思想匯報勿流于形式

朱前勇

黨員定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況，是黨員接受組織教育和監督的一種方式，也是黨組織了解和掌握黨員思想狀況的一種途徑。

然而，部分黨員的思想匯報泛泛而談、流于形式。有的黨員在向黨小組匯報時，三言兩語，草草了事。有的黨員則錯誤地把匯報工作與匯報思想等同起來，只講完成工作任務情況，使思想匯報成為單純的工作回顧。還有的黨員在匯報思想時，報喜藏憂，講成績多，講缺點少，對自己存在的突出問題閉口不談或輕描淡寫。

黨員思想匯報之所以流于形式，一方面是因為部分黨員不注重學習，黨的基礎理論知識匱乏，不知道應該匯報什么。另一方面是由于少數黨組織落實制度不經常，組織功能弱化，造成部分黨員黨性觀念淡薄，思想匯報嚴肅不起來，規范不起來，隨意性很大。

基層黨組織應充分發揮組織功能，堅持貫徹黨管黨員、黨管干部的原則，抓好黨員思想匯報制度的落實。

首先，應準確掌握黨員在思想意識方面存在的普遍性和傾向性問題，有針對性地進行教育和幫助，使廣大黨員深刻認識到黨員思想匯報的重要意義，增強匯報的自覺性。

其次，應嚴格要求，規范黨員思想匯報的內容形式，定期組織黨員學習黨的理論知識，提高匯報質量。

再次，應加強監督，按照相關制度要求，督促黨員參加組織生活，確保每名黨員時刻在黨組織的監督下，每次匯報后，黨支部或小組要進行講評，并提出要求。

最后，各級黨組織書記要帶頭堅持制度，積極參加組織生活，帶頭匯報思想，做好模范表率。