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高校人才社會(huì)價(jià)值觀引導(dǎo)中教育心理學(xué)新探索

2019-09-12 06:06:41蔡祖英
科教導(dǎo)刊·電子版 2019年19期

蔡祖英

摘 要 高校人才社會(huì)價(jià)值觀引領(lǐng),旨在提高人才的思想政治高度,全面深化人才的理想、信念和生活目標(biāo)的教育,主導(dǎo)其思想道德和行為方式,保證人才素質(zhì)、能力等符合市場(chǎng)人才需求。高等教育人才社會(huì)價(jià)值觀念引導(dǎo)中,教育心理學(xué)對(duì)人才作用性和發(fā)展價(jià)值具有較強(qiáng)的引領(lǐng)作用,從教育心理學(xué)角度實(shí)現(xiàn)人才社會(huì)價(jià)值觀培育,能有效樹立正確的人才社會(huì)價(jià)值觀念,實(shí)現(xiàn)對(duì)人才思想和理念的全面性引導(dǎo)。本文立足于社會(huì)人才時(shí)代性需求總體特征,探究如何用教育心理學(xué)實(shí)現(xiàn)高校人才社會(huì)價(jià)值觀引導(dǎo),促進(jìn)人才社會(huì)意識(shí)形態(tài)認(rèn)知心理的準(zhǔn)確性,促使人才形成正確的社會(huì)價(jià)值新觀念。

關(guān)鍵詞 高校人才 社會(huì)價(jià)值觀 教育心理學(xué)

中圖分類號(hào):G641文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

1教育心理學(xué)對(duì)高校人才社會(huì)價(jià)值觀引導(dǎo)作用概述

教育心理學(xué)是將人才作用性和發(fā)展價(jià)值作為綜合素質(zhì)的培育關(guān)鍵,樹立以人才社會(huì)價(jià)值觀念引導(dǎo)為教學(xué)目標(biāo),從而為高校教育心理學(xué)形成新發(fā)展思路,從而提高教育心理學(xué)教育價(jià)值。教育心理學(xué)是從社會(huì)發(fā)展角度出發(fā),以人才思想、信念和文化作為教學(xué)重點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)讓人才社會(huì)價(jià)值觀念塑造,按照社會(huì)人才時(shí)代性需求,全面挖掘人才自我社會(huì)社會(huì)價(jià)值,促進(jìn)人才社會(huì)意識(shí)形態(tài)培育且人才具有準(zhǔn)確性的認(rèn)知心理,切實(shí)發(fā)揮教育心理學(xué)的作用,提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量。教育心理學(xué)要以作用性為新研究思路,通過加強(qiáng)對(duì)教育心理學(xué)人才指向性的研究,把握好當(dāng)今社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下高校人才培養(yǎng)中實(shí)現(xiàn)自我社會(huì)價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),立足于人才社會(huì)發(fā)展指向作用,緊緊圍繞社會(huì)意識(shí)形態(tài),確定教育內(nèi)容、心理疏導(dǎo)方向和思政教育有效路徑,借此實(shí)現(xiàn)對(duì)高校人才社會(huì)價(jià)值觀念引領(lǐng)。按照這種研究新思路,能有效推動(dòng)人才價(jià)值觀念形成,用作用性作為教育心理學(xué)開展的關(guān)鍵,從心理學(xué)和社會(huì)學(xué)等兩個(gè)層面進(jìn)行社會(huì)人才心理的多途徑優(yōu)化,以展示教育心理學(xué)對(duì)人才社會(huì)發(fā)展價(jià)值觀念形成的影響和作用,實(shí)現(xiàn)對(duì)人才思想、信念、政治、文化、價(jià)值的優(yōu)化培育。

2高校人才社會(huì)價(jià)值觀引導(dǎo)中教育心理學(xué)新探索

高等教育心理學(xué)的研究是從心理規(guī)律入手,對(duì)個(gè)體發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行深層次的研究,其研究過程是動(dòng)態(tài)的,牽涉人才教育的目標(biāo)、價(jià)值和社會(huì)層面,所以教育心理學(xué)和內(nèi)在發(fā)展本質(zhì)的研究無止境。開展教育心理學(xué)探究,要按照實(shí)際情況從社會(huì)建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面,將心理學(xué)作為個(gè)人發(fā)展和培育的切入點(diǎn),制定完善、系統(tǒng)的目標(biāo)心理培育體系,系統(tǒng)性地分析高等教育心理學(xué)在人才形成和發(fā)展目標(biāo)形成要素和潛在障礙,為高校人才培養(yǎng)提供充足的教育策略。從目標(biāo)心理本質(zhì)因素入手,系統(tǒng)性地將人才社會(huì)價(jià)值觀循序漸進(jìn)地滲透于人才培養(yǎng)過程中,建立起教育心理學(xué)的教學(xué)框架和具體構(gòu)成要素,樹立科學(xué)、合理的心理教學(xué)觀念,從而推動(dòng)目標(biāo)化高等心理學(xué)可持續(xù)發(fā)展,將心理學(xué)這門課程的重點(diǎn)要素和實(shí)質(zhì)性人才培養(yǎng)的主要方向展示出來,便于教師依據(jù)要求選擇合理的教學(xué)方法和制定教學(xué)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案,保障教育心理學(xué)研究與人才培養(yǎng)目標(biāo)一致。

然后,采用社會(huì)價(jià)值最大化的方式顯示教育心理學(xué)發(fā)展對(duì)人才社會(huì)價(jià)值最大化的作用,目前高校教育教學(xué)體系中,各個(gè)學(xué)科都是將人才社會(huì)價(jià)值擺在首位,制定學(xué)科教學(xué)任務(wù),教育心理學(xué)研究要全面貫徹高等教育職業(yè)改革目標(biāo),對(duì)教育心理學(xué)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、實(shí)踐開展形式和理論深層次等展開高等教育職業(yè)改革探究。首先,內(nèi)容結(jié)構(gòu)需突出社會(huì)性教育因素,將教育中的各種社會(huì)因素進(jìn)行全面整合與邊緣化發(fā)展,以實(shí)際事物發(fā)展過程,按照理論聯(lián)系實(shí)踐的原則充分優(yōu)化教育內(nèi)容的基本框架,建立起與人才社會(huì)價(jià)值心理相符的教育學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu),切實(shí)引導(dǎo)實(shí)際事物發(fā)展過程,保證內(nèi)容性教學(xué)實(shí)現(xiàn)人才社會(huì)價(jià)值心理構(gòu)建過程。其次,在實(shí)踐開展形式方面,研究主體要定位在技能培養(yǎng)中,從人才社會(huì)真實(shí)性體驗(yàn)過程入手,加強(qiáng)對(duì)實(shí)際教學(xué)現(xiàn)象的參與研究,以教育心理學(xué)實(shí)踐應(yīng)用能力對(duì)校企合作、產(chǎn)學(xué)研融合和工學(xué)交替等教學(xué)方式和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行多樣性分析,保證人才能切實(shí)參與到社會(huì)環(huán)境中,建立起系統(tǒng)的實(shí)踐性人才培養(yǎng)模式。理論深層探究和發(fā)展研究中,則是將價(jià)值理論相關(guān)學(xué)說作為研究基礎(chǔ),依據(jù)教育心理學(xué)應(yīng)有的社會(huì)性用價(jià)值、社會(huì)實(shí)用價(jià)值和社會(huì)發(fā)展價(jià)值,從多個(gè)角度為高校教育心理學(xué)相關(guān)活動(dòng)開展提供充實(shí)的理論研究依據(jù),保證活動(dòng)開展中能滲透社會(huì)價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)人才價(jià)值觀念的深層次探究,突出心理學(xué)研究的社會(huì)性價(jià)值。

最后,從心理學(xué)研究方向加強(qiáng)對(duì)人才職業(yè)化發(fā)展道路的研究,明確職業(yè)心理素養(yǎng)和教育心理之間的關(guān)系,并按照教育心理學(xué)內(nèi)容實(shí)現(xiàn)職業(yè)心理教育,從而基于社會(huì)性研究實(shí)現(xiàn)教育心理學(xué)的社會(huì)層次探索,強(qiáng)調(diào)教育心理學(xué)發(fā)展的普遍規(guī)律,闡述新時(shí)代背景下受教育者社會(huì)性形成特征從紀(jì)念,歸納影響當(dāng)代受教育者的一般社會(huì)發(fā)展具體思維因素,整合社會(huì)性元素,形成教育心理學(xué)研究社會(huì)性因素的集合。

3結(jié)語

教育心理學(xué)在高校人才社會(huì)價(jià)值觀引導(dǎo)中,是從學(xué)生角度分析如何進(jìn)行價(jià)值觀教育,教育內(nèi)容、教學(xué)方法等都能符合學(xué)生學(xué)習(xí)需求,以此調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)人才價(jià)值觀念的培育,遵從學(xué)生心理規(guī)律實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀的培育,從引導(dǎo)、目標(biāo)和價(jià)值及社會(huì)層面的不同方面確定人才社會(huì)價(jià)值觀的培育方案和教學(xué)過程。

參考文獻(xiàn)

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