淺談新媒體在金城公司思想政治工作中的作用

鄭世忠

摘要：科技進(jìn)步改變了人們傳統(tǒng)的生活方式、工作方式和思維模式。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展和普及應(yīng)用，催生出了各種樣式的傳播媒體和社交平臺(tái)。處在信息時(shí)代的人們思想政治工作如何適應(yīng)時(shí)代變化？如何利用新媒體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新和加強(qiáng)思想政治工作？是擺在廣大政工工作者面前的新課題。

關(guān)鍵詞：新媒體;思想政治工作;創(chuàng)新

一、新媒體的優(yōu)、劣勢(shì)分析

新媒體一般指基于計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)站、博客（微博）、播客、交互視頻、QQ和基于手機(jī)等通信設(shè)備的微信、QQ、抖音等APP（手機(jī)應(yīng)用軟件）等。信息發(fā)布者只需有相關(guān)技術(shù)及設(shè)備支持，即可以實(shí)現(xiàn)一對(duì)多、多對(duì)多或廣播式發(fā)布信息。傳播的信息除了文字還可以大量傳播圖片以及視頻交流。

（一）新媒體的優(yōu)勢(shì)

新媒體傳播信息自由度相對(duì)較大，主要體現(xiàn)在：一全時(shí)空。打破了時(shí)空界限，無論何時(shí)何地，都可通過不同媒體發(fā)布不同信息。二多元化。發(fā)布者與接受者可通過新媒體實(shí)現(xiàn)角色互換、交流互動(dòng)、信息共享。三靈活性。新媒體參與對(duì)象自由性也較大，可隨機(jī)參與，也可隨機(jī)退出媒體時(shí)空范圍，信息的發(fā)布與傳播自由。四廣覆蓋。發(fā)布內(nèi)容涉獵廣泛，大到政治、外交、軍事，小到衣食住行、八卦、緋聞等。五大容量。傳播的信息海量、龐雜、多樣，文字、圖片、視頻、及時(shí)語音和視頻均可隨機(jī)發(fā)布。

（二）新媒體的劣勢(shì)

新媒體時(shí)代，每一個(gè)人都可以成為一個(gè)媒體，從網(wǎng)絡(luò)論壇，社區(qū)，個(gè)人網(wǎng)頁到博客，微博，微信等自媒體，每個(gè)人發(fā)表言論的空間越來越自由，發(fā)布的話題或消息也越來越多樣，各種各樣的媒體傳播會(huì)造成“蝴蝶效應(yīng)”，迅速在互聯(lián)網(wǎng)上擴(kuò)散開來，而信息的開放性，匿名性及擴(kuò)散的快速性等特點(diǎn)也就不可避免的造成了輿論監(jiān)控的困難。對(duì)于企業(yè)員工來說，一旦有負(fù)面的消息及新聞在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中擴(kuò)散開來，勢(shì)必也會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定及士氣。

二、如何發(fā)揮新媒體在金城思想政治工作中的作用

當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)已滲透到我們生活的方方面面，可謂無處不在。在新媒體時(shí)代，我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢(shì)，使新媒體真正服務(wù)于企業(yè)思想政治工作。金城的思想政治工作者在新媒體時(shí)代開展思想政治工作進(jìn)行了一系列探索和嘗試，并進(jìn)行逐步的完善。

（一）構(gòu)建完善的新媒體平臺(tái)

1.金城OA平臺(tái)建設(shè)

自2007年開始，由金城公司黨委宣傳部牽頭，聯(lián)合計(jì)算機(jī)部門開展了內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的籌備、建設(shè)工作，經(jīng)過一年多的調(diào)研、研討，金城建立了首個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的自動(dòng)化化辦公系統(tǒng)——“中航工業(yè)金城”企業(yè)內(nèi)部OA網(wǎng)平臺(tái)。專門設(shè)置了“今日要聞”、“黨建之聲”專欄。自此，金城的黨建和宣傳工作進(jìn)入了一個(gè)新時(shí)代，思想政治工作增添了一個(gè)全新的平臺(tái)。

2.金城微信平臺(tái)建設(shè)

2013年開始，為進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，金城公司黨委宣傳部著手搭建自己的微信平臺(tái)——“樂享金城”微信公眾號(hào)。十九大精神學(xué)習(xí)宣貫、職代會(huì)精神傳達(dá)、企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營動(dòng)態(tài)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研、明星大咖的商業(yè)助陣、工會(huì)文體活動(dòng)的蓬勃開展、年輕人朝氣蓬勃的風(fēng)采等等，都會(huì)在第一時(shí)間呈現(xiàn)在廣大干部員工的手機(jī)上，最高點(diǎn)擊率達(dá)到2600多。公眾微信平臺(tái)成為企業(yè)繼《新金城》報(bào)、金城電視臺(tái)《金城新聞》、OA網(wǎng)《今日要聞》之后又一個(gè)有力的宣傳陣地。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部媒體間的融合

《新金城》報(bào)、金城電視臺(tái)、OA網(wǎng)新聞、金城微信公眾號(hào)等新老媒體各有自身的優(yōu)勢(shì)和局限。相比較來看，《新金城》報(bào)和電視新聞這些傳統(tǒng)媒體，由于受編排、印刷、后期剪輯制作等技術(shù)環(huán)節(jié)影響，往往周期較長，但同時(shí)不受篇幅、容量的限制，對(duì)事件可以進(jìn)行深度挖掘、尋根求源。同樣，OA新聞和微信新媒體以其特有的快捷、不受時(shí)間、空間限制，迅速的在第一時(shí)間將企業(yè)剛剛發(fā)生的事件傳達(dá)給全體干部、員工。

因此，要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部新媒體和傳統(tǒng)媒體間的融合，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、相互提高的良性循環(huán)，共同圍繞企業(yè)中心工作和思想政治工作，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向和鼓舞士氣作用。

（三）發(fā)揮新媒體作用，強(qiáng)化思想政治工作

1.增強(qiáng)新媒體的活力

首先要不斷提升新媒體的質(zhì)量，做到從內(nèi)容到形式為廣大員工所喜聞樂見。目前企業(yè)員工80后、90后占絕大多數(shù)。年輕人思想活躍、追求個(gè)性、平等和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)。因此，新媒體在形式上要生動(dòng)活潑，別具匠心;內(nèi)容上要言之有物，平易近人，讓員工們?cè)谳p松的氛圍中，帶著愉悅的心情了解信息、受到啟發(fā)、接受教育。

2.加強(qiáng)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

新媒體從業(yè)人員素質(zhì)和能力高低強(qiáng)弱，直接決定著新媒體質(zhì)量的好壞。從業(yè)人員要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、汲取新營養(yǎng)，才能使媒體永葆活力。除了媒體人自身學(xué)習(xí)外，金城公司也要為他們創(chuàng)造一定的條件。經(jīng)常讓他們參加社會(huì)或航空工業(yè)舉辦的各類培訓(xùn)班，多為他們創(chuàng)造接觸外界的機(jī)會(huì)，讓他們?cè)谂c外界接觸、交流的過程中不斷開闊他們的視野、學(xué)習(xí)別人的長處。這樣才能避免做井底之蛙，不至于閉門造車，從而使制作出的節(jié)目具有時(shí)代鮮活感和旺盛的生命力。

3.利用新媒體開展思想政治工作

長期以來，思想政治工作的手段主要是黨支部書記例會(huì)、下發(fā)學(xué)習(xí)材料、征求意見、談心交流等。傳統(tǒng)的思想政治教育一向給人的印象也是嚴(yán)肅有余、活潑不足。“灌輸”、“說教”色彩濃厚。而新媒體平臺(tái)則不同，它具有與生俱來的“草根性”。在博客、微博和社區(qū)里，人們往往聽不到官話、套話、空話，卻能經(jīng)常聽到群眾語言、市井俚語和未加粉飾的大白話。這些話或許不權(quán)威，不深邃，但絕對(duì)真誠、真切、真實(shí)。這里往往沒有所謂“宣傳者”、“灌輸者”和“受教育者”之分，而僅僅是以一種普通人的姿態(tài)、普通人的情感在某項(xiàng)話題的選擇和評(píng)價(jià)上的自然流露。

4.建立思想政治工作互動(dòng)機(jī)制

充分利用新媒體開展思想政治工作我們還有許多工作可以做。可以嘗試搭建企業(yè)與員工的互動(dòng)平臺(tái)，架起員工與企業(yè)溝通橋梁。在這個(gè)平臺(tái)上，員工們可以把聽到的、看到的、想到的事及時(shí)發(fā)布，有相關(guān)部門或集體領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行釋疑解惑，以免真像被傳言蒙蔽，以訛傳訛，引起員工們思想混亂，起到正本清源，以正視聽的效果。這樣，員工們的想法有了正常的表達(dá)渠道，企業(yè)也隨時(shí)了解基層群眾的呼聲、需求、思想動(dòng)態(tài)。上下信息通暢了，便容易相互理解，相互理解了，企業(yè)的氛圍也就和諧了。

四、結(jié)語

新媒體是科技進(jìn)步社會(huì)發(fā)展而產(chǎn)生新生事物，會(huì)自覺不自覺地影響、改變著我們的生活、工作。我們要充分發(fā)揮新媒體的快捷、傳播面廣、人人可參與的優(yōu)勢(shì)，在思想政治工作中不斷揚(yáng)長避短，就會(huì)使我們的工作收到事半功倍的效果。