俄公務員改革：減人數、漲工資

俄新社23日報道稱，俄羅斯財政部第一副部長涅斯捷連科表示，政府將從2020年開始在國家管理領域推行改革，大規模削減國家公務人員數量，從而把公務人員的工資提高到有競爭力的水平。

涅斯捷連科稱，按照財政部的構想，從2020年開始，將聯邦行政機構中央機關公務員人數削減10%；各地區機關人數削減5%。此外，各部和國家級機構下屬的地區級機關將得到整合和改組，變成無下轄單位的分支機構。實際上，去年俄財政部就建議通過減少機構和裁員的方式提高公務員待遇，目的是為了提高政府機構的工作效率。

俄《觀點報》23日報道稱，2019年俄聯邦公務人員的月平均工資超過13萬盧布（約合1.45萬元人民幣），是去年俄羅斯人平均工資額的2倍。俄總統普京已表示，從10月1日起將把公務人員的工資提高4.3%。

俄聯邦總統直屬的國民經濟與國家行政學院專家表示，數字化提高了政府的辦公效率，因此，減少公務人員人數是必要的。公務員的工資水平當然會影響到管理質量，但當工資水平達到一定門檻后，明確的職業上升路徑才是公務人員工作的最好動力。▲　（柳直）