張娜
倘若要在塵世中獲取生活的樂趣,讓生活不至于一潭死水、刻板而無聊,就需要尋覓一生都愿追尋的光,因為這一生,從來到去的路上,會很孤單。
在太重榆液液壓泵分公司,榮獲山西省十大杰出青年、山西省勞動模范、山西省五一勞動獎章等稱號的常永紅就是這樣一位不斷追尋光的人,而這束光便是練就一手精益求精的好“磨技”。
“想當年,剛剛走出校門,進入廠門,在擁有人生第一份工作后,我就給自己定了一個目標:用心、努力,做企業最需要的人?!毙凶咴诔S兰t工作的車間里,聆聽著他年輕時的夢想,記者的內心悸動不已。
當踱步到幾臺大型設備前時,常永紅告訴記者,這些機器就是平時和自己相依為伴的兄弟,它叫轉子槽磨床,是太重榆液液壓泵分公司專門加工轉子槽的關鍵設備。當年,國內技術落后,生產轉子槽的設備效率低,為了提高生產效率,公司先后從德國、日本引進兩臺設備供其使用。雖然設備問題得到了解決,但是生產時必須使用立方氮化硼砂輪,然而進口一片砂輪需要4萬元,不僅價格昂貴,供貨周期還長。為了節約成本,公司聯合中國第一砂輪廠、中國第二砂輪廠研制立方氮化硼砂輪替代進口。接到試制任務后,常永紅根據多年的磨工經驗,編寫數控操作細則,針對新砂輪的試制,提出13條合理化建議。經過一年多的試制加工,國產立方氮化硼砂輪不僅達到了國外進口砂輪的加工精度要求,砂輪價格也降到4000元一片,為公司節約了開支。在后來的轉子槽工作中,常永紅又繼續鉆研,修整砂輪、磨削參數,使國產砂輪原單片加工500余件提高至1000余件,提高了轉子槽磨床的加工效率。
“磨外圓最重要的是在矯正偏擺儀上找到軸的同心距,要保證它的粗糙度,同時也要保證它的垂直對稱度、尺寸、精度……”常永紅一邊講述,一邊忍不住在外圓磨機床旁動手演示起來,只見他滿臉都透露著自豪的表情,“這個機床的卡具也是經過我手改良的,當時這個機床卡具使用起來步驟繁雜,僅這一道工序就耗費太多時間,我就琢磨著如何能使外圓磨床的操作更為簡單。”于是,常永紅大膽創新,設計出了成套卡具,讓外圓磨機床使用起來簡直就是小菜一碟。雖然現在車間已經全部采用數控機床來代替以前的傳統機床,但是這臺珍貴的歷史產物還有著它獨特的價值。
2015年公司成立以常永紅命名的創新工作室,4年來,團隊在他的帶領下完成了公司高端產品柱塞泵系列的工藝攻關和進口新設備的維修保養。其中缸體熔鑄工藝的攻關是關鍵,熔鑄工藝合格率大幅度提升,單臺40缸體熔鑄成本一年降低成本約35.7萬元;柱塞泵125、180規格柱塞滾包工藝穩定性技術研究,解決了柱塞泵的加工瓶頸,滾包工藝攻關后,按年產1000臺柱塞泵直接節約成本約27萬元;柱塞泵變量機構的裝配工具,裝配速度提高了一倍,人工減少了一倍,效率提高了至少200%,而且具有結構簡單、操作方便、易于裝配現場使用、能夠保證裝配精度和能提高裝配效率等優點。
公司引進的進口設備由于維修費用高,國外零配件供貨周期長,直接影響公司新產品的加工。還有就是柱塞泵球頭超精機設備內置的是瑞士在線檢測系統,經常出現故障,需返瑞士本部維修,而且維修價格貴、周期長。他與工作室人員通過大膽創新,決定采用國產系統代替該損壞模塊,同時對檢測單元電路做局部改造,經過反復試機在沒有任何先例參考的情況下,他成功地完成了對該系統的修復,完全匹配該設備使用。同時該項目的實施也為今后同類型故障的排除提供了可行性依據,縮短了進口設備的維修周期,節約數量極大的隱形資金。
《論語》載五十而知天命,年過半百的常永紅已經不需要再摸爬在生產一線,但生產一線仍然常??梢娝纳碛啊K钪?,企業的發展需要不斷培養出更多復合型人才,他積極發揮工作室開展技術攻關和培訓的職能作用,將自己20多年的磨床加工經驗編制成一本《磨工操作法》,并在生產一線得到廣泛應用,在同行得到實踐推廣。同時帶領創新工作室人員積極開展名師帶高徒活動,結成10對師徒關系,通過師傅帶徒弟,言傳身教,帶出了一批優秀的年輕技術人員和生產一線操作者,他本人在外圓磨、平面磨、轉子槽磨帶徒弟30多人,如今都已成為公司骨干人才。
見到常永紅徒弟,他們紛紛表達了自己對師傅的敬慕之情:“常師傅不僅工作時一絲不茍,技術也數一數二。”“常師傅對我們在工作上要求甚嚴,在生活中平易近人?!薄爱敵煾档耐降埽瑢W到了手藝,也學會了做人做事?!薄?/p>
榜樣的力量是無窮的。一個人、一個故事,看似平凡簡單,卻能點燃許多人心中的激情與夢想。常永紅是太重榆液的勞模,是工種帶頭人,更是徒弟們心中學習的標桿。他靠自己的努力成為了企業最需要的人,也在追尋光的道路上綻放著迷人的風采。