新形勢下無錫市消防救援支隊戰訓工作的發展趨勢

邱躍天

摘要：本文主要針對新形勢下無錫市消防救援支隊戰訓工作的發展趨勢展開深入研究，通過闡述戰訓工作中存在的問題，重點總結了幾點發展趨勢措施，包括加強制度化改革、加強應用先進的戰訓設備、加強專業技術型人才的培養等，不斷提高無錫市消防救援支隊戰訓工作水平，維護社會穩定，避免出現社會公共安全事件，確保戰訓工作良好的實施效果。

關鍵詞：無錫消防; 戰訓工作; 發展趨勢

在我國城市建設的強大推動下，對以往傳統的戰訓理論和模式產生了極大的影響，在教育訓練科目的設置和技巧戰術的運用方面，存在著較多不完善的地方，嚴重影響著消防救援隊伍的戰斗力，也不利于消防工作的順利進行。因此，在新形勢下，必須要制定切實可行的完善對策，并密切關注消防隊伍戰訓工作的發展趨勢，進而給予無錫市消防救援支隊戰訓工作強有力的保障，及時有效地處理好危險事故，維護好人民的生命財產安全，防止危害到社會安定和和諧，促進國民經濟的健康發展和運行。

1 ? 新形勢下戰訓工作中存在的問題

1.1 ?缺少完善的消防保障制度

首先，在人員編制方面，現階段社會上消防工作的難度性越來越高，消防人手與社會發展需求的差距越來越顯著，但是消防員的編制，其人數增加并不顯著，諸多城市的戰訓參謀編制僅僅有一個，這些客觀因素對城市消防力量的提升產生了非常大的影響。而人力的不足，對消防救援隊伍的戰訓工作的開展也必然會產生很大的影響。

其次，缺少充足的專業技術人才。對于消防救援隊伍人力缺失這一問題，在數量和專業知識技術等方面得到了充分的體現。在諸多救援崗位中，專業技術人才嚴重缺失。究其原因，主要是因為人員編制制度和思想觀念等因素，現階段，人們的生活條件大大改善，有著較多的就業選擇，對具有生命危險的工作不愿主動選擇。在這個過程中，也沒有積極構建獎懲機制，很難將人們的工作積極性和主動性提升上來。

最后，缺少完善的消防監督機制。一些消防部門在消防工作中，并沒有積極構建消防監督機制，如發現險情，在獲取最新信息時，極容易出現滯后現象，進而在傳達戰訓部門時具有顯著的滯后性，戰訓部門尚未與其他部門之間保持密切的信息交流，而且消防人員欠缺良好的作戰經驗，進而很難對現場操作業務進行熟練操作。

1.2 ?缺少先進的戰訓裝備

在城市不斷發展和進步過程中，對城市消防工作的開展產生了極大的影響。而且城市建筑結構具有高度的復雜性和繁瑣性，如果出現火災，很難及時進行撲救。因此，要想將消防人員的戰斗力提升上來，將火災的損失程度降至最低，必須要加強消防戰訓工作的開展。目前，我國消防戰訓裝備比較落后，而且在數量方面，也與相應的需求不相符合。在這一方面，政府加強了投入，但是與標準配置的差距性仍然比較顯著。

此外，也缺少訓練裝備配置結構，管理的規范性也有待提升，特別對于超高層建筑來說，很難將消防戰訓的實戰演練落實到位，而且特種裝備器材也較為不足，所以對戰訓工作的開展產生了極大的阻礙作用。

1.3 ?人才培養體系亟待完善

以往傳統的人才培養體系，很難與消防人才的培養需求相符合。而且在市場經濟體制的強大推動下，一些消防員自身的職業認同感嚴重不足，消防員的年輕化趨勢比較顯著，基于此，對年老隊員和年輕隊員的溝通產生了極大的影響，所以加劇了思想教育方面的難度性，因此很難吸引人才和留住人才。

2 ? 新形勢下無錫市消防救援隊伍戰訓工作的發展趨勢

2.1 ?加強制度化改革

在新形勢下，要想順應消防救援隊伍的戰訓工作發展趨勢，必須要從消防救援隊伍實際情況出發，完善相關理論體系和規范制度，創新相關制度改革。在開展消防工作過程中，要加強相關規范制度的設置，設置滅火需求，將執勤條例完善化。同時，在制度體系建設過程中，還要重點涵蓋高層化工、搶險救援、反恐等救助工作。而且還要從救援設備的保養情況出發，將相關保養條例和法律法規制定出來。在實際作戰需求中，要明文規定消防設備的生產標準，在設備生產中，要重點涵蓋消防救援工作需求，確保生產的設備與實際救援需求相符合。如果設備的實用性不強，要將其進行淘汰，加強智能升級工具的應用。

此外，針對無錫市的消防救援隊伍戰訓工作進行分析，消防需求的變化比較顯著，所以必須要結合理論實踐，將實際問題解決掉，創新改革消防理論體系。不斷創新傳統的戰訓工作理念，將自身的作戰視野拓展開來。進一步豐富和創新救援指導思想，將完善的作戰教材編寫完成，為消防隊員日常學習創造有利條件，確保消防實際工作情況與理論體系的改革需求相符合。

2.2 ?加強應用先進的戰訓設備

政府部門要加強與相關部門之間的聯系和協作，充分了解消防系統，不斷對裝備進行更新和換代，將相應的資金數量預算出來，在資金保障的基礎上，對于提高戰訓設備的先進性具有極大的作用。消防部門要對消防設備的發展情況進行充分掌握，及時更新換代設備。同時，要加強信息化管理。要想與信息技術發展趨勢相符合，必須要加強消防信息化。在戰訓工作中，要加強信息化管理理念的融合，將戰訓的工作效率提升上來，并確保消防員能夠及時處理好突發情況。因此，必須要確保消防隊員對信息技術進行靈活運用，做好信息宣傳工作，更好地操作通信技術和計算機技術，借助信息化技術，不斷提高現場救援的科學化水平。

2.3 ?加強專業技術型人才的培養

在消防戰訓工作實施過程中，人力是重要的影響因素，在消防工作需求不斷增長的影響下，消防救援隊伍必須要對人才培養計劃進行規劃，加強先進的人才培養體系的構建，處理好消防人才培養過程中遇到的問題。

首先，必須要加強戰訓人員的教育和培訓。對專業性強和有作戰經驗的消防隊員進行聘請，將戰訓人員的日常業務培訓落實到位，將其業務開展能力和心理素質能力提升上來。同時，也要加強與消防院校之間的交流和協作，對人才需求計劃進行調整和優化，充分發揮出人才定制化培養的作用，將消防救援理念滲透進去，加強對高技術水平消防指揮員的培養。

其次，要不斷優化戰訓干部的培訓環境，結合干部需求，要不斷提高培訓制度的靈活性和科學性，將職業發展路線規劃落實到位，不斷提高業務培訓水平，而且在思想上，還要對干部進行教育和關心。如果干部表現良好、成績突出，在晉升過程中，要給予相應的物質獎勵和精神獎勵。

針對無錫市消防救援隊伍的人才培養，如果干部參與滅火救援的次數較多，要密切關注其身體是否健康，并要達到定期進行體檢。此外，如果無錫市當地的一些工作崗位缺少良好的工作環境，要加強人才福利補助，將在職人員的工作環境和生活水平提升上來。

3 ? 結語

在新形勢下，對于無錫市來說，加強無錫市消防救援隊伍戰訓工作的開展勢在必行，可以不斷提高消防隊員的作戰能力，確保戰訓工作良好的實施效果，進而促進無錫市當地經濟的健康發展和運行。

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