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政工人員如何做好黨群工作分析

2019-09-16 13:23:20杜云廷
西部論叢 2019年15期

杜云廷

摘 要:現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,使得我國的經(jīng)濟(jì)體制得到了有效的改革,國內(nèi)各個企業(yè)內(nèi)部的管理體系也隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革出現(xiàn)變化。新發(fā)展形勢中,企業(yè)內(nèi)部思政工作人員的黨政工作對現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展十分重要,黨和員工群眾有效聯(lián)系在一起的關(guān)鍵方式。通過開展黨群工作,能夠很好幫助企業(yè)版主掌握住工作的發(fā)展方向,提高企業(yè)工作者的工作積極性和工作興趣,思政工作者們在實際的工作中,一定要根據(jù)企業(yè)的真實情況,采用正確的方式管理企業(yè)內(nèi)部的黨政工作,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè) 政工人員 思政黨群工作

現(xiàn)代社會市場競爭激烈,企業(yè)必須要堅決按照黨的領(lǐng)導(dǎo)方向進(jìn)行,這樣才能得到更長遠(yuǎn)、更穩(wěn)定的發(fā)展,另外,為了適應(yīng)現(xiàn)代社會的市場需求,企業(yè)也需要不斷地進(jìn)行調(diào)整改革,而企業(yè)的工作人員在企業(yè)內(nèi)部改革的這個過程中,會出現(xiàn)一些心態(tài)上的變化,對于這種工作狀態(tài)和員工的不穩(wěn)定心態(tài),思政工作人員可以做好企業(yè)員工的思想工作,穩(wěn)定企業(yè)的內(nèi)部狀態(tài),因此,開展黨政工作的任務(wù)就十分重要,采用有效的方式解決掉企業(yè)改革時遇到的問題,使得企業(yè)改革成功,得到長久健康的發(fā)展。

一、政工人員開展企業(yè)思政工作的主要意義

現(xiàn)代發(fā)展形勢中,政工工作人員開展企業(yè)思政工作,能夠有效的凝聚起企業(yè)的內(nèi)部力量,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的活躍度,讓企業(yè)員工們保持對工作的激情,積極地投入進(jìn)本職工作中。雖然,現(xiàn)在的企業(yè)內(nèi)部的思政工作,已經(jīng)有了很好的成效,但是現(xiàn)代市場競爭異常激烈,因此,企業(yè)思政工作者還要結(jié)合現(xiàn)代發(fā)展形勢,加強(qiáng)企業(yè)黨建,統(tǒng)一企業(yè)員工的思想,凝聚更強(qiáng)的企業(yè)力量。另外,政工人員在開展企業(yè)思政工作的同時,可以讓員工們對自己工作的企業(yè)和工作崗位,有一個更加全面、深入的了解,從而讓企員工們更加相信公司、認(rèn)同公司,更好的融入工作中,為公司創(chuàng)建出一種良好的氛圍,這樣能夠有效的提高員工的工作效率和經(jīng)濟(jì)。

二、政工人員在企業(yè)中開展思政工作過程中的問題

(一)市場環(huán)境帶來的經(jīng)濟(jì)影響。我國的經(jīng)濟(jì)在新形勢中得到了飛速的發(fā)展,很多的企業(yè)在其發(fā)展經(jīng)營的過程里更加重視的是經(jīng)濟(jì)上的效益,這也導(dǎo)致了企業(yè)在制定發(fā)展決策和工作模式時,都是從企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)收益上作為考慮基礎(chǔ)的,而市場經(jīng)濟(jì)沖擊不斷加大,使得企業(yè)漸漸的忽視了思政工作對企業(yè)發(fā)展的重要程度,對思政工作項目的各種投資都在不斷的減少,這就導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部黨政工作發(fā)展困難,工作質(zhì)量受到影響。

(二)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人意識的影響。企業(yè)分為公有制、私有制與混合制三種。公有制和混合制類型的企業(yè),在其經(jīng)營發(fā)展的過程里,大部分的權(quán)限都?xì)w政府機(jī)構(gòu)所有,這兩個類型的企業(yè)都是十分重視黨群建設(shè)工作的,其工作的效果都很好。而私有制的社會企業(yè),在其實際的經(jīng)營模式中,政府機(jī)構(gòu)能夠處理企業(yè)中的違法亂紀(jì)事件,具有一定的指導(dǎo)權(quán)限,并不能對企業(yè)的正常決策做出干預(yù),這也使得私有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員對黨群工作的意識程度不夠深入,影響黨群工作在企業(yè)中的發(fā)展建設(shè)。

(三)工作模式落后導(dǎo)致黨群建設(shè)受到影響。社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營也在隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷變化,政工人員在解決問題時,雖然有工作經(jīng)驗,但是針對現(xiàn)代化的企業(yè)工作,其方式還是較為落后的,因此,政工人員必須要結(jié)合現(xiàn)代發(fā)展形勢,不斷的加強(qiáng)自己的工作能力,提高職業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新其工作模式,只有這樣才可以適應(yīng)和解決十分復(fù)雜的現(xiàn)代化企業(yè)思政問題,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三、政工人員開展企業(yè)黨群工作的有效措施

(一)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊建設(shè),豐富企業(yè)團(tuán)隊活動。員工們的凝聚力量是一個企業(yè)在市場環(huán)境中競爭的重要力量,黨群工作是絕對離不開企業(yè)團(tuán)隊的建設(shè)工作的,因此,加強(qiáng)力度建設(shè)企業(yè)團(tuán)隊是開展黨群工作的重要方式,現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)還不夠完善,其活動模式太過老套、單調(diào),滿足不了現(xiàn)代企業(yè)員工們的活動需要。正因如此,企業(yè)的政工人員一定要結(jié)合現(xiàn)代發(fā)展,不斷的創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)建活動的內(nèi)容,豐富團(tuán)建活動的形式,例如,可以組織員工去革命圣地參觀,讓員工們親身體驗革命先輩們的生活,體會革命精神,將黨的思想傳達(dá)至每一名企業(yè)員工,以此來增強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)的團(tuán)隊凝聚力。

(二)利用信息媒體技術(shù)開展企業(yè)黨群思政工作?,F(xiàn)代社會是新媒體發(fā)展的時代,各種社交技術(shù)軟件在人們的生活中有了越加重要的影響力度,而現(xiàn)代社會中,人們的素質(zhì)、想法各有不同,很容易受到外界事物的干預(yù)做出一些影響企業(yè)發(fā)展建設(shè)的不良事情,例如企業(yè)內(nèi)部黨員干部貪污受賄等,這些都需要政工人員從中調(diào)解,而政工人員一旦出現(xiàn)道德素質(zhì)上的問題,必然會使得企業(yè)的黨建工作受到嚴(yán)重的影響,因此,在現(xiàn)代企業(yè)中,采用信息媒體技術(shù)做好企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理工作是十分有必要的,企業(yè)要組織內(nèi)部紀(jì)律檢查部門,利用各種信息技術(shù)做好針對企業(yè)整體人員的監(jiān)督工作,保證企業(yè)內(nèi)部的公正清明。具體方式分為以下兩點:一是,組建企業(yè)內(nèi)部舉報投訴平臺,通過平臺使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層干部與基層工作者們充分溝通,有效的處理好企業(yè)中的舉報投訴信息,嚴(yán)懲貪污腐敗人員。第二,建立舉報反饋體系,對于貪污腐敗等不法行為嚴(yán)肅處理,與公安機(jī)關(guān)、法院等相關(guān)部門做好交流工作,必要時,經(jīng)由法律途徑處理貪污問題,將處理情況公布到舉報平臺上,讓企業(yè)員工了解事件進(jìn)展,積極參與企業(yè)黨群工作。

(三)建立員工溝通平臺。政工人員都是現(xiàn)代企業(yè)中先進(jìn)的知識分子,要考慮好企業(yè)員工們的利益,為了更加有效的從實際出發(fā)了解到企業(yè)員工的真實需求,企業(yè)必須要制定出一個能夠讓所有企業(yè)員工發(fā)表個人想法的系統(tǒng)平臺,現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展,各種社交平臺例如微信、微博、QQ等軟件,都在人們的生活中得到了廣泛的應(yīng)用,企業(yè)可以利用這些應(yīng)用平臺,建立起公司的成員群,讓每個員工都能夠在平臺相互交流,通過這些平臺發(fā)表出員工們內(nèi)心的想法和個人需求,領(lǐng)導(dǎo)層可以利用平臺了解到員工的真實想法,從而制定出更加貼合員工生活的黨政制度,讓員工感受到企業(yè)對自己的需要。

總 結(jié)

現(xiàn)代社會發(fā)展迅速,企業(yè)要面臨的市場環(huán)境也在新形勢中,變得更加復(fù)雜化、多樣化,正因如此,企業(yè)在新形勢中的創(chuàng)新工作,一定要重視到企業(yè)員工們的思想狀態(tài),要讓員工們的想法,能夠時刻向著公司的進(jìn)步方向進(jìn)行,統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo),政工人員的高效工作能夠團(tuán)結(jié)企業(yè)的內(nèi)部人員,凝聚企業(yè)整體力量,提高企業(yè)員工的工作質(zhì)量,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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