互聯網時代國企青年思想政治教育新問題及對策分析

張杰怡

摘要：在互聯網時代下，推動我國信息產業迅速發展，進一步導致我國經濟實業有了穩步提升，因而，我國呈現出經濟繁榮的盛世美景，這種經濟繁榮的情況，當然與我國國企企業運營中的很多青年人踏實認真工作有很大的關系。因此，我認為：討論在互聯網時代下國企青年思想政治教育有很大的必要性，本文立足于互聯網背景下，將國有企業青年思想工作作為研究對象，綜合利用文獻綜述等，得出互聯網時代的國企青年思想政治教育實施過程中的出現的新問題，并將這些問題提出合理有效的方案去解決問題，提出國有企業青年思想政治工作的路徑和方式，以期對國有企業青年政治工作有所裨益。

關鍵詞： 互聯網時代 ;思想政治教育;問題;對策;國企青年

一、引言：

我國處于社會經濟快速發展的時期，其中國有企業是我國社會經濟體制非常重要的一部分，國有企業發展過程中青年員工是非常重要的組成部分，所以，國有企業青年員工的發展動力影響著我國社會經濟的發展，但是，在當今互聯網社會狀況下，我國國企企業青年員工思想政治教育上出現了一些具有當今互聯網時代下的新時代問題，這些思想政治問題的解決以促進國企青年職工自身的發展需要、增強企業的凝聚力，構建優秀國企企業、進一步加強當代國企企業的領導選備人員。下面我將就我自己的看法，表達我認為互聯網時代下國企企業的青年思想政治教育出現的新問題，并對這些相關問題，提出具有實際性意義的對策和分析。

二、針對互聯網時代下國企企業青年思想政治教育方面提出的問題

1.國企企業青年政治教育工作從業人員數量較少

大部分國企企業中對于青年員工的政治教育問題還有待改進，這主要是因為國企企業對于青年員工的思想教育人員數目不夠，出現這種問題的原因是因為我國國企企業的人力資源相關部門分配思想政治教育工作的從業人員可能是身兼多職。進行我國國企青年領導事業的人員可能會因為他身兼多職，會對企業思想政治教育相關事情處理的不是很好，在這種情況下就沒有全方面的讓國企企業員工的思想教育得到提升，這也很大程度上阻止了青年員工對于企業工作上有較多的思想政治領域和他們個人對于思想政治上的見解。

2. 講解國企企業青年思想教育內容和方法過于單一

由于國企企業青年的思想教育知識較其他工作內容講解來說，是要有更多的理論性知識，會更加抽象和復雜，并且，講解國企企業青年思想政治教育問題也出現了內容和方法過于單一的嚴峻問題。這些問題的出現，可能是因為講解思想政治教育的相關人員沒有及時整理最新出現的思想政治問題的內容，導致內容過于老舊，授課形式過于單一，引不起企業青年職工的興趣。使青年職工學習思想政治教育產生厭倦感。因此，對于國企青年工作者來說，學習任務也是很艱巨的，但是我認為適當改變思想政治教育工作授課方式的調整，使其方式多樣化、教育內容更加生動，會更讓國企青年對思想教育工作有更深刻的理解

3.對國企企業青年思政教育工作缺乏總結和反思

在國企企業思政教育工作中，我認為還缺乏一些對思想教育工作的總結，這些總結在國企企業大多是不全面甚至是沒有總結這方面的要求的，我認為對于企業里，沒有思想政治教育工作總結，就相當于思想教育工作只做了一半，而剩下的重要一半工作沒有做好，那便是對思想政治教育工作的總結和反思不透徹，這對國企企業青年思想政治教育的工作做不完善，使國有企業青年思想政治沒有客觀認識，便形不成為企業以后發展做準備和后備人才力量。

三、針對互聯網時代國企企業青年思想教育問題提出的對策

1.增加國企企業青年政治教育工作從業人員數量

增加國企企業青年思想政治教育從業人員數量，能很大程度上解決國企企業青年職工的思想政治教育問題，如果增強了從業人員數量，便會有更多的國企青年學到思想政治教育上更具體的相關知識，這些知識的普及程度和國企企業中思想教育工作從業人員數量有一定關系。當從業于思想教育工作的工作者越多，企業青年職工的思想教育就會越普及，他們的思想教育越來越普及后，對于國企企業以后發展來說，更是具有遠大前景。因此增加國企企業青年思想政治教育的工作從業人員數量具有重要意義

2.國企企業青年思想政治教育講解過程內容要更生動，方式多樣化

在互聯網發展迅速的時代背景下，我們可以讓員工提出一些對于他們自身認為最需要加強的思想政治教育，先專一解決他們最怕迫切的想要解決的思想政治教育問題，通過互聯網的廣泛傳播方式，在網上發布關于思想政治教育講解的問卷調查，通過互聯網下的問卷調查方式，了解并分析當代青年最容易理解和接受的思想政治教育的方式，找出這種方式后，聽過互聯網授課的方式，讓國企企業青年職工在業余時間內學習相關的思想政治教育方面的知識，懂得一些重要性的知識后服務于國企企業員工的工作中去。也比如讓國企青年員工學習中國特色社會主義具體知識、關于我國共產黨的目前解決的實際性問題、習主席的重要講話等一系列思想政治方面的事情，讓國企青年從這些學到的理論知識中思考對于職工有利于他們生活或是工作上的事情提高他們的興趣，以便于更好的領悟國企企業青年員工的思想政治方面的重要性、為我國國企事業服務、為企業創造更大的生產價值。

3.加強國企企業青年思想政治教育工作進行總結

總結：

互聯網時代下國企企業青年思想政治教育包含的內容有很多。它包括思想觀念、政治觀點、道德規范等其它內容。對員工施加有目的、有計劃、有組織的影響，使他們形成符合國企企業發展要求的思想道德培養。要結合企業實際，制訂專門的加強企業思想政治工作人員隊伍建設的實施意見，根據國企企業青年職工的發展需要，要切合實際的企業需求聯系起來進行思想教育知識講解。在講解過程中，要讓企業青年有所感悟，并通過互聯網的網絡共享方式可以先讓所有青年員工對工作人員講解的思想教育知識做總結，在眾多總結中選出優秀的代表總結，并讓優秀思想政治教育總結發布到國企企業的官網上，亦或是對寫出優秀總結的員工給予表彰。

參考文獻：

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