強(qiáng)健黨組織發(fā)展后勁足

文/鄭少忠 謝振華

水泥路直通家門，街道整潔如洗；水稻種植、米業(yè)加工紅紅火火。誰(shuí)能想到，3年前，這里還沒有一條像樣的路。“跟著支部干，永豐大變樣。”黑龍江省佳木斯市東風(fēng)區(qū)建國(guó)鎮(zhèn)永豐村村民石俊武感嘆。原來，村兩委班子不得力，后來，換上新班子，整治環(huán)境、硬化道路、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，村民們對(duì)村子重燃希望。

2014年以來，黑龍江省壓緊壓實(shí)各級(jí)黨委管黨治黨責(zé)任，突出問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力施策，下大氣力解決基層黨組織軟弱渙散問題。3年持續(xù)攻堅(jiān)，越來越多的基層黨組織摘掉后進(jìn)帽，重?zé)ㄐ禄盍Α?/p>

“帶病的基層黨組織好比‘膿包’，危害甚大，若不及時(shí)醫(yī)治，就會(huì)侵蝕黨的整個(gè)肌體！”黑龍江省委堅(jiān)定吹響整頓號(hào)角，兩次召開專題會(huì)議部署。全省進(jìn)行地毯式排查，對(duì)所有基層黨組織逐一“過篩子”，不留死角盲點(diǎn)。

班子軟。班子缺乏凝聚力、號(hào)召力，形不成合力；基礎(chǔ)弱。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所破舊狹小，集體經(jīng)濟(jì)薄弱，不少還是“空殼村”；管理亂。決策不民主，村務(wù)不公開；工作松。制度不健全，工作不規(guī)范，“三會(huì)一課”質(zhì)量不高……

1620個(gè)農(nóng)村、社區(qū)“病號(hào)”一一確定，逐個(gè)建立臺(tái)賬，省市縣黨委組織部門逐級(jí)審核，明確“治療方案”。

省委出臺(tái)《全省軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化三年規(guī)劃（2015—2017年）》，提出第一年解決突出問題、第二年抓好制度規(guī)范、第三年推動(dòng)晉位升級(jí)的工作思路，要求逐個(gè)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、干部包保、部門幫扶責(zé)任，建立臺(tái)賬、找準(zhǔn)癥結(jié)，每年抓住重點(diǎn)集中攻堅(jiān)，確保納入整頓范圍的全部轉(zhuǎn)化升級(jí)。

一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，在龍江大地打響。

整頓班子，選好頭雁。對(duì)書記空缺、班子不齊不力的，采取“四個(gè)一批”施策：立足本地選一批、上級(jí)組織派一批、跨村兼任一批、吸引能人回村一批。同時(shí)，從省市縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)干部擔(dān)任第一書記。

民主管理，消除隔閡。“村里的大事，我們能參與、能監(jiān)督了。”雞東縣興農(nóng)鎮(zhèn)興林村村民郭福聰說，村干部的收入、村里的支出、低保等上了墻，一清二楚。換屆選舉中，村里選出3名村務(wù)監(jiān)督委員，把事后監(jiān)督變?yōu)槭虑氨O(jiān)督。

健全制度，喚醒黨性。各地健全基層黨組織的組織生活、“三會(huì)一課”制度、黨員服務(wù)承諾制等，推行黨員目標(biāo)管理、星級(jí)評(píng)定、黨群議事會(huì)等做法，有效解決一些干部“不在崗、不作為”問題。

改善基礎(chǔ)，引領(lǐng)發(fā)展。各級(jí)黨組織多方爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目支持，規(guī)范化建設(shè)、使用活動(dòng)場(chǎng)所，改善群眾的生產(chǎn)生活條件；同時(shí)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，多措并舉帶領(lǐng)群眾脫貧致富。

三年久久為功，變化實(shí)實(shí)在在：村兩委班子關(guān)系捋順了，群眾反映的突出問題解決了，組織生活開展起來了，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用增強(qiáng)了。

省委組織部負(fù)責(zé)同志介紹：“截至目前，全省整頓工作成效明顯，許多基層黨組織軟弱渙散問題得到有效解決，98%的基層黨組織都完成整頓任務(wù)，群眾滿意度達(dá)到90%以上。”

摘掉后進(jìn)帽，發(fā)展后勁足。人心凝聚，群眾點(diǎn)贊，發(fā)展有盼。龍江大地，一個(gè)個(gè)軟弱渙散基層黨組織正轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)個(gè)堅(jiān)強(qiáng)堡壘，煥發(fā)著無窮活力。