發揮企業文聯體協作用　打造具有企業特色的職工文化

劉為東

摘要：多年來，蘭州石化公司文聯體協在公司黨委的正確領導下，在公司工會的具體業務指導下，堅持黨的文藝方針，深入貫徹落實科學發展觀，把建設先進企業文化作為主攻方向和目標，緊密圍繞中心、服務大局、銳意創新、開拓進取，通過組織開展豐富多彩、健康文明、積極向上、員工喜聞樂見的文化活動，極大地滿足了員工的精神文化需求，有效地提升了企業的文化軟實力，為促進公司改革發展和穩定發揮了重要的作用。本文以蘭州石化企業文聯舉辦的眾多大型活動為例，就如何發揮文聯體協在企業中的作用提出幾點建議。

關鍵詞：文聯體協;企業特色;職工文化

在企業和諧穩定發展下開展企業和職工所需要的職工業余文化活動，是營造企業良好氛圍，增強團隊凝聚力的有效辦法。職工業余文化活動不僅豐富了職工的文化生活，而且激發了職工的工作動力，培養了團隊和企業文化，逐漸將職工的奮斗精神滲透到企業的生產經營中。

一、當前蘭州石化企業開展文體活動的現狀

蘭州石化企業每逢重大節日，就會舉行一系列豐富多彩的職工業余文化活動。這些職工業余文化活動能夠很大程度上舒緩職工的工作壓力，豐富了職工的業余文化生活，凝聚了人心，鼓足了干勁。比較特色的品牌文化活動是蘭州石化企業每4年舉辦一次的職工運動會、職工藝術節，每年舉辦的春晚頒獎大會，除此之外，還舉行了眾多的職工業余文化活動，例如企業建廠60周年職工合唱比賽、慶國慶70周年音樂演唱會、配合工會慶“三八”感動石化魅力女性活動、“十杰職工”“十杰青年”頒獎活動等;另外還舉辦了職工書法美術作品展，“石化一日”“我為祖國獻石油”職工攝影比賽，組織“送歡樂下基層”“送文化進社區”慰問檢修一線職工、為職工家屬送春聯活動，深入甘肅貧困各小學連續7年開展了“凝聚愛心 共享陽光”助學演出慰問活動。

公司制訂了“工會牽頭組織、職工自愿參加、經費適當資助、活動業余經常”協會工作方針，把有專業特長和興趣愛好的骨干人才按專業協會組織起來，先后成立了職工合唱團和舞蹈、書法美術、戲曲曲藝、作家、攝影等協會。骨干會員人數達上千人，涵蓋了公司50多個基層單位，形成了以工會組織為紐帶，專業協會會員為骨干，涵蓋車間班組職工的文化活動組織網絡體系。

二、如何發揮企業文聯體協作用，打造具有企業特色的職工文化

（一）完善文體設置及組織框架

文聯和體協是可以充分行使工會職能的具體經營者，并且是所有文化和體育活動的基礎。搞好文聯和體協的組織建設，使文化組織和體育活動的發展有堅實的基礎。文聯體協的主要任務是挖掘和培養企業藝術骨干人才，帶動基層文藝活動發展。文聯和體協要引導職工自愿參加職工業余文化活動，最大限度地調動職工的參與熱情。

（二）加強文聯體協活動的自我管理

文聯和體協要健全完善規章制度，對文體活動的計劃提報、方案制定、經費申請、經費使用、新聞報道、活動效果進行調研及考核兌現等工作進行詳細規定。要梳理文聯和體協的流動人員，建立人員統計制度，吸引廣大職工積極加入文體協會。規范文體協會基礎管理，完善活動運作程序，促進協會運作的標準化和信息化。

（三）活動經費適當投入

應向文化體育協會提供適當的資金，并應改善文化體育活動和硬件設施，例如娛樂設施，健身器材，教科書和項目活動室。資金，人員和活動為文化和體育協會開展活動提供了良好的環境。

（四）加強基層文體協會管理，注入新活力

受到區域跨度廣、基層較為分散、倒班不統一等因素影響，很多職工無法離開工作崗位集中參加活動。因此，必須把集中舉辦轉變為分散舉辦，把協會活動的陣地前移，由各基層單位自行安排文體活動，企業和文體協會給予資金、人員上的支持。

文聯體協是企業文化和體育活動的主要組織者和實施者。但文聯體協的工作人員較少，工作很多且精力有限。要開展良好的文化體育活動，文聯體協的主要精力應集中在研究活動計劃、方案、資金審查、評估和兌現上，并應向各基層單位提供足夠的智力和財政支持。這不僅可以減輕工會的工作壓力，而且更重要的是可以提高文聯體協的組織和協調能力，可以使文化活動更加普及。

三、蘭州石化企業開展文體活動的意義

長期以來，蘭州石化公司秉承中國石油“奉獻能源，創造和諧”的宗旨，繼承“大慶精神”和“鐵人精神”的優良傳統，發揚“愛國、創業、求實、奉獻”的精神，積極推進科學管理、和諧管理，使企業的管理基礎不斷夯實，組織凝聚力不斷增強，企業發展能力不斷提高。

特別是企業多年來始終堅持以踐行“我為祖國獻石油”的核心價值觀為主線，企以人興、文化筑魂為引領，以完善思路、健全機制、創新載體、打造品牌為重點，整合優秀企業文化資源，全面推進企業文化活動建設，為提升職工隊伍整體素質、構建和諧勞動關系、促進企業持續穩健發展發揮了重要作用。

四、結束語

發揮文聯體協的作用，開展良好的職工業余文化活動，是促進團隊建設的良好途徑，也是豐富職工文化生活的必要手段，更是促進具有企業特色的職工文化發展的良好形式。因此，蘭州石化公司要重視文聯體協的作用，發揮組織作用，開展豐富的職工業余文化活動。適應新常態，采取新行動，積極發揮企業文聯體協作用，以打造具有企業特色的職工文化。

參考文獻：

[1]李延山.發揮企業文聯體協作用? 打造具有企業特色的職工文化[N].中國有色金屬報，2018-07-12 （006）.

[2]寧波市電力系統首家企業文聯誕生? 鄞州供電局創新之舉獲地方領導肯定[J].寧波通訊，2007 （06）：43.