基層文化工作重在提升“歸屬感”

徐偉立

基層文化工作是貼近基層黨員群眾的一項基礎性工作，要把基層文化工作做好，必須要讓基層黨員群眾和基層文化工作者感受到歸屬感，認同感和責任感。

要打造特色陣地

提升基層群眾的歸屬感

陣地建設是基層文化工作的基礎。近年來，農村文化禮堂逐漸成為基層文化工作的堅實保障，“村晚”、重大節慶活動等越來越多的文體活動不斷豐富群眾的精神文化生活。然而文化禮堂活動覆蓋的受眾有限，參加文化禮堂活動的人員大多數是村里的老人和少數兒童，農村青年群眾的參與度極低。要把青年群眾也吸引到文化活動中來，就必須進一步提升陣地建設。例如通過互聯網移動端打造“我的故事”分享平臺，展示基層故事，把更多年輕人的目光吸引過來。通過打造“特色陣地”，讓更多人成為基層文化工作的主角，多方面展示基層才藝，建立屬于群眾的多元化舞臺，讓更多的基層群眾獲得歸屬感。

要挖掘本土氣息

提升文化元素的歸屬感

貼近基層生活才能讓群眾真正參與進來。在本土文化元素的挖掘展示上，可通過實施“一村一品”農村工藝文化創建活動，挖掘鎮、村在移風易俗、鄉風文明、傳統民俗等方面的本土文化資源和人才，努力實現一鄉鎮一支特色農民藝術團，一村一支特色文化活動隊、一個特色文化活動品牌等目標，進而提升廣大群眾對本土文化的認同，提升文化元素的歸屬感。同時，要注重以傳統文化元素來引領產業發展，并以文化產業為平臺，凝聚更多人參與到基層文化工作中，即吸引在外人員回鄉發展，為鄉村群眾帶來收益，又把特色文化宣傳出去，真正發揮出本土文化元素的促進作用。

要強化思想認同

提升文化隊伍的歸屬感

基層文化工作人員數量不足，同時身兼數職，農村宣傳文化員受教育水平較低，專業能力較低的現狀仍然是困擾基層文化工作的難題。要強化基層文化隊伍建設，除了加強必要的培訓學習之外，還要讓基層文化工作者真正認同這項工作，這就要求基層文化工作者要有較高的凝聚力和較強的人格魅力。首先要善于挖掘和發現有特殊才藝、并對基層文化工作熱心的基層人才，打造一支真正能圍繞中心、服務基層的基層文化隊伍;其次，要搭建平臺，鼓勵文化工作者通過多種方式展示人才形象，提升成就感，讓基層文化工作成為能讓參與者引以為豪、自發自覺加入的事業。

作者系淳安縣浪川鄉黨委委員