?教育是一項永遠在路上的工程,沒有止境。教育科研是火車頭,教師研訓是動力源。永興特校鄧建廷校長是一位有思想有理想的校長,善于學習、重視研訓,面對特殊教育資源短缺的現狀,以問題為導向,他帶領班子成員和老師們從規劃方案抓起,建立研訓工作制度,身體力行搞研訓,堅持二十年,在學校形成了“樹立教研‘三觀’、開展‘四級’培訓、培養‘五種’能力、做好‘六項’常規、落實‘七項’制度”的良好格局和研訓氛圍。按照“雙師型”教師要求,學校每名教師明確一個專業發展方向,學校創造條件積極送教師參加各級各類培訓,近年來教師年繼續教育率均達到100%。
他山之石,可以攻玉。通過“走出去,請進來”等方式,加強校際交流和學術引導,邀請特教專家和名校名師來校講學,到先進學校跟班學習,教師在理念上方法上常有豁然開朗的感受。堅持主題研討,全員參與,共同進步。經過多年的磨練,全體專業教師都能在聾教育和培智教育崗位上自如轉換,并培養了一批市縣級骨干教師,鄧建廷校長獲聘省教育督導專家,曹菊芬、曹林山、余祖其、何飛、羅麗娟等老師成長為市縣級骨干教師,黃弘嬈、蔣妮娜、王柳資、楊丹丹等老師成長為“雙師型”教師,黃玲霖、李雙等老師成長為“教壇新秀”。近年來,學校教師有96篇論文(案例、課例)獲市級以上獎勵。