解析油田企業政工工作的重要性及工作原則

代有亮

摘要：油田企業有著光榮的革命傳統和紅色基因，在國家不同的發展時期始終展現出了最優的戰斗力。而油田企業的建設力和凝聚力的生產和發展，離不開科學而深入的政工工作。歷史的實踐證明，油田企業的政工工作在提高企業效益、增強企業核心競爭力及推動企業發展等多個方面有著重要的作用。本文就新時期油田企業政工工作在締造干部職工的思想政治堡壘及推動和引領企業各項工作開展兩方面的重要性進行了深入的闡述，并就新時期的發展背景下，油田企業政工工作的基本原則予以了實踐分析。

關鍵詞：油田企業;政工工作;重要性;原則

油田企業作為國家能源戰略的重要組成，其平穩、高效地增長是經濟發展的重要引擎，更是國家發展的重要保障。而不可忽視的是，伴隨著全球化競爭的開啟及資源下行壓力的顯現，油田企業的發展面臨著日趨嚴峻的發展壓力。油田企業在注重設備、技術優化和升級的同時，企業的建設力和凝聚力也成為贏得市場和發展空間的重要保證[1]。而這一特殊“生產力”的形成與發展離不開科學而深入的政工工作。縱觀我國油田企業的發展歷程，其具有著光榮的革命傳統和紅色基因，也正是油田企業政工工作使企業在國家不同的發展時期始終展現出了最優的戰斗力。在新的歷史征程中，這一作用將更加明顯。油田企業的發展亟待政工工作的新引領、新助力。

1. 新時期油田企業政工工作的重要性

1.1締造干部職工的思想政治堡壘

油田企業的政工部門是企業思想政治工作的開展的重要組織，其工作的核心便是進行黨和國家意志的傳達和推進思政工作的具體開展、實施。在日常的政工工作中，油田企業的政工隊伍以油田的企業空間為主要載體，以黨的制度建設、文化建設為內涵，完成對企業干部職工的思想觀、人生觀、價值觀的捍衛和匡正，并實現對企業干部職工企業傳統文化和社會主義精神文明的有效浸潤和傳導，這一系列的工作決定了企業的政工部門必將成為企業思想政治堡壘的締造者[2]。在企業政工工作的影響下，可以是油田企業的干部職工堅定油田企業的發展信心，以服務國家經濟發展為己任，自覺蕩滌思想上的流毒，以最優的狀態服務在油田生產的第一線。

1.2 推動和引領企業各項工作開展

新時期以來，黨和國家高度重視能源企業的生產工作，習近平總書記曾指出：“新形勢下，國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設，要堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭力，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。”面對這一時代的要求，油田企業的政工工作者們，聚力開啟了油田思想政治變革的新時代，他們深入基層、走進干部職工的工作和生活，在發現思想工作方面顯性問題的同時，對企業員工思想層面所存在的深層次的問題成因，展開專項剖析研究，實事求是地解決基層職工在生活實際和精神文明建設方面的問題，科學而有效的政工工作，提高油田企業的向心力，推動油田企業各項事業的良性發展。

2. 新時期加強油田企業政工工作的工作原則

2.1企業政工工作要以貫徹執行黨和國家基本要求為中心原則

油田企業的政工工作中要以貫徹執行黨和國家的基本要求為準則，認真貫徹并學習黨和國家對能源企業發展的主要觀點和實質，將油田企業的發展與國家基礎建設及精神文明建設相契合，繼續堅定黨的領導，繼承“中國夢”的時代精神與時代內涵。以黨紀、國法、企業規章制度的宣講和培訓為手段，使干部員工可以正視自身不足，對標先進，實現自我思想水平和政治素養上的提升。與此同時，油田的政工工作也應將干部職工的核心價值觀教育放在首位，最大限度地統一干部職工的思想共識，深化開展好愛國主義教育、國家法制教育、傳統文化教育等活動，捍衛干部職工國家意識和正能量生長的沃土[3]。

2.2企業政工工作要以完善政工工作制度為基本原則

科學而完善的政工工作制度是油田企業政工工作合情開展的重要綱領。油田企業的政工工作要發展必須要轉變舊的形式和舊的觀念。油田企業應立足于企業政工工作的發展實際，在繼承和弘揚油田企業光榮的政工工作傳統的同時，革故鼎新、銳意開拓，從政工工作的全局出發，建立科學的服務體系及規范政工工作主體責任的同時，主動完善油田企業的內部的政工管理制度，推動油田政工工作向制度化、精益化等層面的推進，從而實現油田企業政工工作在工作架構和工作效力上的新突破、新增長。

2.3企業政工工作應以提升政工隊伍工作能力為主要原則

政工工作自身的卓越的政治思想和高超的工作藝術，將成為企業政工工作順利開展的重要支點。十九大向企業思政工作提出了具體的革命要求，這就要求油田企業的政工工作者要有永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態[4]。油田企業的政工工作要將提升政工工作人員的思想水平和政治素養放在首要位置。確保在油田企業的思想政治工作中，政工工作者能夠堅定革命理想，轉變工作態度、優化工作方法，將崗位政工工作和企業建設要求相契合，從而在其組織和引領下，使油田企業的干部職工自覺樹立正確的政治思想觀念，以聚合企業的思想合力、建設合理，進而實現企業核心競力的有效凝聚和功能輸出，提升企業發展的核心競爭力[5]。

綜上所述，新時期的發展號角已然吹響，油田企業的政工工作者們需與時俱進、抓住機遇，以政工工作的先進性建設為導向，堅持解放思想、改革創新，深化政工工作的改革，按照政工活動的基本規律辦事，依靠企業的干部員工，實現油田企業政工工作的規范化、內涵化發展。并在這一進程中以貫徹執行黨和國家基本要求、完善政工工作制度、提升政工隊伍工作能力為原則，開啟油田政工工作的新局面，進而實現我國油田企業在新時期建設背景下的更大發展。

參考文獻：

[1] 王海莉. 油田企業政工工作的重要性及工作原則分析[J]. 化工管理，2018，（21）：10.

[2] 陳昌容. 企業員工思想政治管理中政工工作的重要性[J]. 現代國企研究，2015，0（22）.

[3] 唐燕. 探討新形勢下醫院政工工作的重要性及完善措施[J]. 科學中國人，2015，0（8Z）.

[4] 熊文晉. 新形勢下油田企業共青團工作現狀及對策分析[J]. 現代國企研究，2016，0（22）.

[5] 常建輝. 探討供電企業政工工作面臨的挑戰及對策[J]. 現代國企研究，2017，0（20）.