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芻議新形勢(shì)下如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理

2019-09-27 06:08:19孫麗杰楊福
吉林農(nóng)業(yè) 2019年16期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理農(nóng)村

孫麗杰 楊福

摘要:本文針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行細(xì)致的分析,并分別從財(cái)務(wù)管理體制、制度和管理理念以及監(jiān)督體制進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策,以期能夠?yàn)榇寮?jí)財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展提供幫助。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村;財(cái)務(wù)管理;辦法

中圖分類號(hào):F302.6 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI編號(hào): ? 10.14025/j.cnki.jlny.2019.16.030

農(nóng)村的財(cái)務(wù)工作是我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提,但目前很多地方的農(nóng)村財(cái)務(wù)工作存在賬目混亂,從業(yè)人員職業(yè)技術(shù)水平不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題都嚴(yán)重地影響了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的有序進(jìn)行,更加影響了我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。本文針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了分析,希望通過(guò)本文的分析能夠?yàn)槲覈?guó)目前的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作提供幫助,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。

1存在的問(wèn)題

1.1服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

目前,很多地區(qū)從事農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的人員多數(shù)都是由村里選拔出來(lái)的,這些人員沒(méi)有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),而且對(duì)財(cái)務(wù)的相關(guān)知識(shí)并不是很了解,只是認(rèn)為管理好賬本就完成了自己的工作。對(duì)于成本核算、會(huì)計(jì)分析等,這些專業(yè)的知識(shí)更是不懂,即使有懂的也只是一知半解,并不能進(jìn)行深入的分析。

1.2執(zhí)行制度不嚴(yán)

一些地區(qū)的農(nóng)村,在財(cái)務(wù)管理上并沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度去做,而有些村子更是由村干部直接或間接的管理錢物,進(jìn)行收入支出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)村干部進(jìn)行考核,主要通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的有關(guān)部門實(shí)施,而經(jīng)營(yíng)管理部門對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)工作人員沒(méi)有任何約束。而且村干部并不具備專業(yè)的財(cái)務(wù)管理基本知識(shí),更不明白如何處理財(cái)務(wù)管理的收支等問(wèn)題,使財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。

1.3 賬目管理有待完善

一些村級(jí)的財(cái)務(wù)管理帳目分類不合理、標(biāo)記混亂,出現(xiàn)手續(xù)不全,對(duì)于原始憑據(jù)缺少經(jīng)手人、審批人以及驗(yàn)收人的簽名或蓋章等。有時(shí)候還出現(xiàn)多渠道收錢、管錢、使用錢的現(xiàn)象,收到錢之后遲遲不上交結(jié)賬的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。

1.4 業(yè)務(wù)水平低

財(cái)務(wù)管理工作的性質(zhì)要求財(cái)會(huì)人員要相對(duì)穩(wěn)定,但目前部分村級(jí)的財(cái)會(huì)人員實(shí)際上都由村干部指定,容易造成“任人唯親”的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí),還存在人員結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重,學(xué)歷偏低的現(xiàn)象。由于農(nóng)村的工作環(huán)境艱苦,致使一些具備專業(yè)知識(shí)的年輕人不愿意到農(nóng)村從事工作,往往會(huì)出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象,致使一些地區(qū)把不具有專業(yè)知識(shí)的人員用在財(cái)會(huì)工作崗位上,這種現(xiàn)象更容易造成財(cái)會(huì)工作上的失誤率的增加。

2解決對(duì)策

2.1提高人員素質(zhì)

做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,首先要加強(qiáng)工作人員的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)。對(duì)于專業(yè)技能培訓(xùn),要定期參加相關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)班。另外,在工作之余也要加強(qiáng)對(duì)自身職業(yè)道德的培養(yǎng)。財(cái)會(huì)工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作,容不得有絲毫差錯(cuò)。加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作人員自身的職業(yè)技能和好的職業(yè)道德,才能在財(cái)會(huì)工作進(jìn)行過(guò)程中不出現(xiàn)差錯(cuò)。另外,對(duì)村級(jí)財(cái)會(huì)人員的配置,要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考察,合格后才能任用。

2.2加強(qiáng)監(jiān)督檢查

在村級(jí)的財(cái)會(huì)工作中,上級(jí)相關(guān)部門的檢查工作也是必不可少的。一些農(nóng)村財(cái)會(huì)工作賬目混亂,而相關(guān)負(fù)責(zé)人也會(huì)抱有僥幸心理,認(rèn)為上級(jí)部門不能查賬。致使賬目混亂,換屆時(shí)新上任的領(lǐng)導(dǎo)不了解之前的賬目問(wèn)題,在從事工作時(shí)就會(huì)難以下手。另外,關(guān)于村級(jí)財(cái)務(wù)收上來(lái)錢財(cái)時(shí),要在3天之內(nèi)交到出納員手中,出納員要在5天之內(nèi)存入專門戶頭中,無(wú)正當(dāng)理由不上交的,將依法追究其責(zé)任,情況嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,將依法追究其刑事責(zé)任。

2.3加強(qiáng)管理

在具體的工作中,由于一些地方從事財(cái)務(wù)管理的工作人員基本上都是從本村直接選舉出來(lái)的,但這種工作方式的缺 點(diǎn)就是選出來(lái)的人不一定具備完善的專業(yè)知識(shí),只通過(guò)自身的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行賬目的管理,造成賬目管理不規(guī)范。針對(duì)這一問(wèn)題,要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度聘用專業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作人員。同時(shí),要嚴(yán)格實(shí)行收據(jù)領(lǐng)用制度,由助理會(huì)計(jì)到上級(jí)會(huì)計(jì)代理中心進(jìn)行領(lǐng)取,收據(jù)也由其保管,使用完的收款收據(jù)存根由上級(jí)會(huì)計(jì)代理中心核查后存檔保管。

3結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前,農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作中還存在很多問(wèn)題,這些問(wèn)題已經(jīng)影響到了我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)其中存在問(wèn)題的分析,提出了相應(yīng)的解決對(duì)策,以期為當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作提供有益幫助。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介:孫麗杰,大專學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師,研究方向:農(nóng)村財(cái)務(wù)和審計(jì);楊福,本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師,研究方向:財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)。

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