基于新會計準則下企業會計管理問題的探討

李光玲

摘要：新會計準則發布后，對企業會計質量管理提出了新的要求。從目前企業會計管理水平看，還存在很多問題亟待解決。論文針對新會計準則體系的特點進行分析，找出目前企業會計管理存在問題，并提出解決措施，期望能夠為企業的會計管理提供新的思路。

關鍵詞：企業會計管理;新會計準則;會計管理問題

在經濟發展迅速的今天，市場競爭異常激烈，為了占據市場，擁有更大的競爭優勢，企業就必須要重視會計管理工作，在新會計準則下發后不斷完善企業會計管理方案，找到當前會計管理問題，穩定企業管理基礎，為企業的發展提供更大的支持。從宏觀角度出發，當前企業會計管理基本上能夠適應市場的變化而不斷更新，并取得一定的進步。但是企業會計管理問題的解決并非是一蹴而就的，企業會計問題的存在嚴重阻礙著企業的下一步發展。論文將以企業會計管理作為著手點，分析當前存在問題，并針對如何提升企業市場競爭力提出完善會計管理的相關措施。

一、新會計準則體系的特征分析

（一）可操作性加強

舊的會計準則可操作性差，令從事會計工作的人在實操時感覺無從下手。目前新會計準則體系下發后，令上述局面得到有效改善。新會計準則體系不僅僅針對會計的計量、確認、記錄和報告做出了一定的原則性指導，還對會計準則提供了一份應用指南。尤其是應用指南，能夠為會計從業人員對會計科目和會計報表的操作做出了規范性指導，有效規避了會計準則實施后的混亂局面。

（二）層次性提升

新會計準則的層次性明顯增強，會計準則屬于會計準則體系的最高層面，指導具體準則的制定和為尚未有具體準則的會計實務問題提供處理原則，具體準則與應用指南都不能違背基本準則的要求;具體準則為會計準則體系的第二個層次，用以規范具體經濟業務的會計確認、計量和報告行為;應用指南則是對具體準則做出指引性解釋，還提供操作性示例，指導企業進行會計實務操作。

（三）動態性增強

新會計準則體系是一個更具有包容性以及開放性的系統，在會計實務中一旦出現了更加具有科學性的處理方法后，可以針對實際情況對應用指南進行修正，令會計準則應用體系更加包容性地接受新的、科學的會計處理方法;一旦出現了新經濟業務同時條件成熟的情況下，也可以制定出新的經濟業務確認、計量、記錄以及報告規范，并且將上述規范添加到具體的會計準則體系中，令其成為會計準則體系的一個組成部分，即便是基本準則也能夠伴隨著經濟發展以及經濟環境的變化進行動態調整，為此，新會計準則體系的動態性增強。

二、在新的會計準則下企業會計管理工作出現的問題

在新會計準則應用中，大多數企業已經建立起對應的會計管理制度，對原有的會計體系進行了調整，并取得有效成果。但是從整體而言，還存在不少問題，譬如管理理念落后，制度有待完善，管理水平不足等。

（一）管理理念有待更新

市場經濟變化瞬息萬變，部分企業的管理模式已經被時代所淘汰，亟待更新。特別是在新會計準則實施下，老舊的會計管理制度已經無法繼續為企業的管理提供原始動力。部分企業在長期的發展過程中，受到傳統思維的束縛，導致企業的會計管理工作一直止步不前，原地打轉。同時，很多會計管理人員嚴重缺乏會計服務意識，工作態度懶散松懈，工作效率低下，導致會計管理工作難以突破瓶頸，無法得到有效發展。

（二）管理制度亟待優化

在新會計準則實施后，對管理制度工作提出了更高的要求，管理制度要滿足新會計準則標準，方能確保會計管理工作能夠在新會計準則的要求下有條不紊地開展。但是就目前企業發展情況而言，部分企業的會計管理制度存在嚴重的不足，制度流于形式的情況一直存在。甚至部分企業在制定會計管理制度中，尚未完全掌握新會計準則含義，導致新的制度無法為會計準則服務，導致企業無法正常開展工作。

（三）管理水平還需加強

企業經營規模伴隨著經濟繁榮而不斷擴大，部分企業改革逐步深化，在如此發展勢頭下，企業的會計管理需要集中管理資金，由此會產生資金集中管理與分散管理的矛盾。尤其是在新會計準則發布實施后，多數企業若要想管理好復雜的財務情況就必須要提升會計管理水平。我國大多數企業在會計管理技術水平還嚴重不足，常常出現資金超過預算的情況，企業資金無法得到有效運用，導致企業的經濟效益較低，令工作管理陷入混沌。

三、新會計準則下企業會計管理優化措施

（一）更新管理理念

為了更加適應市場發展，企業必須更新管理模式，轉變管理理念，在開展會計管理工作的同時對員工進行培訓，加強新會計準則學習，令每一位員工能夠切實滿足新會計管理的要求，如此有助于企業的會計管理契合新會計準則的思路，方才提升企業的經營效率，切實提高企業的經濟效益。

（二）提升會計管理人員的職業素質

在新會計準則實施下，財務管理工作質量與財務人員的職業素養息息相關。為此企業必須利用各種途徑以提升會計管理人員的職業素養，此為新會計準則得到落地實施的有效途徑。首先，企業需要注重職業素養宣傳教育，建立起公平公正的財務管理工作環境，強化會計管理人員的職業道德建設，令財務管理工作有條不紊地開展。第二，企業要根據新會計準則的要求，借助培訓、講座、會談等多種途徑進行人才培養，以提升其財務管理工作水平，令其能夠獨當一面，應付復雜的財務管理狀況，令所有的財務管理人員能夠滿足企業發展的需求。

（三）健全會計管理制度

當前我國企業必須密切關注會計管理制度建設，可以從如下幾個方面進行完善：第一，完善企業法人的治理制度，根據企業的實際運營企業合理的調配企業的資源，以保障企業法人具有一定的實力。第二，對結算以及預算管理部門功能予以明確，保障企業的貨幣資金的有效控制，以保障企業的經濟效益。第三，各個部門應用共享財務信息，完善財務共享平臺建設，以保障不同部門之間的溝通與交流，以確保信息交流的完整性以及準確性。第四，積極引進先進的技術手段，以強化企業的經濟運營管理，進而提升企業的會計技術水平。第五，積極創新企業管理制度，完善規章制度，合理調配企業的管理崗位，以保障企業會計職能管理作用得到有效發揮。最后，企業需要充分考慮到自身的經營情況，整合資源優勢，融入技術，大膽創新。

（四）強化財務監督與管理功能

對企業的現有財務監督與管理工作進行全面考察，找到不足之處加以改進;對企業的財務監管主體職責進行劃分，明確監管程序，令財務監管工作能夠有序推進。另外，企業的財務監管工作必須要擴大監管范圍，將企業的員工納入到監管主體之中，同時也可以實施第三方監管，譬如增加律師事務部，做到更大程度的企業財務信息共享。政府層面需要強化對企業財務的有效監管，督促企業及時發現并改正企業的財務管理問題。

（五）明確企業的發展目標

伴隨著經濟全球化發展，國際貿易經濟交流越發密切，國際企業的經濟交流更加頻繁。為此，企業若是想要拓寬經營范圍，在信息化時代獲得更大的發展空間，必須注重信息交流與運用。企業可通過各種途徑收集信息，運用大數據對信息進行系統加工，挖掘數據價值。樹立遠大理想，以擴大市場份額，在信息洪流中抓住機遇，勇敢創新。

四、論文小結

新會計準則的發布，能夠有效提升我國企業的會計管理信息質量，切實反饋出企業的財務情況以及經營現狀。論文通過分析新會計準則特征，分析了會計管理存在的眾多問題，為了推進企業的良性發展，結合管理的不足之處，為企業的會計管理提出了針對性的改進措施。筆者堅信，在新會計準則體系的影響下，企業的會計管理將會有效提升，進而令企業獲得更多的經濟效益。

參考文獻：

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