基于青年觀視角下關于高校智慧團建的探索研究

丁玥 紀傳文

摘要：黨的十八大以來，以青年的歷史地位和時代使命為邏輯起點，逐漸形成了科學系統的新時代青年思想。新時代的大學是互聯網科技發展、體驗和使用互聯網技術的生力軍。順應時代發展，秉承“平等、開放、創新、共享、協作”互聯網思維，高校共青團在新時代青年思想的指導下，“智慧團建”工程應運而生?！爸腔蹐F建”為高校共青團貫徹“數據治團”理念提供了有力的技術支撐，更為團結青年、聯系支部構筑起大數據平臺等基層組織運作體系。

關鍵詞：習近平新時代青年思想;高校智慧團建;

一、“智慧團建”系統的推行意義

新時代信息技術迅猛發展，隨著互聯網科技、社交APP的迅速發展，越來越多的人被“集中”在以互聯網為藩籬的圈子內，尤其是大學生群體。他們的成長本身就伴隨著互聯網的發展和由劣向優轉化等過程。大學生群體消費方式與生活習性也因互聯網的發展而發生巨大變化，更使得青年群體各類數據的上傳與收集。特別是驅逐利益的商業化市場經濟，商家不分稂莠誘導青年消費進而引發思想上的裂變，此類現象使共青團工作面臨全新挑戰。

共青團中央在新時代青年思想的指導下審時度勢，根據共青團自身工作情況、問題、特點以及當下互聯網時代的各類現象、事件，提出“智慧團建”這一項創新舉措?！爸腔蹐F建”依靠互聯網平臺新穎、形式多樣、范圍廣闊、傳播迅速等特點，扎根于高校各個團委（總支）以及各班級團支部，聚攏青年、讀懂青年、預見青年、指導青年，從而占據組織引領青年的新高地。

二、“智慧團建”的實施困難

黨有號召，團有行動。新時代有新形式，新形勢下的共青團，面臨著諸多挑戰以及機遇，“智慧團建”工程的實施，給高校共青團工作指明了新的方向，也為高校共青團改革創新做好了準備。

2.1傳統管理模式缺乏有效互動

高校共青團一直以來采用主要以傳統層級化管理的模式執行工作，形式上基本是上行下效，各項工作命令基本為上傳下達，大學生群體數據反饋延遲，且相關工作、管理意見建議較少，在思想引領工作中也基本為“閉環自供”，開放性不足。傳統模式與現當下互聯網時代已格格不入。首先，該管理模式缺乏對青年有效的聚攏，難以使青年圍繞在共青團周圍;其次，在互聯網科技高度發達的當代，共青團缺乏與青年的溝通、交流，更不用談及強有力的思想引領力。

2.2多元社會化服務搶奪青年業務

新時代，社會多元開放，在較強的商業化經濟大潮中，能夠吸引和迷惑大學生的“服務”數不勝數。當下的商業服務極大程度上將高校共青團的服務大學生的傳統業務分散、分化，對共青團產生了較大的沖擊。當今大學生也愈加注重所適用享受的服務能否給自己更好的體驗。故，高校共青團需將服務優質化、及時化、精準化、普遍化、貼心化，這將直接決定高校青年學子對共青團的選擇與否。

三、“智慧團建”的實行方案

3.1“精細管理”與“層級管理”兩軌并行

由于高校共青團的特殊性，在團的內部，需維持傳統層級化管理的模式執行團內管理工作。但在引領大學生方面，需大數據等先進互聯網技術作為基礎，實行以“智慧團建”為抓手的“精細管理”模式，讓數據成為掌握青年學生的思想動態、發展趨勢等更有利的渠道。

通過“智慧團建”系統，使數據和信息成為分層布設、精細管理的有力參考，極大程度上提高高校共青團分析判斷大學生群體思想、行為變化的判斷效力，提升高校共青團高效、科學的決策水平。

3.2“產品供給”與“持續改革”雙管齊下

高校共青團需將引領青年作為其根本性職能。針對于思維活躍、三觀處于成長期的大學生，需以新時代中國特色社會主義思想以及新時代青年思想為根本依據，通過“智慧團建”等平臺提取和分析大學生群體的思想動態、行為變化，結合當下時政、熱點，推出該群體喜聞樂見的“產品”，將其作為引領青年思想進步的重要手段。

新時代將有新形式，尤其是在當今大發展大變革時期，必須抓住大學生群體動態，不斷地響應黨和國家號召，積極進行改革，強化改革力度。

四、“智慧團建”勢在必行

“智慧團建”是共青團以新時代中國特色社會主義思想、新時代青年思想為核心，以互聯網思維、互聯網技術為框架，以高校大學生群體不斷更新的思想、不斷改變的行為為血肉，整合構建起來的一柄新時代的提升共青團戰斗力的一柄利器。

高校推進“智慧團建”工程建設時不我待，必須要抓住當下來之不易的改革機遇期，凝心聚力著眼于提升高校共青團工作力度，擴大高校共青團在學生群體中的覆蓋面，提升學生群體的凝聚力、戰斗力，從而為黨，為國家，為社會輸送更加優質的人才。

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