基層黨委思想政治工作的具體思路和方法

馬濤

摘要：基層黨委的思想政治工作是決定我黨工作能否順利開展的重要決定因素，它引領基層單位不斷提高服務大局意識，促進監(jiān)督作用的發(fā)揮，黨委通過強化思想政治工作可以引導黨員干部及工作人員創(chuàng)新工作方式，更好地為基層單位發(fā)展貢獻力量。同時，基層黨委通過深入了解黨員干部、基層工作人員對工作與管理的建議、意見及在工作、生活中存在的困難，一來可以解決廣大群眾的后顧之憂，二來可以培養(yǎng)基層工作人員的服務意識及創(chuàng)新意識。本文通過對基層黨委思想政治工作的具體思路進行分析的基礎上，提出基層黨委思想政治工作創(chuàng)新方法。

關鍵詞：基層黨委;思想政治工作;思路;方法

一、新時期思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

在新時期里，許多黨員干部或者人民群眾的思想層面上都遇到了許多的挑戰(zhàn)。這種挑戰(zhàn)既是新時期的宏觀背景下所帶來的也是因為他們自身所出現(xiàn)了各種問題。以下分析就從這兩個方面出發(fā)，具體論述我國新時期推進思想政治工作建設所面臨的挑戰(zhàn)。

在外部方面，隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民的生活水平不斷提高，在這樣一個環(huán)境下，人們的思潮發(fā)生了很大的變化。而社會上也涌現(xiàn)了許多的不良風潮和風氣，譬如在這樣一個國泰民安的環(huán)境里不需要保持勤奮樸實的工作作風，還有人完全排斥外來思想文化，而有的人則認為外來的文化可能優(yōu)于中國傳統(tǒng)文化。這些不良風潮與風氣逐漸侵蝕中國人民的內(nèi)心，帶來了極大的不利的影響，而有的人就難以對各種言論的優(yōu)劣和真?zhèn)芜M行很好得甄別，從而在思想上發(fā)生變化，甚至根本性的原則也發(fā)生動搖，這是有著極大的危害性的。

在內(nèi)部方面，我國的許多的黨員干部正普遍面臨著四種危險，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險和消極腐敗的危險。這幾種危險都來自于黨員自身思想的停滯或退步，在如今的良好環(huán)境里，許多人不再銳意進取而是享受安逸，這樣就會導致很大的退步，以至于逐漸脫離人民群眾，違背了自己的初心，這將對自己產(chǎn)生致命的傷害也會對社會產(chǎn)生毒害。

二、基層黨委思想政治工作的思路

（一）將走科學、可持續(xù)的道路作為思想政治工作的指引。解放思想，更新觀念，作為開展好思想政治工作的前提，其目的是教育引導廣大黨員干部開拓新思維、拓寬新視野，增強企業(yè)思想政治工作的針對性和時效性。基層黨委必須強化科學發(fā)展道路意識，通過研討、宣傳，將科學發(fā)展的意識融入基層黨委思想政治工作當中，以此作為一切黨建工作的重要指引與準繩。同時，基層黨委應結(jié)合本單位實際黨建工作及經(jīng)濟發(fā)展情況不斷調(diào)整思想政治工作重點與內(nèi)容，確保思想政治工作的路線具有可操作性，以適應新時期下基層黨建工作的需要，不斷提高基層黨委思想政治工作的效率與水平。

（二）堅持以人為本的工作思路。

思想政治工作的主要對象是工作人員，因此，基層黨委必須將黨員干部、工作人員的根本利益作為工作的出發(fā)點，促使工作人員發(fā)揮主觀能動性及創(chuàng)新意識，為單位更好地發(fā)展貢獻自身力量。只有堅持以人為本，才能充分發(fā)揮好思想政治工作的導向、激勵作用，引導職工將個人追求融入到企業(yè)的發(fā)展目標之中，最大限度地調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

（三）基層黨委應將思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合。

企業(yè)文化是企業(yè)與職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中和適應企業(yè)生存環(huán)境變化過程中培育形成的共同價值觀體系及其表現(xiàn)形成的總和。它具體包含了企業(yè)的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略管理目標、各項規(guī)章制度等內(nèi)容。特別是企業(yè)的自身價值觀與文化觀是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標的重要保證。基層黨委應將企業(yè)的文化與思想政治工作有機的結(jié)合，通過企業(yè)的經(jīng)營理念不斷影響著企業(yè)思想政治工作。基層黨委在日常開展黨建工作中，可以將企業(yè)經(jīng)營理念融入到思想政治工作中，不斷擴寬思想政治的思路與內(nèi)容，利用思想政治創(chuàng)新方法不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵。反之，企業(yè)在文化建設中也可利用思想政治工作在黨員干部、群眾中的廣泛影響力，兩者的有效結(jié)合可以促使企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。基層黨委應開展社會主義核心價值觀主題教育，結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，使單位各部門及工作人員重新塑造主人翁意識，通過豐富黨員干部與群眾的業(yè)余文化生活來強化思想政治工作。基層黨委通過將文化建設與思想政治工作有機結(jié)合，不但有效地調(diào)動了單位部門、工作人員參與黨建的積極性，還創(chuàng)新了思想政治工作方法與思路，把企業(yè)文化作為載體開展思想政治工作，有利于思想政治工作堅持以經(jīng)濟建設為中心，更好的為提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)和諧發(fā)展服務，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強大的精神和智力支持。

三、基層黨委思想政治工作創(chuàng)新方法

（一）不斷優(yōu)化基層黨委思想政治工作建設的格局。

我黨在長期的斗爭與實踐中總結(jié)、積累了一定的經(jīng)驗，并摸索、創(chuàng)新出眾多工作方式與方法。隨著新時代的到來，要求基層黨委在保留原有傳統(tǒng)的同時，結(jié)合基層實際情況與新形勢下思想政治工作的特點，創(chuàng)新思想政治工作的方法與方式。

（二）為基層黨委思想政治工作制定健全的保障機制。

首先，無論是機關事業(yè)單位或是各種所有制性質(zhì)的企業(yè)，均應為黨委從事思想政治工作提供經(jīng)費保障，并且配備一定數(shù)量且具有專業(yè)勝任能力、政治過硬的人才，確保基層黨委思想政治工作可以順利開展。其次，基層黨委應根據(jù)中央相關規(guī)定，結(jié)合自身實際情況制定黨建制度，作為基層黨委開展思想政治工作的行為準繩，同時，也是規(guī)范、督促各部門配合黨建工作的重要依據(jù)。最后，健全完善的工作激勵機制，進一步強化措施，做到每一項工作都要有計劃安排、活動內(nèi)容、效果評價等內(nèi)容，形成工作有目標、檢查有內(nèi)容、考核有尺度、獎懲有依據(jù)。

（三）將黨委思想政治工作作為考核內(nèi)容

基層黨委應將全年工作任務作為考核部門、工作人員業(yè)績的重要參考，分別對本單位各個部門在一年里組織專題學習、繳納黨費、發(fā)展黨員及思想政治工作開展情況進行考核，對于表現(xiàn)優(yōu)越的部門給予明星部門的稱號，不斷激勵本單位各部門參與黨建工作的積極性。真正使考核機制與單位效益掛鉤和評選掛鉤，增強各級對抓好思想政治工作的主動性和自覺性，使政工工作由“虛”變“實”，確保各項落到實處。

（四）將信息化手段融入思想政治工作

隨著信息化時代的到來，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、手機APP等一系列的信息化手段應運而生。基層黨委應充分發(fā)揮信息化手段在提高黨建效率及培養(yǎng)黨員干部學習積極性方面的作用，為基層黨員建立、開發(fā)綜合性的網(wǎng)絡學習平臺，實現(xiàn)黨員隨時隨地學習，不斷創(chuàng)新思想政治工作方式、方法。

參考文獻

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