淺析醫(yī)院基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

王雅慧

黨的十八大報告提出：“加強基層黨組織帶頭人隊伍建設”，在黨的十九大報告中，再次重申這一點，更加進一步凸顯了基層黨支部在基層黨建中的重要位置。加強黨的建設，基礎在黨支部，做好黨支部的工作，關鍵在支委班子的建設。基礎不牢，地動山搖，基層黨建的任務就是，堅持抓基層打基礎不放松，把基層黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。本文以我們醫(yī)院實際情況為例，對基層黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用進行思考和探討。

一、醫(yī)院基層黨支部及黨員基本情況

醫(yī)院現(xiàn)有27個黨支部，臨床、門診、醫(yī)技、藥學黨支部占74%，教學、機關、后勤黨支部占26%。在現(xiàn)有1000余名黨員中，臨床一線黨員占全體黨員的52%。

二、醫(yī)院基層黨支部工作開展的現(xiàn)狀

（一）加強基層黨支部班子建設。在原有黨支部不平衡的基礎上，優(yōu)化組織架構，科學設置分化，按照學科相近、方便工作的就近原則，科學調整和重新增設部分黨支部，把支部建在連隊上、建在科室學科之上，有利于加強黨員的教育管理，更加的有利于支部工作有效開展。

（二）強化基層黨支部思想建設。各黨支部開展多種形式的學習，用理論武裝頭腦，知識指導行動，加強學習型黨支部建設。學文件、學黨章、學十九大報告、學習總書記系列講話、學先進人物事跡等形式的開展。各黨支部積極建立“互聯(lián)網(wǎng)+”黨員教育模式，創(chuàng)建27個支部的微信教育平臺，連接黨課入網(wǎng)絡，豐富了黨課教育內容，鞏固了黨課教育陣地，拓寬黨課教育載體，創(chuàng)新黨課教育模式。在醫(yī)院官方網(wǎng)站和官方微信開設了黨課大講堂，方便了黨員日常教育學習。通過舉辦黨支部書記、支委等黨務人員脫產(chǎn)培訓班，組織支部工作經(jīng)驗研討交流等多種有效途徑，明確黨支部書記職責，提升黨支部書記素質，激發(fā)做好黨務工作的事業(yè)心和責任感。

（三）完善基層黨支部制度建設。不斷完善修訂基層黨支部工作制度匯編，對“三會一課”制度、黨費管理制度、黨員發(fā)展程序等組織生活制度，進行補充修訂，使得支部開展工作有章可循。醫(yī)院進行黨費收繳專項整治，完善修訂黨費收繳管理規(guī)定，及時調整黨員繳納黨費標準，各黨支部依照明細，按月收繳黨費，并在每位黨員的《黨費收繳手冊》上登記。各黨支部按照程序，認真選拔入黨積極分子，參加醫(yī)院黨校培訓，在培養(yǎng)、教育和考察的基礎上，成熟一個發(fā)展一個，支部大會逐個討論、逐個表決、材料齊全、完整歸檔。

（四）改進基層黨支部作風建設。醫(yī)院黨支部踐行群眾路線，改進工作作風，定位服務型黨組織。基層黨支部充分密切聯(lián)系群眾、關心群眾、服務大局、服務黨員。積極思考，改進管理和服務方式，堅持以患者中心，以職工為核心，加強與職工群眾的聯(lián)系，關愛黨員，傾聽廣大群眾的聲音，解決群眾關心的熱點和難點問題，增強黨組織的凝聚力。切實把黨組織的服務重心放到更多地關注人的全面發(fā)展上來，放到服務患者上來，放到服務醫(yī)院大局上來。

（五）營造基層黨支部活動氛圍。醫(yī)院黨委在全院范圍營造氛圍，為支部創(chuàng)新開展活動提供支持和保障。針對黨支部組織生活存在的讀文件、學材料這種學習教育形式單一、教育方法不活潑，學習效果不明顯的情況，醫(yī)院黨委組織各支部開展“兩學一做”專題教育演講比賽活動，向身邊的先進人物學、向身邊的先進事跡學，做自己心目中的合格黨員。各黨支部高度重視，既把這次演講比賽當作專題活動，更把它當做深入學習的方式，也是黨員自我展示的平臺。

（六）發(fā)揮基層黨支部先鋒模范作用。結合“兩學一做”主題教育活動，不斷創(chuàng)新黨支部活動形式，開展主題突出、內容豐富、形式多樣的支部活動，充分調動黨員積極性。門診黨支部分別在窗口科室開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動，開設黨員示范窗口、認領黨員示范崗;藥學支部聯(lián)系街道、社居委，送醫(yī)送藥，為社區(qū)群眾開展健康知識講座;臨床各黨支部結合支部和科室實際，以醫(yī)療護理單元為小單位，開展溫馨病房護理活動，為住院患者提供陪檢陪診、心理疏導、健康教育、代購物品，協(xié)助辦理出入院等貼心服務，開展專業(yè)知識講座、技能比武等，有力地促進了科室發(fā)展;機關黨支部深入基層，每位黨員每月兩天排班，在門診大廳對就診患者進行導診、導醫(yī)、咨詢服務。在醫(yī)院黨建工作不斷深入、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷凸顯的過程中，通過學習和實踐，我們總結了幾條工作經(jīng)驗：組織建設是保障，支委班子是關鍵，制度建設是基礎，支部活動是活力，作風建設是根本，先進模范是激勵。

三、目前醫(yī)院黨支部建設存在的問題

（一）從支部班子建設看，專業(yè)化有待加強。黨支部的任務主要是完成各項黨組織所下發(fā)的任務，這會導致黨支部書記的任務壓力過大，從而導致其工作效率和心理狀態(tài)都會受到嚴重影響。而黨支部的工作者大多數(shù)為醫(yī)院的工作人員，但是由于很少有人經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓，且大多數(shù)都有相應的醫(yī)護工作任務，所以其經(jīng)常面臨工作壓力過大的問題，這就需要黨給予這些工作人員更多的支持和關心。從總體的領導班子來看，大多數(shù)人員沒有從事過黨政工作的經(jīng)驗，所以，在筆者看來，為了減小其工作的壓力，應當對其進行系統(tǒng)的黨務工作的培訓，從而對相關工作有足夠的了解和認識，達到減小其工作壓力的目的。

（二）從黨員隊伍的整體狀況看，凝聚力有待加強。新形勢下，職工“三觀”多樣化。一方面，職工隊伍結構復雜，學歷層次高低不齊，醫(yī)生、護士、機關人員、后勤人員，崗位繁多，人員復雜，黨員的政治覺悟、黨性修養(yǎng)參差不齊;另一方面， 新一代青年已成為職工隊伍主力，年輕職工思想活躍，思想觀念和價值觀念各異，年輕黨員的黨性教育還有待加強。離退休黨支部對于離退休老黨員的關心和聯(lián)系不足，醫(yī)院的黨建工作沒有很好地普及到每位離退休黨員，老黨員對支部活動的參與度和關注度不高，凝聚力有待加強。

（三）從業(yè)務工作與組織生活的關系看，平衡性有待加強。醫(yī)療行業(yè)具有一定的特殊性，黨員同志除了日常醫(yī)療、護理工作外還需經(jīng)常培訓進修、三基考試等，還要考慮職稱晉升，接受上級業(yè)務考核等等。此外，急診、會診、手術、患者突發(fā)病情等情況，必須隨叫隨到，因而難以達到很高的到會率。尤其是多科室、小科室聯(lián)合支部此矛盾更為突出。絕大部分臨床一線支部書記們愿意干好黨務工作，也有做好黨務工作的信心，但是由于時間問題，醫(yī)院的正常工作和黨務工作不可以同時進行，這就導致黨務工作者需要犧牲自己的休息時間去與各個方面協(xié)商，從而來達到完成黨政工作的目的，這樣就嚴重影響了工作的平衡性。

（四）從圍繞醫(yī)院中心任務開展支部工作看，積極性有待加強。醫(yī)院的中心任務就是提高醫(yī)療質量，服務廣大患者，為廣大職工謀福利，為人民群眾謀健康。一些支部沒有將發(fā)揮黨員的先進性落實到發(fā)展生產(chǎn)力、發(fā)展醫(yī)療事業(yè)上來，只是被動地對待和執(zhí)行上級黨組織的指示，工作缺乏主動性，不善于聯(lián)系本支部、本科室的業(yè)務特色，創(chuàng)造性地開展工作。往往是有令就行、無令就等;有事就做、無事就放，對如何結合醫(yī)院實際，圍繞中心工作搞活動，缺少辦法、對策，不知從何下手，思路不清晰，工作走過場，不求實效，處于一種消極被動狀態(tài)。

四、今后醫(yī)院支部建設的幾點建議

面對醫(yī)改的新形勢，醫(yī)院基層黨建工作仍然面臨著許多不可忽視的困難，所以我們應當清楚地認識到對基層的黨建工作和有效地發(fā)揮醫(yī)院支部的作用還需要攻克許多困難。相關的管理機構，應當根據(jù)黨中央的最新指示精神，嚴格對支部的黨風、黨紀進行相應的規(guī)范，并不斷更新管理的理念，完善相關管理的方式，努力追求創(chuàng)新的理念，以考核測評為激勵，打造“政治堅定、組織堅強、作風務實、制度完善”的優(yōu)秀基層黨支部。

（一）圍繞醫(yī)院中心工作，增強支部組織力。對于醫(yī)院的黨支部來說，在全國醫(yī)改的大背景下，有著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但是不可否認的是，也存在著許多可以發(fā)展自身的機遇，這就需要基層黨組織起到模范帶頭作用，并引領基層各組織積極配合，只有這樣，在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的新時期，醫(yī)院支部的職能才能有效的體現(xiàn)，為人民的健康服務。另外，基層還應當做好相應的服務工作，積極配合黨和醫(yī)院的工作目標，“抓好黨建促發(fā)展”就是要防止黨政分離、“兩張皮”，要使黨支部工作緊貼臨床等業(yè)務工作，通過做好黨員工作，發(fā)動群眾，充分發(fā)揮促進發(fā)展、凝聚人心、化解矛盾等作用，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，打造“品牌項目”“精品活動”，有力促進臨床科研工作不斷上臺階。

（二）抓牢夯實班子建設，增強支部戰(zhàn)斗力。對支部班子要嚴管和厚愛相結合。一方面，醫(yī)院領導要定期參加黨支部活動，了解黨支部的工作狀況、傾聽黨員職工思想并細心發(fā)現(xiàn)工作人員的心理變化，對其變化進行及時疏導，可以在大多數(shù)人員心理出現(xiàn)壓力或消極情緒時召開相關會議，對其進行心理疏導和鼓勵，在進行工作的同時務必保證工作人員心理的穩(wěn)定和健康。另一方面，要關心黨支部書記的實際問題，著力解決好門診排班、獎勵津貼、辦公用房等困難，消除其后顧之憂，把心思和精力能夠集中到謀劃學科發(fā)展與為民服務上來。

（三）創(chuàng)新工作方法形式，增強支部凝聚力。在進行相關工作的同時，還應當注意工作方式的創(chuàng)新，這樣不僅可以為工作人員來帶新的工作體驗，還可以大大提升黨組織的凝聚力。在對工作方式踐行創(chuàng)新的工程中，還應當結合具體的工作情況，從而對工作方式進行科學的創(chuàng)新，既不耽誤工作的效率，還可以增強支部的凝聚力。請廣大黨員為支部獻計獻策，尋找業(yè)務工作與支部工作的結合點。

（四）不斷規(guī)范建章立制，增強支部監(jiān)管力。一方面，根據(jù)醫(yī)院中心工作的逐年變化，科學調整年度黨支部考核目標，細化黨支部考核標準，逐一進行自查、考核，考核結果與獎金津貼、干部提拔、職稱晉升、評優(yōu)評先掛鉤。另一方面，建立健全行之有效的監(jiān)督體制，加強黨務工作人員作風建設，密切聯(lián)系群眾。建立健全黨內獎懲制度，表彰先進，鞭策后進。

（五）立足崗位爭當先鋒，增強支部帶動力。不斷創(chuàng)建黨建工作新載體，實現(xiàn)黨務公開。推進黨支部將黨務公開與院務公開、醫(yī)療服務工作結合起來，做到兩手抓、兩促進。深入推進黨員“作承諾、當先鋒、樹形象”活動，實行掛牌上崗，接受全科同志及病人的監(jiān)督。將每期展板微縮成精美的圖片，裝訂成冊，形成年冊、專刊，便于大家傳看和收藏，也拓展了支部活動的形式，為廣大黨員職工更加深入、明確地了解支部工作提供了有效載體。

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