論政工工作在基層黨支部的重要性

李宣達

摘要：隨著我國經濟的持續增長，我國企業發展速度越來越快，越來越多的企業開始進入了世界一流企業行業，企業的規模越來越大，企業的進一步發展離不開政工工作作用的發揮。政工工作能夠讓企業員工形成較高素質的思想政治素質，極大程度的提高企業員工的思想水平。在企業凝聚力已經企業團結性方面也發揮著巨大作用。大型國有企業以及大型民營企業都在不斷強化思想政治工作教育，強化基層黨支部的政工工作建設，以期推動企業發展更上臺階。

關鍵詞：政治工作;基層黨支部;企業發展

1 政工工作與基層黨支部建設的關系

政工工作與基層黨支部建設是一項非常重要的工作，強化基層黨支部政工工作建設，能夠推動大型企業的穩定發展，推動企業的持續發展能力。企業的相關基層黨組織承擔著中國共產黨的使命與任務。因此，必須進一步發揮企業的基層黨組織的作用，推動企業思想的更新，推動企業在管理水平以及管理能力的提升。

企業的基層黨組織的政工工作有著十分重要的現實意義。做好政工工作，能夠極大程度的推動其他工作的順利開展，強化基層黨組織的政工工作，能夠為企業營造良好的思想環境，提升基層黨組織的團隊凝聚力，更好的推動企業凝聚力的提升，推動企業的快速發展，從而幫助相關企業更好的立足于現代經濟社會。

2 政工工作對于企業發展的重要性

2.1 政工工作能夠提高企業的生產經營水平

對于企業來說，不斷提升企業的盈利能力，不斷提升企業在市場中的競爭力，是企業不斷發展壯大的前提條件。相關企業必須具有較為先進的設備，以及多樣化的融資渠道，必須具有充裕的原材料等物質生產資料。上述的這些因素都是物質條件，但是，企業要想實現真正意義的發展，如果僅僅是具有上述這些這些條件，實際上并不能實現企業的長遠發展，企業必須強化在思想建設方面，對企業的員工進行思想政治教育，提升員工的晶振品質與精神動力，這是提升企業可持續發展能力的重要方面。

政工工作，能夠強化且以管理層的領導力。對于大型的企業而言，大型企業的管理層領導人以及管理層其他人員必須具備較高的思想政治水平，有著較為強大的思想政治信仰，能夠極大的提升領導層的管理能力，能夠推進企業管理水平的發展，這對于企業生產率的提升有著重要的作用。企業管理層的管理經驗、思想政治素養、管理理論水平直接決定了企業管理效果。企業競爭力的提升在于企業中員工以及管理者的能力素質提升，其核心要素是人，而政工工作的主體正是人，作為企業發展最為重要的因素，不斷提高大型企業員工的思想政治水平，提高企業管理層人員的思想政治素養，對于提升企業發展的有著十分重要的意義。

2.2 政工工作能夠強化企業的內部管理

對于企業來說，不斷的整合企業的內部資源，不斷強化企業的內部管理，才能夠更加高效的推動企業的快速發展，企業內部管理的有效性的提升離不開政工工作的強力推動。企業內部部管理的能力的提社工需要企業員工的價值觀念與企業經營的思想達到某種程度的契合，這是企業得以不斷發展的重要基礎。大型企業的不斷向前發展，是離不開大型企業員工對本企業價值觀念的認同，離不開大型企業員工對本企業內部文化的人統，這對于提升企業的內部管理效能有著非常重要的作用，能夠推動企業形成較好的企業內部思想氛圍，推動企業核心競爭力的提升。

3 基層黨支部做好政工工作的有效途徑

3.1 加強基層黨支部隊伍建設

基層黨支部的工作效率的提升，離不開基層黨支部工作隊伍的建設水平的提高。強化政工工作質量建設，不斷提高大型企業內部員工的思想政治素質，提高企業員工的綜合素質能力。政工工作質量的提升，可以更好的提升黨支部隊伍的工作能力。健全的政工干部選拔標準，能夠推動企業員工向黨支部靠攏，推動員工自我能力建設，進而更高程度的提升干部綜合素養水平。基層黨支部的工作能力的建設，能夠更好的推動政工工作質量的提升，從而實現政工工作質量提高的良性循環。

3.2 加強政工工作方式方法的創新

許多企業對于政工工作的形式缺乏創新，往往僅僅以開會的形式來完成政工工作，并沒有充分對政工有著充分的重視，只是在完成政工工作任務。這樣單一的工作形式，一定程度上不利于員工提升對政工工作的興趣，不利于幫助員工充分重視政工工作。因此，開展多種形式的政工工作，能夠更好的為企業員工對政工工作的積極性，從而更好的提升企業參加公司活動的興趣。

3.3 制定靈活的政工工作方案

企業政工工作質量的提升，離不開基層黨支部制定靈活的政工工作方案。靈活的政工工作方案能能夠更好的適應時代發展的變化，能夠更好的推進政工工作符合企業員工的針對性。同時，推動政工工作方案更好的符合現實情況，能夠推動企業管理層更好的了企業員工的生活情況，工作狀態以及思想層次，來有效針對員工存在的問題，來提升員工的綜合素質，進而提升企業員工的工作能力。

另外，靈活的政工工方案，能夠更好的對政工方案作相關調整，來更好的實現政工工作質量的提升，提升企業員工的凝聚力，強化企業員工之間的相互理解，進而提高企業的運轉效率。

3.4 完善相關的制度體系

完善的政工制度體系，能夠極大效率的提升政工工作質量。任何工作質量的提升，都需要相應的制度進行保障。所以，企業的黨支部要強化對企業相關部門的合作，來推動形成完善健全的政工工作體系。明確相關責任，不斷強化政工工作的時效性，推動政工工作質量的進一步提升。

4 結束語

從某種程度上來說，政工工作是基層黨組織的各項工作中的重要組成部分。強化基層黨支部隊伍建設，推動基層黨支部政工工作質量提升，這對于提升大型企業員工的團結性，不斷提高大型的企業的管理水平，有著重要的意義，提高企業的市場競爭力，推動實現企業的持續發展。

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