融媒體時代媒體從業人員的新聞素養

程志國

摘要：大數據時代的到來，給融媒體的發展創造了良好的“生存條件”。融媒體得到了飛速地發展，使得人們對于信息的獲取變得異常容易。與此同時，人們對于信息的專業性、及時性、豐富性也變得愈發“挑剔”，這就對媒體從業人員的專業素養提出了考驗。本文將從融媒體的現狀著手分析，探討從業人員職業素養問題。

關鍵詞：融媒體;從業人員;新聞素養

近幾年，融媒體如雨后春筍般冒出來，我們隨處可以看到某電臺進入融媒體新時代，某城市進入融媒體新時代。那么如何利用好融媒體，專業人員是否做好了進入融媒體時代的準備，是值得我們探討的問題。

一、融媒體新聞時代存在的問題

（一）標題黨泛濫

現在很多新聞人員被利益驅使，為了贏得關注量，喪失對新聞的敬畏感。一方面，從以“震驚”為標題，到之后“驚現千年一遇”之類新聞標題，均體現了從業人員職業素養的缺失。這些標題通常都用看一眼就會引人遐想的詞語，抓住讀者的眼球，勾起讀者的好奇心，進而點擊閱讀。但其實內容并沒有營養，沒有科學價值，甚至有些文不對題。創作者通常只是為了嘩眾取寵，博得讀者的眼光和閱讀量，但對于文章本身是否具有價值漠不關心。

（二）忽視新聞的客觀性

許多媒體工作者，在報道新聞的過程中急功近利，在事情還不明朗的情況下，忽視事件整體特性，抓住其中的一個細節便大肆報道，以偏概全，任由輿論不斷發酵。究其原因就是他們的關注點并不在于事件本身，而是如何吸引群眾的眼光，如何增加閱讀量[1]。之前網絡爆出來女醫生的老公打小學生的視頻，使網友震怒，多家媒體跟風報道，事件愈演愈烈，最后女醫生自殺。后續有人爆出來，其實是小學生先碰到女醫生敏感部位，不僅不道歉，還吐口水，才有了后來的事情，引發一片嘩然，悲劇就此釀成。在整個事件發生的過程中，媒體工作者捕風捉影，大肆煽動網友情緒，忽略報道新聞最重要的客觀真實性，新聞的真假變得不再重要，閱讀和轉發量成為眾多工作者所追求的目標。這不僅損害了行業標準，更使大眾對媒體喪失信任。

（三）缺乏創新性

融媒體不僅僅是將信息簡單的融合，更重要的是創新。創新是發展的活力和源泉，但是很多媒體人員缺乏創新精神。一方面，我們經常會看到，一條新聞被報道出來之后，就會有無數條類似的新聞進行反復的報道，更有甚者連文案和觀點都如出一轍。另一方面，新聞從業者缺乏挖掘新聞的眼光，多數媒體的頭條長期被明星的花邊新聞霸占，相反優秀的文化被一點一點摒棄。媒體作為傳播信息的媒介，尤其是融媒體這個全新的形式，更應該具有創新精神。

二、提高素養的措施

（一）提高行業篩選標桿

時代的多元化，給每一個人創造了無限的機會，融媒體的快速發展，為許多喜愛新聞的人創造了就業的機會，這也使得從業人員素養變得參差不齊。因此各個媒體部門在進行人員選拔時，應該有明確嚴格的標桿，將不具備專業素養的人隔絕在門外，確保媒體行業的純潔性，這樣才能更好地為大眾傳播積極健康向上的新聞，才能拓寬行業領域。只有具備良好的文化底蘊、較高職業素養的新聞從業人員，才能成為一個合格的新聞人，才能用優秀的文化來引導大眾，才能促進融媒體更好更快地發展。

（二）推動新聞媒體法制管理化

確保新聞的客觀性、真實性，避免再次發生“女醫生”類似的悲劇，僅僅靠行業人員自身的努力是遠遠不夠的，更需要有健全的法律法規來強制治理。德潤民心，法安天下，只有法治與德治兩手齊抓，才能保證群眾瀏覽到積極健康的內容。政府也要發揮自己的職能，對新聞媒體工作者的監管做到適時適當的管理。雖然我國媒體發展迅速，融媒體也應運而生，但是相關的法律法規卻不夠完善。時代和媒體發展迅猛，可以說是瞬息萬變，但是法律法規卻需要時間來制定和完善，所以政府層面就應該加強輿論管理，在法律法規不夠健全的時候，為健康的網絡環境保駕護航。

（三）培養創新型思維

在確保新聞真實性、客觀性之后，創新就顯得尤為重要。首先，培養創新的第一步就是要有創新型思維。成功者更擅長也更喜歡思考，而平庸者只知道一味地蠻干。古希臘哲學家曾經說過，世界上唯一不變的就是變化。瞬息萬變的世界，就存在著無數的新聞等待被發掘，試著從不同的方式看待世界，就會發現更多有價值的新聞[2]。其次，行業的快速發展，傳統媒體不斷轉變為新興媒體，融媒體就是其中的一種模式，從業者要及時適應行業的變化，跟隨時代的發展，培養新的思維模式，才能為大眾更好地傳播正能量新聞。最后，融媒體自身也需要不斷地發展才能不被時代淘汰，在滾滾向前發展的浪潮中站穩腳步，組成融媒體的工作人員自然就承擔起行業發展的責任，具有創新型思維，敏銳地發覺到時代的變化，及時更新自己的業務能力，才能使行業永葆青春活力。

三、結束語

任何新聞都是人的事情，不管是融媒體還是傳統媒體，都應該將新聞的健康、真實放在第一位。融媒體下的工作人員更是捕捉各種新聞的關鍵人員，提高自身的素養刻不容緩。融媒體是順應時代的發展的產物，只要把握好人員素養的大關，發展前景一片光明！

參考文獻：

[1]李乾.媒介融合時代新聞傳播人才培養的理念與路徑[J].經濟研究導刊，2017 （27）：130-131.

[2]湯濤，李可彥，蘇珂.媒介融合視角下新聞傳播專業人才培養模式的變革[J].黃河科技大學學報，2012，40 （6）：104-106.