淺析我國行政問責制的發展策略

王有志

摘 要：為了強化對行政人員的監督，提升相關人員的行政能力，我國根據國情確立的了行政問責的制度。實踐證明，行政問責制對改善我國政府的工作狀況，推動我國政府由職能型政府向服務型政府轉變發揮著積極的作用。因此，作為法律工作者，我們應當關注行政問責制的發展情況，為完善我國的行政法作出貢獻。

關鍵詞：行政問責制;權責;法律;意識

行政問責制對約束我國政府機關行為，使其充分的承擔起自己的責任發揮著重要的作用，有利于政府相關人員正確的使用自己的權力，采取行政措施，為人民服務，真正的建立高效政府。筆者結合實際的工作經驗，對我國行政問責制發展的策略進行研究，以期望能夠幫助解決我國行政問責制落實過程中存在的問題，推動行政問責制度的發展，使其更加適應國情。

一、深入完善行政問責制的法律制度

法律具有強制性的特點，我國行政問責制的落實需要法律制度的保障，行政問責制體現在法律層面上有利于保證相關部門對行政權力的監督以及對相關人員的責任認定有法可依，能夠充分的體現我國依法治國的理念。所以，我國在推動行政問責制的發展時，應當完善行政問責制度，建立關于行政問責制的統一法律，保障行政問責法律的實施，彰顯法律的威嚴和尊嚴，確保任何人都不能挑戰法律，推動我國行政問責制向著制度化、規范化和法律化的方向發展，發揮行政問責制對推動社會和諧發展的積極