的機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕黨務(wù)工作者到基層黨支部書(shū)記崗位任職，從而解決基層黨支部書(shū)記后繼乏力的問(wèn)題。把黨務(wù)工作崗位打造成為培養(yǎng)復(fù)合型人才、鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部的平臺(tái);三是從嚴(yán)抓好崗位實(shí)踐培訓(xùn)鍛煉。把崗位實(shí)踐作為黨務(wù)工作者培訓(xùn)的“最后一公里”，在全面提升黨務(wù)工作者，特別是年輕黨務(wù)工作者政治理論素質(zhì)和黨建業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，要給他們定目標(biāo)、壓擔(dān)子、教方法，要讓他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)、生產(chǎn)安全活動(dòng)中鍛煉、成長(zhǎng)、提高，使基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍始終保持旺盛的生機(jī)和活力;

五、結(jié)語(yǔ)

基層黨務(wù)工作者是企業(yè)健康發(fā)展的“助推器”和“潤(rùn)滑劑”，更是企業(yè)基層黨的建設(shè)的引領(lǐng)者和推動(dòng)者。新時(shí)期，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”和忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h務(wù)工作者，注重培養(yǎng)宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基層黨務(wù)工作者，注重培養(yǎng)攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新管理，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的基層黨務(wù)工作者，提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，只有這樣，方能助推廠天然氣事業(yè)高質(zhì)量高效益更可持續(xù)發(fā)展。