趙新月
中國至少有兩扇門,越開越大。
一扇是改革開放的大門,越開越大。
一扇是工會的大門,越開越大。
改革開放的大門里,有偌大的中國市場。各國資本、資金、技術、產品、人才進得門來,從中國市場獲益甚豐,這是資本的“獲得感”。
中國工會的大門里,有浩浩蕩蕩的產業工人。各行各業的工薪階層,不分民族信仰,不論男女老幼,進得門來,接受維權服務,這是勞動的“獲得感”。
改革開放41年了。外國資本的洪流涌入中國市場,中國勞動大軍(包括農民工)的洪流涌入工會。這是天下奇觀。兩股洪流涌入各自的大門,讓中國市場成為世界第一大市場,讓中國工會成為世界第一大工會。
當我們的GDP成為世界第二時,我們的工會會員數量穩居世界第一。
當美國等發達國家經濟相對衰退時,我們的經濟在經歷高速增長后繼續穩步上升。
當歐美等發達國家工會運動衰落、會員組織率急速下降時,我們的工會會員越來越多。
英美在自由貿易的世界潮流中干了什么?他們在“關門”、在“壘墻”——貿易保護。
我們在自由貿易的世界潮流中干了什么?我們在“開門”、在“互通”——力主再全球化。
原來,國門與工會的門,是有內在關聯的。我們的這兩扇門,都有一個共同的“門風”——開放。
中國人的獲得感、幸福感,得益于國門越開越大。
中國工人的獲得感、幸福感,得益于國門、工會的門越開越大。
中國工會吸引貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員等“八大群體”入會,是在這種背景下展開的。
2月27日,遼寧省總工會下發《關于推進全省貨車司機等群體入會工作方案》以來,“八大群體”建會入會工作已在全省各級工會中全面鋪開,各級工會競相發力。技能培訓、法律援助、健康體檢、職工服務站……細微之處盡顯“娘家人”的深情厚意。
不管別的國家工會怎樣,中國工會從誕生到現在,其職能已經非常明確,并還在擴展中。
一般說來,我們的工會有五項職能:服務、建設、維權、參與、教育。
服務——讓會員更溫暖,更有獲得感、幸福感、安全感。
建設——讓會員在經濟發展中施展才華。
維權——讓會員不受任何委屈。
參與——讓會員有參與管理的權力。
教育——讓會員文化素質得到提升。
工會還有很多暖心的品牌,比如建設“職工之家”,比如“送溫暖”,比如“勞動競賽”,等等。這些職能,綜合成一句話就是“服務和維權”。
多年來的經驗、先進的價值觀、踏實做事的風格,讓工會的家底越來越厚。
只不過,以前享受工會制度紅利的多是產業工人。今天,享受這一紅利的,將是更多更廣泛的勞動者,包括“八大群體”成員。
服務維護“八大群體”的切實利益,遼寧工會開始發力了。
工會的大門內,服務、建設、維權、參與、教育職能,都一如既往地落地到所有新會員身上。會員的獲得感,由此而來。
暖心服務的獲得感——在大連,甘井子區總工會為推進“八大群體”建會,與大連升運物流有限公司等5家物流園區和貨運市場洽談,共同建設了職工服務站。7月20日,大連升運物流有限公司大貨車司機之家成立,餐廳門口黃底紅字的“甘井子區總工會職工服務站”牌匾閃閃發亮。餐廳內冷氣開放,套餐一葷一素僅需12元。司機旅館內空調、獨立衛生間、熱水器等一應俱全,標準間每宿25元。如有司機要買車,由公司出面談價格。
在鞍山,工會將消防員、公交車司機,以及快遞員等八大群體職工納入療休養范圍,人數由1000人增加至2000人,并堅持工會埋單,職工零負擔。7月8日至11日,參加職工療休養的“八大群體”人員齊聚鞍山千山溫泉職工療養院,享受工會帶來的完美假期。
在錦州,6月18日,市總工會、凌河區總工會在市文化宮隆重舉行“錦州市暨凌河區貨車司機等群體集中入會啟動儀式”,醫療單位為“八大群體”人員進行了愛心義診。
施展才華的獲得感——在沈陽,7月19日,全市快遞收派員職業技能大賽拉開帷幕,125名快遞小哥展開了一場速度與技能的激烈角逐,經過理論考試、團體問答和實際操作等環節,快遞員“一專多能”風采頻閃。
接受培訓的獲得感——在沈陽,5月21日,遼中區總工會召開免費培訓“居家養老護理員”工作部署,各單位、各部門積極參與,密切配合,為下崗職工再就業營造良好氛圍,同時加強參訓人員信息采集工作,建立家政服務人員檔案,為再就業創造條件。
民主參與的獲得感——在丹東,7月4日,召開全市快遞行業工會聯合會暨第一次會員代表大會。全市3200多名快遞小哥有了工會新“娘家”,代表們不僅在會議現場得到了印有“快遞行業工會聯合會”的噴霧功能水杯,感受到工會這個大家庭一直在他們的身邊,更重要的是,他們能在這里參與工會民主生活,發表自己的意見,讓全社會都能聽到他們的聲音。
依法維權的獲得感——在丹東,5月29日,在“丹東市貨車司機等群體集中入會啟動儀式”上,市總工會向現場的“八大群體”代表發放了慰問品,市總工會的醫療志愿者和律師顧問團為“八大群體”職工現場提供法律和醫療咨詢服務。
……
中國工會的大門,是世界工會史上最大的門。
我們欣喜地看到,在工會的努力下,門里,勞動者的獲得感在提升;門外,更多的勞動者在被吸引。
不要徘徊了。
不要猶豫了。
行動吧。
推開工會這扇門、進到工會這個家,你看看。