淺談變電一次檢修運行中存在的問題和應對策略

楊玉明 李偉義 葉浩宇

【摘?要】本文針對變電一次檢修運行中存在的問題進行分析，并探討了解決變電一次檢修問題的措施。

【關鍵詞】變電一次檢修;檢修運行;問題;策略

1變電一次檢修運行中存在的問題

1.1對檢修工作重要性認識不足

新時期對變電檢修工作提出了新的要求，然而一些檢修人員對這些變化的認識上存在不足，導致其在變電檢修過程中工作態度不認真，無法滿足當前以及未來的變電檢修要求。同時對檢修工作的重要性認識不足還會導致變電檢修人員無法及時發現變電系統中存在的問題，在變電系統運行中這種問題會逐漸擴大，最終造成嚴重后果。另外這種現象必將導致變電檢修人員的專業技能下降，使其無法對變電系統進行正確檢修，或者檢修結果無法滿足這類設備的運行要求，從而對變電系統造成極大損壞。

1.2檢修制度不合理

當前的檢修制度要求電力企業進行“定期檢修”，然而隨著變電站各種電力設備的增加，這種檢修模式已經無法滿足新時期電力檢修的要求，導致變電檢修過程雜亂，并導致工作人員對相應的規章制度踐行程度很低。另外各類設備的檢修記錄能夠對變電系統維護和檢修時間提供重要指導，檢修制度不合理會導致工作人員不注重檢修表格的填寫和記錄，喪失了檢修記錄對變電系統的指導性，在很大程度上提升了變電系統安全問題的發生幾率，同時制度的不合理會降低工作人員的工作熱情，降低變電一次檢修效果。

1.3檢修人員素質不足變

當前一些檢修人員對設備了解存在不足，甚至一些工作人員不能正確使用各類專用檢修工具，這極大降低了變電檢修效率，并遺留安全隱患。另外檢修人員素質不足還體現在檢修人員工作期間未按相關要求踐行各類安全防護措施，導致從業人員工作過程中易發生各種安全意外，并且由于檢修人員素質不足，在工作時會不按檢修流程進行變電一次檢修，導致整個檢修流程混亂，無法達到檢修效果。

2解決變電一次檢修問題的措施

2.1搭建全面檢修模式

在開展變電一次檢修工作過程中，在建立好相應的電力管理系統后，就需要確定檢修的模式，同時為了提升變電維修的合理性，還需要在原有的變電設備檢修措施的基礎上進行檢修措施的創新，進一步提升變電設備檢修的質量和效率，促進檢修工作的全面進步。并且進行檢修模式的創新，不僅有助于提升檢修技術的實用性，降低檢修的成本投入，而且還有助于促進維修后變電設備安全可靠運行。在實際開展檢修工作的過程中，進行全面檢修需要進行動態化檢測變電設備的運行狀態，并要求這種檢修模式可以進行自動化故障診斷。在這一過程中，通過進行動態化的監管，可以及時定位設備故障，確定存在的故障隱患問題，對進行有針對性的檢修工作就有極大的幫助。

2.2明確定位檢修目的

在實際檢修過程中，為了保證檢修工作的效率，必須明確檢修的目的。相關的電力系統維護人員，需要注意自己的工作，以保證維護目的的實現。在實際進行檢修的過程中，電力企業的相關檢修隊伍，要在明確檢修目的前提下，制定合理有效的檢修制度、明確檢修職責，并通過相應的責任制度，來進一步實現對檢修工作人員行為的合理約束，以此來提升檢修人員積極性以及檢修人員檢修工作的規范性。

2.3統一管理電力系統

在傳統的變壓器維修工作中，電力系統信息不對稱的問題大多會導致電力企業進行電力運行和維修工作。缺乏對具體電力系統運行的充分認識，甚至存在維護信息文件不合理、不完善等問題，不僅降低了維護工作的效率，而且降低了變電站維護工作的質量。因此，在實際進行變電一次檢修運行工作時，為了提高信息的真實、準確和有效性，可以使用現代化的技術手段，如網絡信息技術，并用計算機網絡技術作媒介搭建相應的電力系統信息管理平臺，將檢修信息和檢修設備集中于統一平臺中，確保網絡信息技術對電力系統的有效管理。使用這種方式，不僅可以提高對電力運行的檢修力度和檢修質量，而且還可以提升檢修程序和檢修計劃的合理性，促進了對電力系統的合理有效管理。

2.4提升檢修人員的能力素質

總體而言，在電力企業的運行和發展過程中，為了確保電力系統的安全運行，以及電力大修的安全、標準化和有效性，通常需要建立比較完備的科學檢修系統，并采用系統的形式。約束維修人員的維修行為。同時，為了確保檢修制度的優化，和在實際檢修工作中的使用性，需要加大對電力相關檢修人員的檢修技能培訓力度，并制定合理的培訓制度，定期開展檢修人員檢修工作的能力水平和素質的培訓工作，促進檢修人員綜合能力的提升，除此之外，還需要提升檢修人員的信息化素養，使其實際的檢修能力和技能可以滿足檢修工作的需要，對提升檢修工作的效率有著積極意義。

2.5提升一次檢修人員的專業水平

為了保證變電站系統在當前電力環境下的安全穩定運行，電力公司需要建立變電站設備的相關維護和監督系統，并對部分陳舊設備進行適當的維護。在變電所系統穩定的條件下，達到變電所的維護標準，保障供電安全。對于檢修人員，電力公司需要強化他們的教育培訓工作，針對內部工作員工，要定期思想專業技術的培訓班，幫助他們對一些新式理念進行接觸，進而掌握那些新型的檢修技術，使變電一次檢修人員的技術理論水平，都能符合企業的實際發展需求。

同時，企業還應該為工作人員提高一些可供實踐的平臺，讓他們把日常培訓中的理論內容和實際操作結合到一處，這樣才能切實提升檢修人員的工作能力。當然，針對這些變電一次檢修人員，電力公司應該對其檢修技能和業務審核能力進行定期的考核與不定期的抽查，并將相關的審核結果，與員工的實際工資相掛鉤，提高員工在工作中的積極性，讓他們對自身的業務水平進行主動的提升。對于一些表現優異的檢修員工，電力公司還應該建立相應的獎勵機制，為那些做出杰出貢獻的員工進行精神上的鼓勵、物質上的嘉獎，當然，對于一些工作成績較差，或者是缺乏責任感的檢修人員，公司也要進行合理的懲治，正確創造一個獎罰分明的工作環境來。

2.6互動感應器檢修問題措施建議

互動感應器出現問題主要表現是聲音過大，溫度過高，在進行檢修工作時工作人員應重新安裝被燒毀的熔斷器、對于發生松動的接頭進行固定、從而解決互動感應器中回路斷電的問題，值得注意的是，在進行檢修工作時，必須有專業的人員進行操作，以免發生誤動動作，再次導致互動感應器出現問題。

2.7一次檢修中技術問題解決措施簡析

從事于電力行業的工作人員，其工作壓力大、工作風險性高，工作地點艱苦的等問題，因此我國相關部門可以針對這一問題，提高電力行業工作人員的福利待遇，從而激發出他們的工作熱情，最終保證電力檢修力度。同時也可以構建相關的懲獎機制，將責任落實到個人，只有保障了電力設備的檢修力度，才能真正的解決電力設備中出現的諸多問題。相關電力企業可以采取更為先進的、準確的電力設備故障檢測技術，例如檢測變壓器的色譜分析技術、檢測高低壓開關設備的紅外測溫儀等，近幾年來，隨著科學檢測技術的不斷發展，對電力設備故障檢測越來越智能化、科學化，相信隨著科學技術的不斷推動，電力設備中存在的諸多問題必定會一一解決。

3結語

總而言之，變電一次檢修工作不僅是保證電力系統安全穩定運行的重要基礎，同時也是支撐電力企業長遠發展的動力，其重要性是不言而喻的。針對當前變電檢修中存在的問題，電力企業應該充分重視起來，采取切實可行的應對策略，對問題進行解決，確保變電檢修工作的有效展開。

參考文獻：

[1]劉日昇，趙偉丞.淺談變電一次檢修運行中存在的問題和應對策略[J].科技風，2018（28）：182-182.

[2]李曇，施維.淺談變電一次檢修運行中存在的問題和應對策略探析[J].工程技術：全文版：00142-00142.

（作者單位：國網盤錦供電公司）