新形勢下加強事業單位黨建工作探索

劉冉 王焱 宋衛萍

隨著我國社會經濟的快速發展，國家事業單位承擔的社會責任不斷增加，黨建工作已經成為國家事業單位越來越重視的內容。事業單位的工作目的就是在黨和國家的正確引導下為人們提供便利、謀取福利，因此，積極配合黨建工作的開展有助于提高事業單位的先進性，提高人民的生活水平，最終為社會經濟快速發展提供保障。可以這么說，事業單位發展進步，國家經濟也會得到進步，它的進步一直引領著社會各個行業領域的發展進步。針對于當前我國事業單位的發展情況，文章對此展開分析，同時深入探討當前我國事業單位的黨建工作中所存在的問題，同時提出相關的解決對策，以期推動我國事業單位高質量發展和進步。

事業單位是我國社會經濟發展中為人民提供公益服務的重要載體，是社會主義現代化建設的重要支柱，在社會公益服務、社會保障和民生改善等方面發揮著至關重要的作用。現階段，我國事業單位在黨建工作的開展過程中依然存在著一些問題，并對事業單位黨建工作的未來發展產生阻礙，因此在新形勢下需要創新事業單位黨建工作新途徑，以便于促進事業單位黨建工作水平的有效提升，促進事業單位黨建工作正常開展進行。

一、強化事業單位黨建工作的重要性

（一）落實貫徹十九大精神的客觀要求

為了壯大發展黨的隊伍，就要始終堅持群眾路線，堅持將基層黨組織作為事業單位發展的重要根基和基礎。中國共產黨作為執政黨，在不斷發展進步的過程中，不僅是黨的方針、政策、思想理論的決策者，而且也在制定宏觀政策確保國家發展穩定。但在相關理論政策的編制過程中，黨離不開基層組織，需要依靠基層組織開展相關工作，所以要切實做好基層事業單位黨建工作，將共產黨員的先鋒模范作用充分發揮出來，全面落實貫徹黨的精神。所以，新形勢下事業單位黨建工作的開展是全面落實貫徹黨的十九大精神的要求。

（二）加強事業單位黨建工作是保持黨的先進性的需求

為了最大程度的發揮出黨的政治優勢，就要積極引導全體干部群眾，積極參與事業單位文化建設，將對黨組織文化的認同感轉化成為強烈的集體意識。只有讓事業單位中的黨員積極參與進事業單位的黨組織管理，才能解決在工作問題中傳播正確的思想觀念，才能在群眾教育中凸顯服務與群眾的重要性。事業單位工作人員要始終堅持服務于群眾的精神，沖破群眾和事業單位工作人員之間的隔閡，才能一直保持黨組織的先進性。

（三）加強黨風廉政建設和提高黨執政能力的關鍵

當前，事業單位黨建工作是黨組織建設中的重要內容。但是，現階段事業單位的黨建工作雖然取得了顯著的成果，但一直存在一些問題需要及時解決，如黨建工作在實際工作中的落實不到位，黨建工作和單位業務工作相脫離，黨建工作形式單一等。根據相關事件表明，在進行黨的廉政建設時，依靠群眾是關鍵;在打擊腐敗行為時，群眾的力量發揮著至關重要的作用。但是只依靠幾個部門進行黨組織建設是無法取得顯著成效的，要最大程度的調動起人民群眾的工作積極性和自主性，逐漸形成全民齊抓的局面。

二、現階段事業單位黨建工作中存在的問題

（一）對黨建工作的認知度不高

鑒于對事業單位黨建工作發展現狀的分析，了解到很多黨建工作的主要負責人幾乎都是事業單位的一把手，但這些人群主要從事專業性工作，通常會對黨建工作的重要性產生忽視，“話認為非常重要，但是做起來顯得次要，干起來卻不行”像一直存在于事業單位黨建工作過程中的。由于對黨建工作認識度不足，進而使得事業單位黨建工作開展效率無法提升。

（二）對黨建隊伍投入不足

現階段，事業單位在發展進程中，黨建工作隊伍的專業技能低、綜合素質低。通常情況下，事業單位內部黨建隊伍人員幾乎都是基礎干部，或是高、中技術骨干等，還沒有參與專門的黨風建設培訓活動等，如果在實際的黨建活動中遇到問題就會無法正確應對，黨建工作的開展等同于虛設。

（三）廉政文化建設不足

事業單位的領導在廉政意識方面與行政單位領導相比是比較薄弱的，同時還有一些干部人員在廉政文化建設方面的重視度也不高，認為這件事和自己沒有多大的關系，認為自己沒有工作腐敗的機會，因此根本不存在什么廉政文化建設的風險，會為事業單位黨建工作和發展帶來影響。

三、新形勢下事業單位加強黨建工作的重要措施

（一）明確正確的黨建工作新制度，認真落實黨建內容

事業單位的黨建工作在開展過程中，要根據自身實際情況制定合理的發展目標，堅定不移的以為人民服務的思想觀念作為工作導向，努力強化事業單位在發展進程中的務實和廉政思想建設。隨著中國共產黨對事業單位黨建工作的要求和標準越來越高，事業單位黨建工作的開展刻不容緩，必須根據實際發展情況制定合理發展目標，找準定位，明確自身職責，全方位落實事業單位黨建工作的務實和廉政作用，為事業單位黨建工作順利開展夯實基礎，進而推動事業單位黨建工作正常穩定進行。

（二）革新黨建工作方式，促進事業單位黨建工作順利開展

我國社會經濟快速發展的今天，事業單位外部環境也發生了巨大的變化。所以，為了最大程度的提升事業單位黨建工作質量，就要充分發揮出事業單位的主動性，努力探索革新黨建工作的方法，進而為黨建工作順利開展提供保障。

首先，黨建工作體系的創新要建立健全，需要建立健全事業單位黨建工作組織領導體系和管理監督機制，而且要嚴格遵守合理科學、主次清晰、責任明確的原則，明確規定黨組織實行監督審計的權利和具體工作流程、領導團隊的議事制度和教育發展機制，確保事業單位黨建工作可以更加健康、穩定的進行，最大程度發揮出事業單位黨組織的領導作用。

其次，要創新工作方式和載體。事業單位在發展進程中，普遍會出現黨組織工作和行政工作分離的情況，這種現象產生的原因是由于事業單位黨建工作開展時所采用的方法和載體不準確。所以，事業單位內部的黨組織就要認真探索高質量且有效的黨建工作方式，通過對工作方法和載體的創新來徹底解決事業單位內部黨組織工作和行政工作分離的現象，努力開展黨組織先進性教育活動，不斷豐富事業單位黨組織活動的內容和活動形式，巧妙地將黨的工作滲透進事業單位各項工作內容中，進而充分發揮出事業單位黨組織的領導作用。

（三）堅持黨組織的領導，將黨建工作推向新高度

事業單位在黨建工作開展過程中，必須要始終堅持黨組織的領導，明確事業單位黨建工作建設的發展方向。嚴格遵守反腐倡廉的原則，加強事業單位黨風廉政建設，逐漸推進黨建工作順利進行。特別是在現階段經濟快速發展的今天，全體干部成員會特別容易受到拜金主義等不良思想的影響，事業單位內部的黨組織隊伍就會逐漸產生腐敗思想，嚴重損害黨的形象，為事業單位黨建工作的順利開展帶來阻礙。所以要加強黨組織成員的政治學習，不斷提高其綜合素養，將事業單位指導性作用充分發揮出來，進而將事業單位黨建工作推向更新的高度。

（四）加強事業單位黨內監督，充分發揮出黨內監督的成效

事業單位要嚴格遵守相關共產黨章程，積極承擔監督責任，從根本上消除腐敗現象的產生和蔓延。所以，事業單位的黨組織成員就要在思想上樹立正確的監督意識，從本質上解決“不敢”和“不會”監督的問題，對黨員進行黨性教育，有效提高黨組織成員的監督意識和監督職責。而且要完善黨內監督機制，如在貫徹落實黨內監督規范內容時要側重于人力、財務、物力以及人事任命等關鍵性崗位監督的強化，從本質上降低腐敗、違紀行為的產生;最后要建立健全黨內監督工作機制。通過對多方進行組織，協同合作開展監督，逐漸構建起科學合理的監督工作機制。并且要縱向上建立完善的監督體系，最大程度的發揮出黨內監督成效，進而提升事業單位黨建工作質量。

（五）加強黨建信息化建設，用信息化提升組織力

對事業單位黨建工作來說，想要在新形勢下更好的發展、加強建設，不是一件容易的事情，必須要從長遠的發展角度出發。通過大量的探索和分析，得出新形勢下事業單位黨建工作的強化，首先要在信息化建設上投入更多的精力。現階段社會經濟發展背景下，信息技術的革新速度很快，并且對事業單位黨建工作中的很多內容能夠提供幫助，是必須要強化的內容。如事業單位在黨建工作中，宣傳黨的一系列方針政策，提高自身素養。提高黨員干部對網絡中一些不良信息的抵制心理，讓其積極吸收有利、健康和對自身發展有益的信息，杜絕不健康信息，為社會做出貢獻。以往事業單位黨員教育活動中，由于需要參與的部門很多，并且各部門之間的聯系并不是很便利，而新媒體的誕生能夠與網絡技術相互支持，使得黨員教育工作一體化成為現實，只要人們坐在電腦前就能接受黨員教育，不僅省時省力，也使教育活動更加全面落實。利用這種方法，事業單位的黨建體系會越來越完善，并且在面對各種問題時也能采取合理的對策進行解決。

四、結語

總之，事業單位黨建工作的好與壞不僅關系到國家民生，而且也關系到事業單位未來的生存與發展。為了提高事業單位黨建工作質量，要在思想上、行動上和組織上全面落實和貫徹黨建工作，始終堅持以科學發展觀為指導，重視事業單位黨建隊伍建設，認真創新黨建工作思想，從而促進事業單位黨建工作的高效開展。（作者單位：1北京結核病控制研究所，2北京衛生職業學院，3北京市疾病預防控制中心）