試用期不該成社保“盲區(qū)”
2019-09-10 07:22:44
文萃報·周五版 2019年35期
關鍵詞：企業(yè)
8月22日發(fā)布的《中國企業(yè)社保白皮書2019》顯示，在入職當月或次月及時參保的企業(yè)比例達到77.5%，相較去年有了較為明顯的回升，但仍有19%的企業(yè)選擇試用期結束后才開始為員工繳納社保。這表明，由試用期未按照規(guī)定及時參保導致的試用期社保“盲區(qū)”值得各方關注。
相當一部分企業(yè)未為試用期員工繳納社保，但“去當?shù)厝松缇峙e報”的員工并不多。畢竟，對許多員工來說，試用期都來之不易。而這也讓企業(yè)有恃無恐，因此，還需要有關部門加強監(jiān)管，維護員工的權益，還需要更積極主動的作為。 ? ? ? ? ? ? ? （摘自《廣州日報》8.28）
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