煙草企業安全生產標準化的問題及對策研究

陳春

摘要：煙草企業作為支撐我國稅收和對外貿易的一大支柱產業，在為國家帶來巨額經濟利益的同時，也導致了社會對其高度的關注。因此，在煙草企業管理中建立科學合理的安全生產標準、規范，就成為了企業乃至社會、國家必須重視的問題。鑒于此，本文主要分析探討了煙草企業安全生產標準化的問題及對策，以供參閱。

關鍵詞：煙草企業;安全生產;標準化;問題;對策

引言

煙草企業作為支撐我國稅收和對外貿易的一大支柱產業，所產生的經濟效益是不可估量的，它的重要性理所當然的時刻吸引著社會的關注和國家的目光。因此，煙草企業管理中的安全生產標準化也就成為一個不可忽視的問題。

1煙草企業安全生產標準化的問題

1.1制度措施制定滯后

由于管理制度的相似性和不完善，使安全生產管理不具有針對性，無法切實有效地開展。要對企業的安全生產管理制度進行規范和完善，使規章制度產生真正的實際價值而不是一紙空文。

1.2缺乏完善的安全生產管理機制

安全生產管理體系是煙草企業安全生產得以實現的保障，同時是煙草企業安全生產管理效率不斷提高的前提條件。然而，因一些煙草企業管理工作者缺乏足夠的安全生產意識，不注重安全生產管理體系建設工作，缺乏系統全面的安全生產管理體系，導致其在具體運營過程中時常出現安全問題。同時，煙草企業的監督機制不完善，每年只是進行一些例行性的檢查，檢查只是走走形式，不能發現其中存在的問題，導致安全問題無法有效解決，對企業發展產生不利影響。

1.3個別管理人員不夠重視，安全生產職責不明確

煙草企業的個別管理人員更重視短期利益，只追逐公司利潤的最大化，忽視安全生產標準化建設;同時，煙草企業的個別管理人員沒有認識到安全生產才是煙草企業得以生存和發展的生命線，沒有對企業做一個長遠的規劃，甚至為了一些蠅頭小利，不惜偷工減料，引發各種安全生產問題，嚴重影響了企業的聲譽以及長遠利益。另外，由于煙草企業生產過程復雜、周期比較長，涉及到多個部門，導致安全生產管理職責不明晰或者管理工作重疊現象，在安全生產問題發生后，找不到具體負責人。

1.4缺乏監督力度

國內的煙草企業在進行煙草產品的生產和銷售過程中缺乏有效的監督，而這也是煙草企業安全事故發生的重要原因之一。對此，相關部門應該制定法律法規，在煙草產品制作和銷售的全部過程中建設強力的安全監督制度，對煙草行業的生產和銷售全過程形成有效的監督，保證煙草企業生產經營工作的安全。

2提高煙草企業安全生產標準化措施

2.1重視宣傳，落實要求

首先，安全管理人員要對安全生產標準化的相關知識充分了解，提高自身素質，按照就高不就低的原則，針對生產過程不符合相關標準的項目進行修正和整改，逐步提高企業的標準化水平。其次，要通過會議、板報、資料等形式，對崗位安全標準進行宣傳和解說，對企業員工的疑問和安全問題及時進行解答，從而提高員工對于安全生產標準認識的主動性，增強員工的學習意識和自我約束力，從而使安全生產在基層得以實現。

2.2制定安全標準、規范要切合實際

參考各類科學的安全生產管理經驗，根據企業自身的實際情況，一般來說制定標準、規范需要滿足以下原則：（1）全面性;企業的安全生產標準、規范要從采購、生產到銷售等各個環節、各個方面都必須考慮到，只有全面細致排查隱患，才能讓事件事故出現的概率降到最低。（2）系統性;要明白生產管理的每一個部門和個人對企業安全生產都很重要，因此要對其進行嚴格的監督，做好風險預案，當風險確實發生時要合理控制和分散，以免造成更加嚴重的后果，在這方面可以聘請專業人才運用理論、數據、技術和實際相互結合的方法，在單位與單位，員工和員工以及單位和員工之間建立風險預防預控機制。（3）技術性;俗話說：“科學技術是第一生產力”，這句話同樣適用于企業的發展，安全生產需要科技的發展來作為支撐。在生產和經營管理的過程中，采用先進的安全生產技術，可以保護生產人員免于因為意外或者一些不可抗力受到的傷害。（4）兼容性;因為安全標準化和職業健康安全管理體系是相輔相成，他們之間聯系緊密不可分割，因此企業在建立安全生產和管理制度時要考慮到職業健康安全管理規劃，只有將這兩者結合在一起才能有效地保護員工人身安全。

2.3構建安全生產管控體系

煙草企業必須嚴格落實《安全生產法》各項規定，建立安全生產專業部門，配置專業管理人員，對生產管理全過程安全問題進行監管。要落實安全生產責任制，將安全隱患問題責任落實到具體部門、具體人員.如技術質量控制、材料設備購置、安全生產監督等安全問題頻發部門，都要實行部門“一把手”責任制，確保安全生產管控工作開展有序。企業要根據國家法規法律和行業要求，結合自身實際情況，完善崗位操作、設備設施、現場管理、作業環境、作業活動等各方面安全技術標準。要積極構建安全生產標準化長效建設機制，對重要節假日的安全檢查、車間綜合安全檢查、專項安全檢查、季節性安全檢查、日常安全巡檢、綜合性檢查等各方面建立規章制度，明確安全檢查責任部門、責任人、參加人員、檢查頻次、檢查方式、檢查內容、整改措施和記錄標準等，克服工作隨意性大的問題。

2.4加強企業安全文化建設

文化對煙草企業安全生產具有決定性的作用。因此，企業應加強對于廣大員工安全生產文化知識教育，使其形成社會公德與職業道德，提高其專業能力。同時，企業相關人員應切實加強企業安全文化建設，幫助企業形成富有特色的安全生產文化，具體可通過張貼標語、宣傳欄宣傳、企業網絡宣傳等方式進行，將企業安全文化傳遞給所有員工，使其認可企業安全生產文化，構建起統一的安全生產價值觀，同時能夠在平時工作中嚴格遵守相關安全生產制度，最終使所有員工心往一處想、勁往一處使。

結束語

總而言之，安全生產標準化建設是一項需要大量工作的復雜工程，目前，我國在這方面的研究和經驗都比較缺乏，想要對其進行優化并達到國際先進水準還有很長的一段路要走，需要國家相關部門和人員以科學發展的理念不斷去探索，才能取得令人滿意的成果。

參考文獻

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