阿何
我認識一位小姑娘,她大學還沒畢業就已經出版了一本書。她是學校文學社的成員,社里的很多文學愛好者都希望以后能出書成為作家,但到目前為止,做到的只有她一個。
不是她的寫作能力比其他社員強很多,主要區別在于思考問題的方式不一樣。其他人思考的是:我應該提高寫作水平,等我很牛之后自然就能出書了。而她想的是:出版社到底是通過哪些渠道去尋找有潛力的作者的?我應該怎樣做才能進入這些渠道并且被發現?
一旦找到了這個關鍵點,真正做到其實沒有想象的那么難。現在國內很多出版社都通過簡書、豆瓣和個人原創公眾號等去挖掘新作者,只要你找到這些平臺以及平臺里有影響力的人,成功的概率就可以無限提升。
要想做成事情,正確的方式不是埋頭苦干,而是先梳理清楚要達到目的所需要的資源、技能、人脈等,再想辦法找到它們,有些可能花錢就能買到,有些可以通過朋友介紹,有些可以通過資源置換。
我做金融產品銷售的時候,最佩服的一位同事叫老過。老過其實不老,比我大三歲,不過已經是國內頂尖的高端理財產品銷售師。什么叫高端理財產品呢?購買的最低門檻都是300萬起,這也意味著客戶大多數都是企業家、大公司高管,平均年齡在50歲左右。
做過銷售的都知道,同齡階層的客戶是最好做的,彼此隔閡小,共同話題多,容易打開局面。年齡小很多或者大很多,代溝就存在,做起工作來難度加倍。……