頂層設計，接續統籌“社保云”推進人社信息化快速轉向信息化人社

“社保云”是2014年自治區政府搶抓云計算、大數據和“互聯網+”廣泛應用時機，出臺《自治區政務民生信息化建設發展規劃（智慧寧夏一期2014年～2017年）》和《2014年自治區政務民生信息化建設工作計劃》，著手建設以“八朵云”為架構的“政務云”工程的子建設項目之一。

正是基于“社保云”項目的強大技術支撐，使得新時期人社信息化向信息化人社轉變加快了步伐。

在推動政務民生信息化各項便民措施全面落地基礎上，自治區人力資源和社會保障廳創新性探索“智慧人社”“云惠寧夏”路徑，不斷向人力資源社會保障公共服務“全天候、多元化、零距離”邁進。先后成立了公共服務信息化建設工作領導小組和6個“社保云”應用服務推進工作組，明確推進內容及時間節點，強化統籌協調和督導落實，保障各項信息應用服務有序推進。結合創建全國電子社保示范城市及“社保云”公共服務平臺服務群體實際，分步開展平臺應用試點工作，及時總結試點經驗，夯實全區應用推廣基礎。

此外，在“社保云”“六位一體”公共服務平臺初步建成基礎上，優化完善了12333電話咨詢系統參保繳費、賬戶消費等自助語音查詢功能，開發建設了寧夏人社網上服務大廳，研發了手機APP社保卡掛失、社保繳費和養老保險待遇資格認證等功能，實現了人社領域線上服務開放共享、互聯互通。在報紙、廣播、電視、網站、手機短信及微信、微博等廣泛宣傳的同時，加強經辦人員應用培訓，在自治區政務服務中心和自治區人力資源和社會保障廳建設了“社保云”應用服務區，廣泛宣傳“社保云”公共服務項目便民利民措施。

目前，“社保云” 應用一期項目網上人社系統、信息交換平臺、機關事業單位養老保險系統、社會保障卡全國鑒權系統、手機APP應用系統、醫保監控系統等12個子項目均完成建設并通過了初驗，已全面進入推廣應用階段。寧夏“社保云”應用一期項目上線運行后，服務保障作用發揮明顯，初步形成了信息化建設新格局，“六位一體”公共服務平臺真正實現了“讓數據多跑路、讓群眾少跑腿”。