企業基層黨建政工工作的創新與發展

陳林 楊銀牛 李小君

摘要：企業是國家經濟發展的重要組成部分，企業基層黨建政工工作又是企業黨建工作的重要部分是企業經濟提升效益的基礎。企業的建設，無論是增強企業競爭力還是增強企業文化、提高精神文明建設，推動企業精神文明建設、物質文明建設，都是非常重要的一個部分。對企業在當今的市場經濟形式中的發展有重要的推動作用。所以，做好企業基層的黨建政工工作對一個企業的發展是至關重要的，企業基層黨建政工工作的創新與發展也是推動企業把握經濟形勢創新發展的重要一環。把握當前經濟形勢，堅持以“習近平新時代中國特色社會主義”為指導思想，發揮政治思想工作的領導核心作用。文章主要目的就是討論隨著時代的進步，探索改進、創新和發展的新方法。

關鍵詞：企業基層黨建;政工工作;創新;發展

在實際工作過程中我們發現，企業基層黨建政工工作屬于企業黨建工作的重要組成部分，對于企業精神文明建設以及物質文明建設的推動都有著非常大的推動作用，做好這項工作也有利于企業在激烈的市場競爭過程中取得優勢地位，對于企業的發展有著很好的幫助作用。所以企業必須要在實際工作中認識到基層黨建政工工作的重要性，要認真把握市場經濟的發展趨勢，同時還要以科學發展觀為核心思想，充分發揮企業政治思想工作的核心作用，更好的推進企業的可持續發展，真正對企業發展做出貢獻。

一、基層黨建政工工作創新發展的必要性

現如今，我國企業基層的黨政建設工作的一個重要體現就是黨和國家對企業進行領導，并完善企業內部黨政建設工作。黨支部是企業最基礎的黨組織，也起到了連接上級黨委和基層黨員的連接作用。是讓員工們充分認識黨的窗口，也是帶領員工們做好生產經營工作的得重要組織。隨著我們向新時代的邁進，該項工作也是在不斷發展的。我們應該僅僅跟隨黨和國家政策的腳步，不斷地對企業基層黨建政工工作進行創新。只有積極探索該工作的創新才能不斷地跟隨大形勢的發展，以至于企業本身的發展不落人后。并且可以緊緊跟隨國家政策和政治環境，增強對社會的敏感度，提高自己在經濟市場中的競爭力并有效提高經濟效益。

二、企業基層黨建政工工作過程中存在的問題

在日常的工作過程中，我們發現了一些問題：

首先就是很多企業在思想上就不太重視基層黨建政工工作，因為隨著現在市場經濟的發展，很多企業都受利益的驅使，都為了獲取更多的經濟效益，所以很多企業的管理者都把大量的資金以及人力物力用在更新企業設備以及擴大經營上，而忽略企業文化的建設，也認識不到對企業員工進行黨建政工工作的重要性，自然投入的精力也比較少。企業的管理層對這些東西不重視，從事政工工作的人員工作的積極性也就會受到很大的影響，給基層黨建政工工作的發展帶來了一些阻礙。

其次就是黨建政工工租的開展過于隨意，缺少制度保證，很多企業都沒有成立專門的管理部門，也沒有組建專門的基層黨委組織，缺乏必要的規章制度，所以這就會直接影響我們的黨建工作，導致很多工作的開展沒有法律依據的幫助，取得不了很好的效果。

再次就是很多企業的政工工作隊伍都比較薄弱而且素質比較低，這一方面是企業管理者思想的影響，因為他們都比較重視經濟效益而忽視對企業進行思想建設。另一方面，政工工作的人員都沒有專業的知識，或者也不能及時地進行培訓和考核，他們本身知識都不到位，也很難取得很好的成效。

最后就是很多時候我們的政工工作的方法不切實際，因為沒有很好的經驗，所以很多時候都停留在口頭上，都會在公共場合講空話、講大話，沒有什么實際內容。這樣會直接導致員工的反感，員工的參與度不高，積極性也不高，所以政工工作也很難取得很好的效果。

三、企業基層黨建政工工作的創新發展的策略

針對上面出現的一些問題，我們努力提出了一些解決措施：

首先就是基層黨建工作的機制要健全，由于基層黨建工作的重要作用，首先我們要完善基層黨建工作。根據企業本身和員工的現實發展和自身素質，對員工進行思想教育我思想政治教育并建立監督機制。是黨員隊伍發揮出自身的引領作用和監督作用，將黨建機制完善起來并進行系統化管理。黨書記和負責人為頭，建立考評機制進行管理，讓所有的基層黨員以其為榜樣，積極擁護共產黨。并定期進行工作匯報，開展黨建工作，加強黨員之間凝聚力和交流溝通能力。相互交流學習黨建經驗，創新突破現有的黨建機制。

其次就是要加強黨員作風建設和基層黨組織自制力，黨組織是連接上級黨委和基層黨員的組織，加強黨員作風的建設，是使上級黨委和基層黨員能夠正常聯系溝通的重要保障。黨支部是聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的黨的最基層組織，所以黨員的作風直接影響到企業基層的生產經營活動。黨員作風渙散，會帶動基層的整體風氣，從而導致企業的生產經營活動受到影響。所以，要加強黨員的作風建設提高基層黨組織的自制力，發揮黨組織在企業中的政治核心作用，推動黨建工作的全面發展。

最后就是要充分發揮黨員的模范作用而且要加強對政工工作人員的考核，基層黨組織的工作大部分是由支部黨員來執行和落實的，所以要充分發揮基層黨組織的政治核心作用，要加強對支部黨員的素質教育與管理，發揮模范作用并堅定理想信仰。在實際的工作過程中更要注意對政工工作人員能力的考核，要不斷提升他們的專業能力，讓他們用先進的理念來武裝自己，努力提升自己的能力。

四、結束語

綜上所述，就是企業基層黨建政工工作的開展對于企業的發展有著非常大的意義，對于企業文化的形成也有著非常好的作用，但是在實際的實施情況中出現了很多問題，所以我們努力提出了一些解決辦法，希望能夠起到很好的幫助作用。

參考文獻：

[1]溫興杰.企業基層黨建政工工作的創新與發展[J].人力資源經營版，2016（01）.

[2]趙海健.企業基層黨建政工工作的創新與發展[J].企業文化，2017（05）.