淺析新時期企業政治思想工作的創新

曾昭洋

摘要：企業要實現長期穩定發展，必須做好政治思想工作，充分落實和貫徹黨的有關政策方針，妥善處理企業發展過程中出現的內在矛盾，切實調整各方利益。通過致力于建立和諧的企業文化，樹立良好的企業形象，并最終實現公司的可持續發展目標。本文在對政治思想工作進行概述的基礎上，分析了新時期企業政治思想I作的問題和創新。政治思想工作是黨團結人民的重要基礎，通過政治思想工作的有效發展，充分貫徹黨的路線和政策方針，提高企業職工的政治思想意識，準確把握利益進而有效地處理各種矛盾，使企業進一步團結起來，促進企業的長期穩定發展。

關鍵詞：企業;政治;思想工作;創新;

1政治思想工作含義

政治思想工作是一種社會行動，其主要目的是實現特定的政治目標或提議，意識誘導或指導某種思想上的行動，然后完全動員大眾的主觀能動性。政治思想工作在一定程度上被用來正確地指導由政治思想形成的見解和觀點。

1.1企業對政治思想工作的認識和重視程度不夠

在公司發展的過程中，經常存在“強調管理而忽視政黨的建立”的問題。從企業高管到基層員工，缺乏興趣以及對政治和思想工作的正確理解是企業層面的普遍問題。由于缺乏對政治思想和業務的了解，不能充分貫徹黨的有關政策法規，影響了公司的長期穩定發展。第一，在公司發展過程中，領導層沒有完全意識到政治思想項目的重要作用，而是把企業的精力重點放在業務。上，黨的建設放在第二位，兩者沒有有機結合，在一定程度上忽略了黨組織的建立，影響了企業的長遠和可持續發展。第二，大多數基層員工以為自己只是公司的基層員工，但是只要做好工作，他們對政治思想工作的理解就比較淺薄，不能充分執行政治思想工作。

1.2對政治思想工作人員的選拔和培養力度不夠

在企業發展過程中對政治和思想工作缺乏興趣通常會導致在選拔人才時出現缺少對人才招聘的選定標準。黨的建設工程基礎薄弱，黨支部的戰斗效率低下，先進工程不足，政治思想工程不能充分開展。此外，在深化公司內部改革的過程中，許多公司都在努力簡化政治勞動部，減少政治事務從業人數，并擔任多個職務。他根本不參與政治和思想活動。對于那些工作效率較低，專注于個人直接利益，忽略公司整體利益，不關心公司文化和團隊建設的公司員工而言，這很容易導致目標不明確。工作疲勞和其他問題導致公司健康持續發展。它產生了很大的影響。

1.3政治思想工作方式單一、缺少創斷

近幾年來，大多數公司組成黨組織并執行政治和思想任務時主要是對業務審計做出響應，而在執行特定任務時，主要進行基礎知識培訓，而沒有詳細解釋相關政策和法規，未能正確認識到政治思想工作在建立企業文化中的積極作用，出于這一原因，削弱了公司各個級別的全體員工的關系，未能樹立良好的外部形象，并阻礙了公司的健康持續發展。特別是，企業的思想政治工作往往與經濟工作不符，缺乏應對問題的有效方法。大多數企業都采用單一的宣教方法，例如單份工作報告或演講，這些方法很容易形式化，缺乏活力，因此它們無法充分吸引基層員工的注意力，這一問題高層領導也不能忽視。基層員工對公司長期穩定發展的積極影響，給公司的未來發展帶來了無限可能。此外，由于對公司政治和思想工作缺乏興趣，因此缺乏組織結構，政治思想工作沒有得到充分實施。此外，當今大多數企業領導人的感情和利益都對公司的發展方向產生重大影響，這限制了組織職能的履行，并且缺乏建立影響政治和思想工作的組織政治和思想工作的需要，限制了公司的可持續發展。

2新時期企業政治思想工作創新

2.1加強企業領導班子建設

公司領導的關注及重視是政治思想工作順利發展的基礎和保證。這需要關注企業領導團隊的組成，強調理論研究并提高領導團隊的整體素質。領導之間還需要相互支持，相互理解，成為一個整體，并以真實的表現和自我示范的行為贏得員工的支持和信任。同時，加強企業發展規劃，嚴格把握企業管理，加快企業文化建設，有效調整企業組織結構，人員結構，資本結構等，提高企業綜合競爭力，提高企業經濟效益。在經濟業務、政治思想業務和精神文明建設等方面，黨政府、工作組及管理人員等應共同努力，確保做到好心辦好事。加強對黨的政策方針的宣傳，理解和完善職工的真實思想，促進相關工作的有序進行。

2.2提高員工綜合素質

在不斷加快企業發展，提高管理水平的背景下，企業面臨的形勢和挑戰發生了根本變化。在新形勢下，提高工作質量已成為主要任務。因此，在企業發展過程中加強思想政治工作的滲透，已成為提高員工素質，促進企業長期可持續發展的一項重大任務。在實際工作中，應該組織員工，以便他們可以通過積極學習和理解先進的概念和技術來有效地改善自己，同時通過定期召開員工代表會議來掌握公司的發展狀況并收集意見，從而改善公司的現有業務，員工的整體素質為公司的發展提供了人力支持。

2.3注重民族團結教育

新疆人民的生命線是民族的團結意識。它是新疆全體人民的起點和腳手架，是新疆社會穩定與和諧的重要標志。作為各族人民交流的重要平臺之一，企業在維護新疆民族團結和社會穩定中發揮著重要作用。目前，稀有金屬有限公司的少數職位占員工總數的70%以上。企業內部少數民族政治思想工作的良好表現，對于鞏固和發展平等，團結、互助、和諧的社會主義民族關系，對于促進各族人民團結奮斗至關重要。對實現共同繁榮與發展起到非常重要的作用。

因此，我們必須迅速向所有族裔的員工傳達民族統一的觀念，并充分認識到我國是一個統一的多民族國家。在某種程度上，正確的民族和民族身份是確保民族穩定，民族平等和統一的重要基礎。因此，為了真正實現民族認同和民族認同，有必要不斷提高所有民族雇員的民族團結意識。

3結語

企業民族團結教育的主要目的是培養員工對民族團結的看法，即對民族團結的態度，民族團結的行為以及對民族團結的敏感性。通過宜傳和教育，民族團結體現在日常工作以及工作和生活的各個方面。將其全部精力用于企業的生產和建設，以澄清與所有敵對勢力的界限，并成為反分裂主義的中流砥柱，實現企業宏偉的發展目標。

參考文獻

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