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新形勢下提升電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作效能分析

2019-10-09 13:43:56于際王祉涵
關(guān)鍵詞:新形勢電力企業(yè)對策

于際 王祉涵

中圖分類號:D262.6 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)8-102-01

摘 要 近年來,我國加強了對紀檢監(jiān)察工作的重視程度,新形勢下電力企業(yè)成為我國主要的民生支柱,也保障民生的基礎設施建設;其所供應的電力能源,有力的推動了城市化進程,提升了我國的綜合國力。在這種情況下,紀檢監(jiān)察作為監(jiān)督電力企業(yè)高效運行的重要途徑,對防止電力企業(yè)滋生腐敗具有重要作用。本文從目前電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀出發(fā),提出了新形勢下提升電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作效能的對策,以便促進我國電力企業(yè)高效運行。

關(guān)鍵詞 新形勢 電力企業(yè) 紀檢監(jiān)察 對策

電力企業(yè)保證了我國的基礎設施建設,為民眾提供日常所需的電能,在新形勢下,電力企業(yè)的地位越發(fā)重要。因此,有效的紀檢監(jiān)察工作能夠保證電力企業(yè)高效的運行,防止違規(guī)違法操作的產(chǎn)生,在保證電力企業(yè)經(jīng)濟效益的同時,也凈化了電力企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。但是在目前我國電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中仍然存在一些不足之處,需要引起紀檢監(jiān)察部門的注意,使用科學的措施提升電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的效率,從而促進電力企業(yè)的發(fā)展。

一、目前電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀

(一)對紀檢監(jiān)察工作的重視程度不夠

我國的電力企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分,其涉及的服務對象特別廣闊,對社會的各個層面都有觸及,但是,目前很多電力企業(yè)過于重視經(jīng)濟效益,對“供電量”“營業(yè)額”的關(guān)注程度更多,而常常忽視了內(nèi)部監(jiān)督與檢查工作,對紀檢監(jiān)察工作的重視程度不夠,使很多紀檢監(jiān)察工作難以有效的落實。雖然有部分電力企業(yè)認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性,但是沒有制定相應的工作制度,使得紀檢監(jiān)察流于形式,沒有發(fā)揮實質(zhì)性作用。

(二)紀檢監(jiān)察工作模式落后

在新形勢下,各行各業(yè)紛紛借助信息技術(shù)完成了轉(zhuǎn)型升級,其中紀檢監(jiān)察工作也需要緊跟時代發(fā)展的步伐,創(chuàng)新工作模式,提升工作效率。但是,目前很多電力企業(yè)紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)不強,缺乏創(chuàng)新能力,在較短的時間內(nèi)難以完成紀檢監(jiān)察工作的信息化發(fā)展。由于電力企業(yè)長期受到計劃經(jīng)濟的束縛,使得內(nèi)部體制機制有所僵化,加上人才素質(zhì)缺乏創(chuàng)新性,嚴重影響了紀檢監(jiān)察工作高效運行。

二、新形勢下提升電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作效能的對策

(一)加強重視程度,提升工作效率

在新形勢下,紀檢監(jiān)察工作對保證電力企業(yè)規(guī)范運行具有重要作用,提高紀檢監(jiān)察工作效率不僅是時代發(fā)展的需求,更是企業(yè)保持先進性的要求。因此,電力企業(yè)一定要明確認識紀檢監(jiān)察工作的重要性,加強對紀檢監(jiān)察工作的重視程度。管理層要提高思想認識,發(fā)揮組織以及領(lǐng)導能力,杜絕一切貪污腐敗問題的產(chǎn)生,凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,提高電力企業(yè)發(fā)展效率。

(二)創(chuàng)新模式,加強紀檢監(jiān)察工作的信息化建設

在新形勢下,各國之間的競爭是人才的競爭,更是創(chuàng)新能力的競爭,隨著科技以及經(jīng)濟的推動,我國的很多企業(yè)紛紛借助信息技術(shù)完成了轉(zhuǎn)型升級,電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作也應該順應時代發(fā)展的潮流,積極進行創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念,借助信息技術(shù)創(chuàng)新工作模式,提升電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的信息化程度,這樣才能保證電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作充滿活力,避免紀檢監(jiān)察工作流于形式。

首先,電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作在思想上要完成蛻變,秉持以人為本的理念,開展豐富多彩的紀檢監(jiān)察活動,借助民主評議的形式,提升員工的參與度,從而達到相互監(jiān)督,共同促進的目的。其次,構(gòu)建信息化電力企業(yè)紀檢監(jiān)察管理平臺,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展動態(tài),為企業(yè)搭建適合的信息化平臺,將信息技術(shù)與電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作有效融合,通過紀檢監(jiān)察管理系統(tǒng),形成更加開放的監(jiān)察與監(jiān)督渠道。

三、結(jié)語

在新形勢下,提升電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作效率,不僅能夠為電力企業(yè)的發(fā)展營造良好的環(huán)境,同時還能在極大的程度上推動電力企業(yè)的發(fā)展。因此,電力企業(yè)一定要加強對紀檢監(jiān)察工作的重視程度,形成高度的思想認識,加大對紀檢監(jiān)察工作人員的教育以及培訓力度,提升紀檢監(jiān)察工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)道德素質(zhì)。其次,還要創(chuàng)新工作模式,借助信息技術(shù),豐富電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作形式,為民眾提供多樣化的檢舉渠道,從而推動電力企業(yè)的發(fā)展,提高紀檢監(jiān)察工作效率。

參考文獻:

[1]陳穎齡.試論電力企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍人力資源開發(fā)與建設[J].勞動保障世界,2018(32):8.

[2]施彩玲.電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員素質(zhì)的提升策略[J].企業(yè)改革與管理,2018(16):208-209.

[3]謝帆.新形勢下如何做好電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2018(03):124-125.

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